Assistant / Assistante dentaire (H/F)

Vous exercez en qualité d’assistant dentaire au sein d’un cabinet.

Vos jours et horaires de travail mardi et jeudi 9h-19h30 (pause déjeuner) et mercredi 9h-14h

Vos missions
***ouverture du cabinet : organisation ***
– mise sous tension des ordinateurs, des machines et matériels nécessaires à l’activité du praticien
– préparation des plateaux techniques (kit de base)selon les soins à prodiguer avant l’arrivée des patients
– votre capacité d’organisation est impérative.

*** assistance du praticien : anticipation***
– accueil du patient
– optimiser le temps de soins en anticipant les faits et gestes du praticien en faisant preuve d’une grande concentration
– prise de notes lors des rendez-vous (comptes-rendus)
– votre capacité de mémorisation est essentielle pour intégrer durablement le vocabulaire technique de soins et ainsi mieux coordonner vos actes et le demande du praticien pendant les soins
– les attendus: efficacité et rapidité d’exécution

*** Stérilisation /décontamination: autonomie***
– utilisation des équipements pour la stérilisation/décontamination selon le protocole défini par la structure
– nettoyage du fauteuil après chaque patient
– nettoyage de la salle de soins

Vous détenez ses qualités professionnelles alors n’hésitez pas à postuler, vous serez formé à l’ensemble des tâches confiées et aux protocoles définis de manière progressive (entre 5 à 10 jours).

Pour postuler CV et LETTRE DE MOTIVATION impérative pour valider votre candidature.

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

Dans le cadre de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d’équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de :
– Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l’entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes
– Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,…)
– Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin
– Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
– Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie
– Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
– Respecter l’Ordre de réparation
– S’assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.

Vendeur magasinier en motoculture et agricole h/f (H/F)

Au sein d’un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies …) et de matériel agricole vous intégrerez l’équipe de vente et vous aurez en charge :

– l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients.
– la recherche de pièces sur logiciel informatique.
– la gestion du SAV.
– la mise en rayon
– la réception des colis…

Être à l’aise avec l’outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d’un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs …).
Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d’équipe.
Une première expérience en vente (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, industrie… ou autre) est apréciée
Vous serez formé en interne sur les spécificités « motoculture et agricole « .

Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Employé(e) polyvalent d’hôtellerie (H/F)

La ferme des Cévennes située à Florac (48) recherche un(e) employé(e) polyvalent ,

35h / semaine à 13€/H Brut
2 jours de repos consécutifs par semaine hors samedi et dimanche

Missions :
– accueil des clients
– préparation des petits déjeuners
– préparation des repas du soir et animation du repas
– préparation de ânes pour les randonnées
– préparation des chambres et entretien de la bâtisse
– préparation de linge
– vente en boutique
– service à table et bar

***Poste est à pourvoir dès maintenant jusqu’au 31 août***
* Contrat pouvant être prolongé si besoins en fonction des réservations de septembre.

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

Vous serez en charge d’approvisionner notre usine en blocs de pierre, ou d’approvisionner nos clients sur chantier des produits finis produits par notre usine de transformation.
Transport régionaux (Occitanie / Rhone alpes) avec un à deux découchés par semaine possible
Avant chaque prise de poste,
– effectuer les contrôles sécurité sur votre véhicule
– voir avec votre responsable l’organisation de votre semaine ou votre journée
– Remplir les bordereaux et documents de suivi de votre activité.

Expérience souhaitée sur un poste de Chauffeur SPL et l’expérience en SPL benne est un plus.

Votre profil :
– Titulaire du permis CE + FIMO à jour.
– Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
– Respecter les règles et consignes de sécurité.
– Garantir la propreté et le bon état de marche de votre véhicule.

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

Vos serez engagé comme chauffeur livreur (Homme / Femme) en CDI sur le secteur de Florac.

À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans le transport de petits colis.

Notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, son service client exceptionnel et son professionnalisme. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chauffeur livreur motivé et fiable pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités :

Effectuer des livraisons dans le secteur de Florac, en respectant les délais et les consignes de livraison.
Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée.
Vérifier l’état régulièrement du véhicule de livraison.
Maintenir un contact professionnel avec les clients et offrir un excellent service client.
Tenir à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés.

Exigences :
– Permis de conduire valide (permis B minimum).
– Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus.
– Excellentes compétences en communication et en service client.
– Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
– Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère.
– Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs
– Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client.

Avantages :
– Salaire compétitif.
– Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
– Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
– Environnement de travail convivial et dynamique.

