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Au sein d’un EHPAD de 26 lits
Vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.

En cohésion avec le reste de l’équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort en vous adaptant à l’état de santé et aux envies de chaque résident.

Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d’être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l’expression de la personne.

Vos missions :
– Prise en charge des toilettes de résidents, l’entretien et la désinfection de l’environnement proche du résident.
– Aide alimentaire lors des petits déjeuners et repas divers.
– Transmissions orales et écrites via le logiciel de soin (Net’soins)

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité.

***CDD un mois renouvelable***

. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
. Réaliser un diagnostic
. Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins …
. Entretien technique : amortisseurs, diagnostics …
. Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
. Documenter et commander les pièces de rechange
. Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.

la société Marcel Robbez Masson située à Mende, recherche un employé pour le service SAV (h/f) pour une période de 7 mois (avec possibilité de reconduction) à pourvoir au plus tôt.

Intégré(e) à une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du responsable du service vous avez pour missions :

-Assurer l’accueil téléphonique du service après-vente,
-Renseigner, par téléphone ou par email, la clientèle sur les délais, les commandes spéciales, les soldes de leurs comptes-poids,..
-Saisir des devis et bons de confiés, établir des factures et des avoirs,
-Passer, suivre et réceptionner des commandes de produits,
-Enregistrer les entrées de produits au stock,
-Effectuer le référencement des produits réceptionnés,
-Définir les opérations à effectuer sur les produits en retour,
-Demander, préparer et enregistrer des coupellations effectuées à l’atelier,
-Tenir des tableaux de bord pour la Direction,

Avantages : mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l’employeur.
Bénéfice d’accords d’épargne salariale.

Profil recherché :
– Titulaire d’un Bac pro à bac+2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC.
– Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d’assistant(e) comptable, commercial(e), ADV.

Compétences requises ou souhaitées :
– Bon contact avec la clientèle,
– Aisance avec les outils informatiques, notamment boîtes emails, tableurs
Qualités requises :
– Rigueur, organisation, dynamisme, discrétion et capacité à travailler en équipe.

Votre objectif :
-Réaliser les études, plans et dossiers concernant les projets et contrats de maisons neuves ou rénovation des clients.

Votre mission:
– Développement des nouvelles techniques de rénovation, d’isolation, . et de matériaux liés aux mouvements écologiques et développement durable
– Evolution des outils logiciels
– Accroissement des obligations législatives et réglementaires à prendre en compte ainsi que des contraintes liées aux certifications

– Activités principales :
– Faire les plans et chiffrages selon propositions du commercial et en coordination avec le conducteur de travaux
– Faire des relevés sur les chantiers de rénovation
– Réaliser les dossiers permis de construire/ demandes préalables de travaux/ dossier sanitaire assainissement autonome
– Réaliser les contrats de sous-traitance (Proforma) des artisans sous-traitants
– Réaliser le chiffrage des chantiers
– Gérer la bibliothèque MIAO
– Réaliser les pré-études thermiques
– Réalisation des évaluations énergétiques pour les chantiers de rénovation/extension-surélévation
– Evaluation des frais annexes et taxes prévisionnels
– Faire les demandes de prix auprès des différents artisans
– Relations avec les mairies, géomètres, architectes, .

– Activités secondaires :
– Faire de la veille architecturale et technologique
– Suivre l’évolution des normes et des produits
– Former l’attaché commercial
– Seconder sur l’accueil téléphonique en cas d’absence ponctuelle de la secrétaire

– Compétences principales mises en œuvre :
o Connaissances :
Techniques :
– Connaissances approfondies en techniques de dessin (esquisses, perspectives .)
– Connaissance approfondie des logiciels de dessin et de chiffrage
– Connaissance approfondie des caractéristiques des matériaux, des métiers de gros et second œuvre
– Bonnes connaissances des normes dans le bâtiment et pour les équipements thermiques .
– Connaissance des critères d’éligibilité aux certifications et aux aides à la rénovation énergétique
Organisationnelles et relationnelles
– Savoir se coordonner avec le conducteur de travaux, le commercial et le service administratif
– Savoir communiquer avec l’ensemble des services de l’entreprise et des interlocuteurs externes
– Savoir accueillir et communiquer avec les fournisseurs et artisans

o Savoir-faire :
Savoir dessiner des esquisses
Savoir faire des relevés sur site
Savoir réaliser des plans
Savoir constituer un dossier de permis de construire/demande préalable de travaux, sanitaire pour assainissement autonome
Savoir traduire rapidement et dans la qualité les besoins et souhaits des clients en propositions réalistes
Savoir faire une estimation des coûts proche de la réalité finale
Savoir réaliser des évaluations énergétiques et scénarios d’amélioration après travaux dans le respect des normes et critères d’éligibilité aux certifications/aides à la rénovation

o Savoir-être :
Être patient
Être précis, minutieux
Être à l’écoute
Être imaginatif dans le respect d’un cadre général réaliste
Être rigoureux
Être méthodique
Être logique

Télétravail possible de façon occasionnelle

Vous serez affecté(e) au CAMSP.

