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Archives : Offres - Emploi

Description.

Chef de secteur Technique et Bâti (H/F)

En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l’adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE.

À ce titre, vos principales missions sont :
– Fidéliser la clientèle,
– Négocier des opérations promotionnelles/événementielles,
– Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits,
– Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix),
– Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l’équipe,
– Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
– Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon
– Gérer les plannings de votre équipe

Profil recherché
Issu(e) d’une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d’au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Conditions et Avantages
Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.

Apprenti(e) cuisinier h/f (H/F)

L’Adapei 48 recrute pour le foyer de vie Lucalous un apprenti (H/F) cuisinier.

Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap.
Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l’entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes.

Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l’orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d’Esat / Foyer d’hébergement où le rythme professionnel n’est plus adapté, de famille, d’autres foyers de vie ou d’établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s’adapte aux besoins et attentes de la personne.

Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies.

Sous l’autorité de la directrice adjointe, vous êtes en charge de :

– Elaborer les menus avec la diététicienne,
– Passer les commandes de produits et réceptionner la marchandise,
– Préparer et servir les repas de midi et du soir pour les Résidents et le personnel,
– Assurer le nettoyage et l’entretien de la cuisine,
– Respecter les normes HACCP.

Conditions Salariales

Contrat d’apprentissage ( cap cuisine)
Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Meyrueis
Débutant accepté
Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle vous serez aidé par un(e) tuteur(rice) interne.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap***

Audioprothésiste

Description du poste

ÉcouterVoir, élue meilleure enseigne 2024, recrute un.e Audioprothésiste H/F pour rejoindre son équipe dans le centre de Mende en CDI.

Pourquoi rejoindre ÉcouterVoir ?

« Rejoindre ÉcouterVoir, c’est devenir acteur de l’économie sociale et solidaire et favoriser l’accès aux soins pour tous »

  • Valeurs humaines fortes : faites partie d’une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d’éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l’économie sociale et solidaire.
  • Innovation constante : bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante.
  • Réseau d’Experts : votre expertise en santé jouera un rôle clé dans un échange constructif avec les patients, les aidant à identifier et prendre en compte leurs besoins.

Profil recherché

  • Diplôme d’Audioprothésiste exigé.
  • Maîtrise des outils informatiques et du tiers-payant.

Avantages

  • Flexibilité : nous adaptons les horaires, le temps de travail, jours de présence, et lieux d’affectation en fonction de votre profil.
  • Rémunération : salaire en fonction de l’ancienneté, prime sur le chiffre d’affaires, primes sur les ventes.
  • Conditions de travail : travail sur 4 jours, couverture mutuelle avantageuse, primes, titres restaurants, accès régulier à des modules de formation et d’accompagnement pour améliorer vos compétences professionnelles
  • Soutien Professionnel : fourniture de matériel haut-de-gamme, parcours d’intégration personnalisé, et aucune pression liée aux objectifs chiffrés.

N’attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès d’ÉcouterVoir.
Postulez !

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Type d’emploi

  • CDI à temps plein
  • Travail en journée, en présentiel
  • Salaire : à partir de 42 000,00€ par an

Technicien(ne) audioprothésiste (H/F)

ÉcouterVoir, le centre d’audition engagé de la Mutualité Française Grand Sud, recherche activement un(e) Technicien(ne) Audioprothésiste H/F en CDI pour renforcer ses équipes dynamiques à Mende et Marvejols.

Pourquoi rejoindre Écouter Voir ?

« Rejoindre ÉcouterVoir, c’est devenir acteur de l’économie sociale et solidaire et favoriser l’accès aux soins pour tous. »

  • Valeurs humaines fortes : faites partie d’une équipe engagée de la Mutualité Française Grand Sud, où les valeurs d’éthique, de bien-être, et de solidarité sont au cœur de notre mission. Nous sommes la seule enseigne réinvestissant totalement ses bénéfices dans l’économie sociale et solidaire.
  • Innovation constante : bénéficiez de centres conviviaux, régulièrement rénovés, et équipés des dernières technologies dans une enseigne bienveillante.
  • Réseau d’experts : votre expertise en santé jouera un rôle clé dans un échange constructif avec les patients, les aidant à identifier et prendre en compte leurs besoins.

