Archives : Offres - Emploi

Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d’une intervention d’urgence médicale ou d’un déplacement, vous serez en présence d’un(e) auxiliaire ambulancier(ère).

Les missions :
– Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte)
– Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul(e) en VSL
– Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d’handicap)
– Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
– Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
– Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier).
– Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins
– Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
– Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
– Nettoyage et entretien du véhicule
– Signaler toute défaillance du véhicule
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport
– Transmission des constantes au médecin régulateur

Les compétences attendues :
– DEA obligatoire et Carte Taxi appréciée.
– Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
– Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient

Les savoir-être attendus relatifs au poste :
– réactivité et de self-control, bon sens relationnel
– Empathie, disponibilité, réactivité
– Résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid)
– Secret médical et professionnel de la société et des patients
– Qualité d’écoute et de patience

Rattaché(e) au chef de secteur Bâti-bois, vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés.
-Vous effectuez et relancez les devis et saisissez les commandes clients.
-Vous réalisez les encaissements et éditez les documents commerciaux.
-Vous participez pleinement à l’animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence).

Vous pouvez être amené(e) à réaliser des livraisons en véhicule léger de l’enseigne, requérant le Permis B.
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation technique dans les matériaux de construction ou d’une formation commerciale avec les techniques de ventes.

Ce poste requiert une bonne condition physique (port de charges lourdes 25-35kg).

Amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne)
1 jour de repos par semaine selon planning

*** Poste à pourvoir au 01/04/2025**

Nous recherchons un plombier chauffagiste autonome et expérimenté pour compléter notre équipe.

Vos missions :
-Installation, maintenance et dépannage des systèmes de chauffage et de plomberie.
-Intervention en toute autonomie sur des projets divers.
-Respect des normes de sécurité et de qualité.

Conditions :

-35 heures/semaine du lundi au jeudi.
-Panier repas et prise en charge des trajets.
-Salaire selon expérience.

Votre profil :

-Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage.
-Autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
-Titulaire d’un diplôme ou qualification reconnue dans le secteur.
-Permis de conduire indispensable.

Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation.
Vos missions:

– Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade
– Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment.
– Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques
– Préparation des surfaces et application des revêtements extérieurs

Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 – 17h30 (avec 1h de pause le midi – repas pris en charge par l’entreprise).

Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille

Vous intervenez sur des chantiers en Aveyron ou en Lozère, en neuf ou en rénovation.
Vous faites de la rénovation et de la réalisation en neuf de toitures tous matériaux.
Vous effectuez également les travaux d’isolation et l’entretien des toitures.
Vous avez une expérience d’au moins 1 an sur ce métier et travaillerez au sein d’une équipe de 2 personnes

Vous travaillerez du lundi au vendredi : horaires de chantiers 08h15 – 17h30 (avec 1h de pause le midi – repas pris en charge par l’entreprise).

Avantage : mutuelle PROBTP S3P3 + Famille

Vous intervenez sur des chantiers de particuliers en installation ou remplacement de systèmes de chauffage ou installation de sanitaires.
Vos interventions concernent le secteur de Bourgs sur Colagne et 20 kms alentours.

Vous êtes impérativement titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de l’entreprise.

Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e) en plomberie/chauffage.

Travail sur 39h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous !

L’ADMR Canton de Nasbinals recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps partiel (120 heures par mois) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible.

Missions :
Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social.

Rémunération et conditions de travail :
– Rémunération selon CCU BAD
– Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
– 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
– Indemnisation du temps de déplacement

De nombreux avantages :
– Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
– Nombreuses formations en interne
– Un emploi de proximité
– Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
– Travail en journée uniquement
– Horaires flexibles
– Mutuelle, prévoyance, etc…

Profil recherché :
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Expérimenté(e) ou débutant(e)
– Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d’autonomie, d’organisation et d’adaptation, goût du contact humain

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous !

L’ADMR Notre Margeride recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible.

Missions :
Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l’autonomie et le maintien du lien social.

Rémunération et conditions de travail :
– Rémunération selon CCU BAD
– Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
– 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
– Indemnisation du temps de déplacement

De nombreux avantages :
– Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
– Nombreuses formations en interne
– Un emploi de proximité
– Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
– Travail en journée et en semaine uniquement
– Horaires flexibles
– Mutuelle, prévoyance, etc…

Profil recherché :
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Expérimenté(e) ou débutant(e)
– Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d’autonomie, d’organisation et d’adaptation, goût du contact humain

Merci de postuler directement sur notre site : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

Le chef d’équipe réalise des travaux courants à partir de directives générales, sous le contrôle ponctuel de la hiérarchie. Il dispose d’une certaine autonomie dans l’accomplissement de ses travaux.