Vos activités auprès des patients seront les suivantes :

* Soutenir les familles, les enfants, les équipes
– intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires,
– conduites d’entretiens individuels, écoute, accompagnement (individuel, parental ou de groupe), accueil et prise en charge de personnes,
– participation à l’élaboration du diagnostic patient,
– prévention, restitution, prise en charge et orientation de la personne,
– élaboration et mise en place d’un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité (projet de soin, pédagogique ou éducatif),
– participer aux synthèses d’équipe et apporter un appui technique de type clinique à l’évaluation des situations,
– travail de liaison et de coordination avec les services de soins médicaux, médico-sociaux, l’éducation nationale, MDPH, crèches, justice. réseaux de ville pour le suivi des patients.

* Observer et évaluer les relations parents-enfants :
– observation des interactions précoces parents-enfant (+ pédiatrie et néonatalogie),
– évaluation des situations à risques,
– réalisation de soins psychiques spécifiques aux besoins de la personne,

* Analyser les problématiques familiales et individuelles :
– conduites d’entretiens familiaux, guidance parentale, consultations fratrie,
– bilans psychologiques, bilans de développement (tests psychométriques),
– évaluations du développement,
– entretien, synthèse, restitution.

Vous savez :
– analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence
– organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
– adapter votre pratique professionnelle à l’ensemble des situations rencontrées
– définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
– élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
– choisir vos outils, et tests correspondants réellement à l’état clinique de la personne et à ses besoins et attentes
– écouter et orienter une personne vers d’autres structures spécialisées
– organiser et animer des activités spécifiques pour des patients, des personnels ou des groupes de personnes
– rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports
– participer à un encadrement conceptuel dans les projets institutionnels

Qualités relationnelles : savoir travailler en équipe, capacité à gérer ses émotions en situation professionnelle.

***Pour postuler : CV actualisé et lettre de motivation argumentée exigés***

‘hôpital Lozère recherche un manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) polyvalent pour un poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir dès que possible et pouvant se pérenniser.

Horaires en 9h avec repos dans la semaine et en 7h – astreinte weekend et nuit – chambre de garde sur site

Le service est doté d’un plateau technique récent et complet : 1 IRM ALTEA SIEMENS (1.5 Tesla), 1 TDM REVOLUTION MAXIMA (GE), 1 mammographie, 1 échographie, 1 appareil d’ostéodensitométrie, 1 panoramique dentaire, 2 salles de radiographie/ capteur plan.

Equipe dynamique de 15 manipulateurs

Diplôme exigé : manipulateur en électroradiologie médicale.

Vous assurez le bon fonctionnement de la STEP et du procédé traitement des eaux en respectant les règles QHSE en vigueur
Vos principales missions seront les suivantes :
Surveillance et gestion des équipements, des produits chimiques et des mélanges
Assurer la performance du système en contrôlant les paramètres de débit et la qualité de l’eau
Assurer l’entretien régulier de la STEP : nettoyage quotidien / maintenance préventive et maintenance de 1er niveau
Collaborer avec l’opération afin de garantir un prélèvement/apport régulier de l’eau dans les lignes de lavage
Rédaction de rapports et de documents techniques
Assurer la remontée des dysfonctionnements et proposer des améliorations en participant à l’amélioration continue de la STEP

Profil recherché
De formation Bac+2 – BTS métiers de l’eau ou gestion et maitrise de l’eau.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de traitement d’eaux industrielles. Profil terrain avec un esprit d’équipe. Connaissance des normes et des réglementations dans le milieu industriel. Des compétences en électromécanique/maintenance industrielle seraient un plus.
Bonne capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, travail en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences.

Vous assurez l’entretien des locaux (surfaces planes ou horizontales) des espaces communs des unités de vie et des espaces individuels des Résidents.

Poste à pourvoir au 01/03/2025
CDI temps plein

Le lycée Louis PASTEUR à La Canourgue (Lozère) recrute un.e enseignant.e à temps plein en Aquaculture en contrat ACEN du 01/02/25 au 31/08/25.
Statut du poste :
Poste d’Agent Contractuel d’Enseignement National (ACEN) à 100%.
Diplôme minimal : Licence (minimum), Master1, Master2 ou plus.
Salaire fonction du diplôme.

Enseignement dans les classes de :
– Seconde professionnelle « Productions aquacoles »
– Terminale Bac Professionnel « Conduite de productions Aquacoles »
– BTSA Aquaculture

Profil du poste :
L’enseignant.e en aquaculture pourra aborder les différentes productions de ce secteur : aquaculture marine et continentale :
pisciculture (élevage de poissons),
la conchyliculture (élevage de coquillages marins: huitres, moules, palourdes, coques, etc.),
l’algoculture (culture d’algues)
carcinoculture (élevage de crustacés, essentiellement crevettes et écrevisses).

Connaissances attendues
Connaissance des productions aquacoles citées ci-dessus.
Connaissances en biologie
Connaissances pratiques et techniques des productions aquacoles.
La connaissance de l’enseignement capacitaire serait un plus.

Savoir-faire :
Travailler en équipe (concertation, activités pluridisciplinaires,.)
Réaliser des activités pratiques (laboratoire)
Animer des travaux pratiques
Suivi des rapports de stage
Suivi des projets professionnels