Équipier polyvalent de restauration rapide (H/F)

BURGER KING® de Mende recrute des équipiers polyvalents de restauration H/F.
Vous avez pour missions:
-Conseiller les clients et prendre les commandes
-Assurer le service au comptoir et l’encaissement
-Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING®
-Participer au nettoyage et à l’entretien courant du restaurant (cuisine et salle).
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du contact client.

Amplitude horaire du lundi au dimanche, avec deux jours de congés consécutifs par semaine.

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

L’hôpital recherche 1 infirmier(ère) dès que possible pour compléter son équipe et dispenser les soins infirmiers aux patients sur le service USLD du CH de Langogne, en service EHPAD (30 lits).

Vous travaillez en roulement, soit en équipe du matin, soit en équipe du soir (pas d’horaires coupés).
Poste en 7h40 avec 1 W-K sur 2 travaillé à 80 ou 100%.

CDD de 4 mois du 1er Juillet au 31 octobre 2025.

Assistant administratif / Assistante administrative

Missions générales
L’assistant administratif (h/f) exerce ses missions au sein des locaux administratifs de l’entreprise.

Sous l’autorité hiérarchique de la direction.

– Il/elle détient un poste clé dans le fonctionnement administratif, comptable et financier de l’entreprise
– Il/elle collabore régulièrement avec les autres membres de l’équipe
– Il/elle garantit la moralité, le respect et la discrétion de sa fonction
– Il/elle assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction.

Missions et fonctions détaillées

Coordination générale des missions

L’assistant administratif (h/f) est chargé des tâches administratives et comptables de la structure.

Il/elle assure l’interface avec tous les interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.
Il/Elle est susceptible d’intervenir sur l’ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs, comptables et organisationnels.

En lien étroit avec les membres de la direction, ses missions comprennent :
– La saisie comptable
– La gestion sociale
– La gestion administrative
– L’accueil et communication

Détails des missions
Comptabilité – Enregistrer les écritures comptables – Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes) – Suivre les règlements et les déclarations de l’ASP et de l’ASC – Préparer les règlements (factures/commandes/fournisseurs) – Vérifier les factures Gestion sociale – Tenir à jour les dossiers du personnel – Tenir à jour les registres obligatoires : registre du personnel, registre médical – Suivre les convocations auprès de la médecine du travail – Gérer les demandes de formation et suivre les conventions – Effectuer les opérations en amont pour l’établissement du bulletin de paie (Enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc.) – Rédiger et diffuser les offres d’emploi (interne/externe) – Se tenir informé des évolutions conventionnelles et règlementaires et veiller à leur application Gestion administrative – Assurer la gestion, le classement et l’archivage papier et numérique de tous les éléments liés aux activités administratives et comptables – Suivre le courrier (entrées/sorties) – Assurer le suivi des fournitures et le réapprovisionnement – Rédiger des lettres, notes, comptes rendus et garantir leur bonne diffusion – Assister les membres de la direction dans leurs tâches administratives et organisationnelles Accueil et communication – Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et orienter les interlocuteurs – Contribuer à une bonne circulation de l’information et la transmission de documents à l’interne (courrier, messages électroniques.) – Participer à la communication interne et externe de l’entreprise – Assurer le planning des réunions de travail et aider à la préparation et à l’organisation La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l’objet de modifications, notifiées par la direction, afin de permettre un fonctionnement optimal des services et une prise en charge répondant aux besoins.

Savoirs Savoir-faire (pratiques) : – Capacités rédactionnelles – Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet,) Savoir-être (comportement) : – Esprit d’initiative, force de proposition – Rigueur – Prise d’initiative, anticipation – Autonomie – Esprit d’équipe et de concertation – Qualités relationnelles, ouverture d’esprit – Qualités d’organisation, gestion de priorités – Capacités à rendre compte.

Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie (H/F)

Nous recrutons pour le lieu de vie et d’accueil « Les Pelloux » un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Mende
Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d’accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes de 15 à 20 ans relevant du dispositif de la protection de l’enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
– Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Entretien du lieu et de ses extérieurs
-Implication dans l’organisation de la structure d’accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d’un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d’accueil, pendant votre temps de travail. Pas d’animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d’intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d’écoute et d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels

Poste à pourvoir immédiatement

Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie (H/F)

Nous recrutons pour le lieu de vie et d’accueil « Les Pelloux » un(e) permanent(e) polyvalent(e) à Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle

Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d’accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l’enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
– Accompagnement des jeunes dans l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l’accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager)
-Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur
-implication dans l’organisation de la structure d’accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d’un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d’accueil, pendant votre temps de travail. Pas d’animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d’intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d’écoute et d’adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé (8 point minimum) pour les déplacements professionnels

Poste à pourvoir immédiatement

Conseiller Vendeur Boulangerie/Pâtisserie H/F (H/F)

Nous recherchons notre prochain(e) Conseiller(e) vendeur(se) boulangerie-pâtisserie H/F pour le magasin.
Poste à temps complet, en CDI, à pourvoir rapidement.

Vos missions :
– Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets,
– Vendre, encaisser et conseiller les clients / les informer sur les offres spéciales et les engagements U / Fidéliser la clientèle
– Mettre en valeur le rayon
– Suivre les stocks et l’approvisionner
– Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes :
– Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés
– Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire
– Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
– Autonome et prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
*Pause de 5% du temps de travail rémunérée
*Prime annuelle
*Prime de participation et/ou intéressement
*Mutuelle
*Prévoyance
*Mobilité interne au sein du magasin
*Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

Vous aurez pour principales missions d’accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle.
Vous devrez mettre en place les produits et achalander la vitrine, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail ainsi que la salle de restaurant.
Vous fabriquez des sandwichs dans le respect des normes de sécurité alimentaire.

Repas pris en charge par l’employeur.

> pour candidater se présenter sur site muni.e de votre CV actualisé

Aide-soignant (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle

Un Aide-Soignant (h/f)
CDI – Temps Plein
Poste à pourvoir dès que possible
CCN51

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d’accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places.
Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.

Missions :
– Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier,
– Veiller à la sécurité physique des Patients,
– Participer à la dynamique de la vie de l’établissement,
– Appliquer les protocoles du service.

Profil :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail

Orthopédiste-Orthésiste (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour le Centre d’Appareillage

Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51

Le Centre d’Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d’une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères…).

Le Centre d’Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d’appui…) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques…).
Il possède son propre atelier de fabrication.

Mission :

– Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale
– Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.)
– Coordonner les échanges entre l’atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs
– Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs
– Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur
– Participer activement au projet de service et aux démarches qualité
– Actualiser régulièrement les compétences techniques
– Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires

Profil :

– Diplôme d’État d’Orthopédiste-Orthésiste exigé
– Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe
– Capacités d’adaptation et bon relationnel.