1/ Management d’équipe :
o Encadrer et animer une équipe d’électriciens
o Organiser et planifier les interventions sur le terrain
o Assurer la formation et le développement des compétences de l’équipe

2/ Gestion des projets :
o Participer à la préparation des chantiers (étude de plans, matériel nécessaire)
o Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais
o Assurer la qualité et la sécurité des installations réalisées

3/ Relations clients :
o Être le référent principal pour les clients sur les chantiers
o Ecouter et répondre aux besoins des clients, proposer des solutions adaptées
o Gérer les situations de conflits ou les imprévus avec professionnalisme

4/ Suivi administratif :
o Rédiger des rapports d’intervention et des comptes rendus
o Participer à la gestion des stocks de matériel et outils nécessaires
o Collaboration avec la direction et compte rendu des activités de l’équipe

Vous êtes diplômé(e) en électricité (Bac Pro, BTS) et vous avez :
– une parfaite maitrise du métier et des techniques courantes
– une expérience significative dans le domaine de l’électricité et en management d’équipe
– une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
– de bonnes connaissances en communication et en gestion de projet
– le sens de l’organisation, de la communication et de la précision
– le sens du relationnel et l’ouverture d’esprit
– la capacité à résoudre des problème

Statut : Ouvrier – Niveau 4 – Position 1 – Coefficient 250
Prise de poste : 01/04/2025
Rémunération : Selon profil, expérience et convention collective
Mutuelle Pro BTP : S3+/P5
Intéressement selon accord en vigueur

Nous recherchons un ou une Responsable Infrastructure SaaS et Sécurité pour piloter et optimiser nos infrastructures cloud (Azure, OVH) et garantir leur disponibilité, performance et sécurité, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de nos systèmes, dans la surveillance et la maintenance. Vous êtes prescripteur en terme de sécurité vis à vis des équipes de développement et des équipes services et doit être à l’écoute des besoins et contraintes de ces mêmes services.

Vos missions principales :
– Surveillance : Mettre en place des indicateurs de performance et superviser les alertes via des outils comme Datadog. Analyser les incidents et maintenir à jour le tableau des ressources.
– Maintenance : Gérer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux), les antivirus, les sauvegardes et les certificats. Administrer les réseaux et les utilisateurs FTP.
– Sécurité : Eff ectuer une veille permanente, déployer des outils de sécurité (ex : WAF, Blob Defender), corriger les vulnérabilités et sensibiliser les équipes internes aux risques de cybersécurité.
– Protection des données : Selon les enjeux que revêtent les données dans son périmètre de gestion, il participe à la politique de protection des données qu’elles comportent, à la conformité réglementaire de l’entreprise (ex. : RGPD) et normative (ex : process conformes ISO 27001)
– Optimisation des coûts : Suivre les dépenses cloud et proposer des solutions pour réduire les coûts.
– Gestion de projets : Piloter des projets techniques (migration de serveur, scripts automatisés, optimisation des sauvegardes, .) et organiser des réunions sur les sujets liés à l’hébergement.
– Plan de reprise d’activité : Rédiger et tester les procédures PRA.
– Relation fournisseurs : Gérer les contrats, valider les factures, gérer les relations régulières avec les fournisseurs.

Profil recherché :
– Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité informatique ou gestion d’infrastructures cloud.
– Expérience confirmée sur des environnements Azure.
– Certifié Azure, ou devra passer la certification
– Participation à des projets d’envergure technique (migration cloud, PRA, optimisation des coûts).

Compétences techniques :
– Expertise en infrastructures cloud (Azure)
– Solides connaissances en sécurité informatique
– Maîtrise des systèmes Windows et Linux, des réseaux, VPN et pare-feu.
– Compétences en gestion de bases de données et scripts automatisés.

Qualités personnelles :
– Rigueur, organisation et esprit d’analyse.
– Être force proposition
– Culture de la protection des données, réglementaire et normative
– Proactivité et autonomie.
– Esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Opportunité de travailler sur des projets d’envergure technique.
– Environnement dynamique et innovant.
– Participation active à l’évolution de nos solutions SaaS.