Le poste

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et veiller à leur confort.
  • Nettoyer de façon approfondie les aides auditives.
  • Changer les tubes des embouts.
  • Assurer le suivi des produits envoyés en SAV.
  • Reprogrammer les aides auditives après le retour SAV en suivant les instructions de l’audioprothésiste.
  • Participer au diagnostic des pannes des aides auditives défectueuses.
  • Peut être amené à effectuer un remplacement ou une mission de renfort sur un autre centre d’audition de proximité.
  • Participer à la gestion du stock.
  • Contribuer à la gestion du dossier administratif du patient.
  • Animation des expositions des accessoires.
  • Gestion du stock technique et administratif.
  • Établir un compte-rendu à l’audioprothésiste pour chaque rendez-vous réalisé.
  • Mettre en place les opérations commerciales (outils et informations clients).
  • Développer l’image du centre en entretenant un réseau professionnel.

Profil recherché

  • Formation DUT Technicien en audioprothèse indispensable.
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier.
  • Rigueur, méthode et organisation.
  • Patience et pédagogie.

Conditions

  • CDI à tems plein
  • Travail en journée et en présentiel
  • Salaire : à partir de 23 000,00€ par an
  • Temps complet / 4 jours par semaine

Rejoignez Écouter Voir et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail

Avantages

  • Épargne salariale
  • Prise en charge du transport quotidien

Opticien(ne) H/F

Description du poste

Mutualité Française Grand Sud lance un appel à candidatures pour un poste en CDI en tant qu’Opticien(ne) H/F au sein de son centre « ÉcouterVoir » de Marvejols, à pourvoir immédiatement.
Vous avez envie de faire votre vrai métier d’opticien, d’évoluer, de vous former, d’être un réel acteur au sein de notre entreprise alors n’attendez plus… et rejoignez-nous ! Nous vous offrons un environnement de travail unique, innovant et convivial.

Pourquoi être opticien(ne) chez ÉcouterVoir

  • Transparence totale sur les offres, services, et tarifs.
  • Intégration dans un réseau dynamique.
  • Formation continue pour évoluer en tant que professionnel de la santé visuelle (réfraction, contactologie, basse vision, vision de l’enfant…)

Missions Principales : Pratiquez votre métier avec expertise, offrant une prise en charge de qualité. Impliquez-vous dans la mise en place du concept magasin dédié et du parcours client évolutif. Vos missions incluront l’accueil, le conseil, la vente, la technique.

Votre profil

  • Titulaire d’un BTS d’Opticien/Lunetier
  • Passionné(e) par la santé visuelle
  • A l’écoute et empathique
  • Dynamique et motivé(e)

Avantages offerts

  • Planning en 6-4 avec 23 jours de RTT par an
  • Une couverture mutuelle offrant des remboursements généreux
  • Primes
  • Titres restaurants (CSE)
  • Accès régulier à des modules de formation et d’accompagnement pour améliorer en permanence vos compétences professionnelles
  • Fourniture de matériel haut-de-gamme pour soutenir votre travail
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre adaptation au poste
  • Possibilités d’évolution en interne, tirant parti de la force de notre réseau et de notre groupe

Lancez-vous dans une carrière qui a du sens avec Écouter Voir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée dans l’excellence visuelle et l’économie sociale.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.5212-2 du code du travail.

Type d’emploi : Temps plein, CDI, en présentiel
Salaire : à partir de 22 000,00€ par an

Conseiller financier Junior H/F

Nous recrutons au sein de notre groupe 1 Conseiller Financier h/f en cdi.

MISSIONS :
Vous recevrez les clients en entretien face à face ou à distance, pour du conseil personnalisé et de la proposition de placements, produits et services en banque et assurance, et avec le développement d’un portefeuille

PROFIL
Vous êtes animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
Votre rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi et la gestion de chaque dossier client.
Votre aisance relationnelle et vos capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients.
Vous appréciez le travail en équipe et savez-vous mobiliser pour l’atteinte d’un objectif collectif.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
Bac+2 avec la spécialité pro banque/assurance, environnement bancaire et financier. Une première expérience dans un environnement bancassurance est souhaitée (alternance, stage, CDD).

Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

Vous effectuez les soins et traitements capillaires à notre clientèle.
Vous conseillez et aidez au choix des coiffures, de coupe en tenant compte des goûts du client.

Le poste est à pourvoir du 2/05/2024 au 31/10/2024 (remplacement en congés maternité d’un membre de notre équipe)

Les horaires d’ouverture du salon du 9h00 -18h30 et samedi 9h -17h
Jour de repos le lundi et une demi-journée par semaine supplémentaire

Le CAP coiffure est exigé pour postuler.
Les personnes souhaitant préparer le BP peuvent postuler, un examen du profil sera effectué afin d ‘envisager une collaboration plus longue pour préparer le diplôme.

Chargé(e) de la surveillance des travaux (H/F)

Le SIR de Mende/Montpellier a orienté très fortement son activité vers les opérations de maîtrise d’ouvrage pour compte propre (DIRMED) en lien avec la régénération du patrimoine (entretien chaussées, ouvrages d’art et dépendances).