Comment postuler : Si vous êtes intéressé par ce poste de chauffeur livreur dans le secteur de la Lozère et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV par le biais de cet offre d’emploi.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir un service de livraison exceptionnel à nos clients.

***Poste nouveau à pourvoir dès que possible***

Agent / Agente d’entretien/propreté de locaux (H/F)

Vous assurerez l’entretien d’une aire d’autoroute sur le Nord Lozère.

Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez idéalement le permis B pour vous rendre sur votre lieu de travail.

Travail de désinfection et utilisation d’une auto laveuse (formation assurée).

Horaires 07h00 14h00 ou 14h00 21h00 par roulement avec travail un week end sur deux

Agent thermal / Agente thermale (H/F)

La SELO recherche pour son Etablissement Thermal de Bagnols les bains situés à 20 minutes de Mende un(e) agent(e) thermal(e)

Date du contrat: dès que possible au 30 novembre 2024.

Vos missions :
– Installation, écoute et accompagnement du patient pendant les soins
– Information du patient sur les soins prodigués, leur objectif, leur déroulement, leur durée, les produits et matériels utilisés, les éventuelles contre-indications
– Prendre en compte les demandes des patients pour les traiter directement ou les transmettre aux personnes concernées (Direction, médecin, Infirmière, personnel d’accueil, )
– Contrôle du bon fonctionnement du matériel
– Pratique des soins rhumatologie ou ORL : hydrojet, baignoires, douches pénétrantes, pédiluves et manuluves, jets sous-marins, application de boues et de cataplasmes
– Préparation des produits de soin, utilisation des produits et matériels adaptés à chaque soin
– Contrôle du bien-être du client pendant les soins
– Application des normes et consignes de sécurité en vigueur
– Autocontrôle de son hygiène personnelle et contrôle de l’application par le patient des règles d’hygiène et de sécurité
– Sécurisation du curiste tout au long de son parcours soins pour éviter les risques de chutes, malaises,
– Vérification du parfait état des surfaces de circulation, nettoyage et désinfection des postes de soins selon les protocoles établis
– Information de la hiérarchie sur tout dysfonctionnement
– Ménage des locaux, des espaces de travail et des équipements dans le respect des protocoles d’hygiène mis en place
– Renfort Lingerie : entretien du linge des curistes et du SPA : nettoyage, séchage et pliage

Compétences :
– Très bon contact
– Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d’équipe
– Capacité d’adaptation
Formation en interne

Salaire fixe
1808.10 € bruts mensuels avec majoration des dimanches et jours fériés.
Temps plein, travail uniquement le matin

A cela s’ajoute :
– Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur à 50 %

Travailler au centre thermal vous donne accès au spa gratuitement sur vos jours de repos ; – 30 % sur l’ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficierez d’une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO

Apprenti(e) Réceptionniste en établissement hôtelier (H/F)

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d’âge)***

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes :
– Assurer l’accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
– Assurer l’accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d’informations.
– Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d’accueil.
– Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
– Informer les clients sur les services proposés au sein de l’établissement.
– Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner.
– Assurer le service snacking et le room service.
– Gérer les départs des clients et la facturation.

***Postulez via cette offre d’emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l’encart prévu à cet effet***

Technicien systèmes et réseaux (H/F)

La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48).
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Embauche en CDI à temps plein (35 heures).
Salaire brut à l’embauche proposé selon profil (à partir de 2000 € bruts).
Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l’employeur.
Accords d’épargne salariale
La société cotise au 1% logement qui peut faciliter les déménagements des salariés.
Profil recherché :
Le candidat devra être titulaire d’un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d’une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète.

Finalité du poste :
Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau.

Missions principales :
– réceptionner le matériel commandé ;
– installer le matériel informatique et téléphonique ;
– s’assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ;
– participer au paramétrage du matériel ;
– aider à l’analyse des performances du réseau ;
– repérer les points défaillants ;
– suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ;
– ouvrir des accès pour le nouveau personnel ;
– participer à la sécurisation de l’ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l’entreprise ;
– aider à l’établissement d’un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ;
– assurer les dépannages informatiques ;
– participer à la gestion des sauvegardes de données ;
– être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ;
– participer à la rénovation et à l’extension du réseau ;
– expliquer les nouveautés au personnel ;
– conseiller et accompagner le personnel dans l’utilisation du réseau.

Compétences requises :
– Maîtrise des systèmes d’exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation,
– Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server …),
– Expertise dans les réseaux,
– Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique
– Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)