Description.
Vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, …) au sein d’un hôtel restaurant selon la charte qualité de l’établissement et les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous réalisez le service à l’assiette pour une cinquantaine de couverts par service sur 5 jours en horaires coupés. (2 jours de repos hebdomadaires)
logement possible > participation financière
***poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu’à fin octobre***
L’Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile.
** CDI Temps partiel (24 h/semaine) – 104 h par mois AUMONT-AUBRAC et alentours **
– Qui sommes-nous ?
Notre association « Présence Rurale 48 » vous propose une approche basée sur la proximité, l’écoute et la bienveillance.
Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d’autonomie.
Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine
– Pourquoi nous rejoindre?
Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré.
Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné.
– Comment ça se passe?
A votre arrivée, Elisabeth, votre responsable de secteur de référence, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d’organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.
– Quel est le poste ?
Vous êtes engagé(e) en qualité d’Aide à Domicile chez des bénéficiaires sur le secteur d’AUMONT-AUBRAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail mensuel moyen de 104 heures, soit une durée de travail moyenne de 24 heures par semaine .
Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l’entretien de l’habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas.
Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes.
– Quels sont les avantages ?
* Annualisation du temps de travail (salaire fixe tous les mois)
* Indemnités kilométriques
* Reprise de l’ancienneté convention collective BAD
* Avantages CSE
– Quels sont les prérequis ?
* Avoir envie de travailler
* Ponctuel(le) et sérieux(se)
* Être en capacité de s’organiser et de s’adapter
– Quelle est la rémunération de base ?
Salaire horaire brut = 11,72 euros (se référencer à la CCU BAD),
soit un salaire brut mensuel de 1 218,57 euros.
Pharmacie BOREL-GARCIA
Vous êtes élève dans le cadre d’un DEUST de préparateur en pharmacie et vous recherchez un lieu d’alternance avec des perspectives d’embauche à l’issue de la formation ?
Votre profil :
Vous possédez le Bac et vous souhaitez vous orienter dans les études de préparateur en pharmacie. (Hors Parcours SUP possible).
Alternance de 3 jours en pharmacie + 2 jours en école (Rodez, Aurillac, Le Puy, Clermont-Fd, Montpellier)
Vous apprenez à les missions propres au préparateur en pharmacie :
– délivrance des traitements
– gestion de stocks
– encaissements
– accueil physique et téléphonique.
Notre entreprise vous accueille pour poursuivre votre cursus de formation professionnelle en alternance pour vous former en qualité de préparateur en pharmacie.
Pharmacie BOREL-GARCIA
Vous occuperez un poste de préparateur en pharmacie (H/F).
Vos missions principales :
– délivrance des traitements
– gestion de stocks
– conseils pharmaceutiques
– encaissements
– accueil physique et téléphonique.
Prise de poste immédiate.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir en partageant vos conseils avisés avec nos clients ? Alors, devenez le prochain Pharmacien(ne) Conseil de notre parapharmacie H/F.
– Renseigner et conseiller les clients dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, mais aussi à vos qualités d’écoute, vous contribuez à développer la satisfaction client et l’activité du magasin.
-Effectuer les opérations d’encaissements.
– Participer à l’animation du rayon. En soutien du manager, vous animez une équipe et développez la politique commerciale. Grâce à un esprit d’équipe et de proximité, vous faites vivre votre rayon et le magasin.
– Participer à la gestion du rayon parapharmacie. Vous optimisez les linéaires, les stocks. Effectuer la mise en rayon et le facing.
– Apporter votre expertise en parapharmacie et participez activement au développement des marques partenaires.
– Apporter des Conseils en diététique, en cosmétologie et en phytothérapie aux autres collaborateurs.
Nos avantages.
– Un Comité social et économique;
– Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise;
– Une prime annuelle équivalente à un 13e mois.
Vous êtes.
Titulaire d’un Doctorat en Pharmacie (ou d’une équivalence reconnue par le Ministère de la santé) et avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez des qualités d’écoute et un excellent relationnel alors vous êtes notre prochain(e) Pharmacien(ne) Conseil.
Le poste de Pharmacien(ne) Conseil F/H est également possible à temps partiel.
Rémunération en fonction de l’expérience.
A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l’enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens.
Une fois par semaine vous vous rendez sur l’espace collectif situé sur la crèche Anne Frank.
Vous bénéficiez du soutien et de l’accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre et des différentes rencontres avec les partenaires.
La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS.
Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l’agrément délivré par le conseil départemental.
Sous l’autorité de la direction de la crèche, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif.
Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes le lien entre l’équipe et la direction dans le cadre de ce projet.
Vous avez la possibilité d’impulser des projets innovants autour de l’enfant en concertation avec les équipes et la direction.
Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre et les différentes rencontres avec les partenaires.
Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en électroradiologie médicale ou DTSIMRT Imagerie Médicale Radiologie Thérapeutique.
Vous travaillez en radiologie conventionnelle (scanner et IRM), réalisez des clichés d’imagerie médicale de diagnostic ou de dépistage de pathologie selon la prescription médicale.
Vous travaillez en roulement, à la semaine :
– 8h15 – 16h15
– 8h30 – 16h30
– 8h30 avec heures supplémentaires récupérables
Pas de garde, pas d’astreintes.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste en Hôtellerie afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro.
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés***
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro.
Hébergement possible.
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés***