Le chargé de travaux de niveau B/B+ fait partie du Pôle équipe Projets et est intégré au sein d’une équipe projet, sous la direction d’un chef de projet . Il assure le contrôle des travaux, la levée des points sensibles et d’arrêt et constate les travaux exécutés par l’entreprise.
2 postes sont à pourvoir.

Activités principales :
– valider les procédures d’exécution de l’entreprise et les contrôler,
– tenir le journal de chantier,
– faire exécuter les contrôles extérieurs,
– contrôler les points sensibles et proposer la levée des points d’arrêt,
– vérifier l’application des règles de l’art et la conformité au marché,
– établir les constats de mesure, d’événement et d’intempérie,
– proposer au chef de projet des solutions aux problèmes techniques rencontrés.

Liaison hiérarchique :
* Positionnement dans la structure :
– sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de projet.
* Relations internes et externes :
– avec les autres chargés de travaux, les chefs de projet, les chargés d’études, les gestionnaires exploitants du réseau DIR MED et les gestionnaires de marché en interne,
– avec les entreprises, les bureaux d’études et de contrôles, les gestionnaires des réseaux et les riverains en externe.
* Responsabilité tenant au poste :
– mesures des quantités réalisées,
– validation des travaux exécutés.

Compétences :
– Compétences techniques : Réalisation de tous travaux routiers ou de génie civil / constatation des dépenses
– Compétences transversales : Réalisation d’un projet routier / responsabilités de la maîtrise d’œuvre
– Compétences relationnelles : Délégation

Modes d’acquisition :Formations internes du ministère / compagnonnage
Profils recherchés : Connaissances dans le domaine des routes et des ouvrages d’art

Une formation peut être envisagée avec l’employeur pour une personne sortant d’IUT ou ayant une expérience dans le TP.

Merci de transmettre candidature complète CV et lettre de motivation.

Linger / Lingère (H/F)

Agent d’entretien du linge (H /F )
La SELO recherche pour son Etablissement Thermal de Bagnols les bains situés à 20 minutes de Mende un(e) agent(e) thermal(e)

Date du contrat: du 15 Avril au 30 novembre 2024.

Vos missions :
– Entretien du linge des curistes, du SPA et des gîtes : nettoyage, séchage et pliage
– Accueil, orientation et information du curiste.
– Contrôler l’heure de démarrage des soins puis donner un peignoir et une serviette et s’assurer de la bonne restitution au départ du curiste
– Vente de produits (chaussures, maillot .)
– Désinfecter régulièrement les casiers et s’assurer du bon état des cabines de change et des sanitaires selon les protocoles établis
– Nettoyer son poste de travail, l’espace vestiaires, les cabinets médicaux et les espaces communs du personnel
– Faire le lien avec les différents postes de soin (agents thermaux), les médecins, l’infirmière et les agents d’accueil
– Prendre en compte les demandes des patients pour les traiter directement ou les transmettre aux personnes concernées (Direction, médecin, Infirmière, personnel d’accueil, )
– Application des normes et consignes de sécurité en vigueur
– Autocontrôle de son hygiène personnelle et contrôle de l’application par le patient des règles d’hygiène et de sécurité
– S’assurer de l’approvisionnement des produits d’hygiène (ménage, lessive, ), du bon nombre de peignoirs, serviettes, en fonction du nombre de curistes présents.
Un Renfort ponctuel pourra être demandé sur d’autres postes de soin après formation

Compétences :
– Très bon contact
– Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d’équipe
– Capacité d’adaptation
Formation en interne

Salaire fixe
1808.10 € bruts mensuels avec majoration des dimanches et jours fériés.
Temps plein, travail uniquement le matin

A cela s’ajoute :
– Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur à 50 %

Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos ; – 30 % sur l’ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficierez d’une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’Association « l’Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : Un(e) / Aide-Soignant(e)

Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d’âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l’enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d’activités, au centre de l’accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d’analyse de nos pratiques).
La proximité avec notre « Etablissement et Service d’Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté.

Sous l’autorité de votre chef(fe) de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous :
– Participez à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,
– Assurez l’accompagnement à l’autonomie des personnes accueillies
– Animez des ateliers et activités quotidiennes
– participez aux différentes instances institutionnelles (réunions d’équipes, Analyse de la pratique etc.)

Nous étudions avec intérêt chaque candidature qui nous sera adressée.
– Niveau de qualification :DE A S . les candidats diplômés AES (ex) AMP peuvent postuler
– Conditions salariales : Selon Convention 66 (Congés trimestriels + Congés annuels légaux).
– Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses etc.),
– Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.