Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

La micro-crèche de SAINT ALBAN sur LIMAGNOLE en LOZERE recrute un(e) référent(e) petite enfance pour une période de 5/6 mois à compter du mois d’août 2024 dans le cadre d’un remplacement pour congé de maternité.

L accueil des enfants est assurée par une équipe professionnelle composée de 4 personnes spécialisées petite enfance .
Vous travaillerez 35 h/semaine du lundi au vendredi avec un emploi du temps consacré 50% à des tâches administratives et 50% à du travail en section auprès les enfants. Possibilité de temps partiels avec possibilité de négocier avec l’employeur pour le planning.

Poste pouvant convenir à des débutants(es) titulaires du diplôme : infirmier en puériculture ou Infirmier (IDE), Educateur jeune enfant (EJE), auxiliaire de puériculture, Educateur spécialisé avec expérience en petite enfance.

MISSIONS ADMINISTRATIVES
Relations avec divers organismes: CAF/MSA/ CONSEIL DEPARTEMENTAL/MAIRIE/ASOCIATION GESTIONNAIRE/CUISINE du CHFT.
Relations avec les parents et médecin référent de la structure.
Instructions des demandes de paiement auprès des organismes de tutelle
Travailler, rendre compte à l’association
Planifier l’activité, organiser le travail de l’équipe, gestion des absences.
Gestion des stocks et des encaissements.
Faire appliquer la législation ,les procédures, le règlement intérieur.
Faire vivre les animations, les projets.
Etre garant de la sécurité des personnes et des biens.
Communiquer avec les familles.

MISSIONS EN SECTION
Favoriser l’éveil des enfants en fonction de leur développement (création d’activité adaptées).
Veiller au confort, soins, bien-être , hygiène des enfants
Assurer le suivi des présences, des inscriptions, des départs des enfants.
Participer à la prise des repas.
Participer aux animations extérieures avec les enfants.

CHAUFFEUR EN BLANCHISSERIE / AGENT DE PRODUCTION H/F (H/F)

Le Centre Hospitalier François Tosquelles recherche un chauffeur poids lourds h/f
votre mission: Réaliser tout ou partie des activités de livraison, réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis

Activités
– Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d’activité
– Transport et livraison du linge aux établissements du GIP
– Lavage du linge
– Pliage et conditionnement du linge
– Réception et triage du linge
– Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues)
– Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine

Savoir-Faire
– Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
– Évaluer la qualité d’un produit, d’un matériau
– Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
– Reconnaitre la matière textile
– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
– Utiliser les logiciels métier
– Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

permis C + FIMO/FCO requis pour conduire le véhicule et assurer la distribution du linge

Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 électriciens. Vous interviendrez sur du neuf et de la rénovation aussi bien chez des particuliers que chez des professionnels.
Vous travaillez du lundi au vendredi dans un rayon de 30 kilomètres autour d’Ispagnac.

Les personnes désireuses de se former dans ce métier sont bienvenues: offre ouverte à l’apprentissage

Apprenti Opérateur en industrie agroalimentaire (H/F)

Basée à ANTRENAS (Lozère), enracinée dans une zone d’élevage riche, située à mi-chemin entre l’Aubrac, les Causses et les Cévennes, la société LANGUEDOC LOZERE VIANDE est spécialisée dans la découpe et la transformation de produits carnés.

En tant que filiale du groupement CELIA, composé de 2500 éleveurs, sa mission première est de valoriser la production bovine, ovine et porcine locale en travaillant en circuit court. Fièrement ancrés dans son territoire, l’entreprise LANGUEDOC LOZERE VIANDE est engagée en faveur du développement durable.

En pleine croissance, avec un effectif de 80 employés, elle souhaite aujourd’hui accueillir un apprenti afin de lui assurer une formation de qualité au sein de ses équipes.

Au cœur de l’entreprise, vous participerez à la transformation et à l’élaboration de l’ensemble des produits commercialisés. Pour cela, vous serez amené à utiliser les équipements modernes de nos ateliers de production et à réaliser les opérations manuelles permettant la conservation et le conditionnement, dans un respect permanent des process de fabrication.

La qualité, l’hygiène alimentaire et la sécurité sont des valeurs qui accompagneront l’ensemble de vos missions.

Vous serez placé sous la responsabilité d’un tuteur, professionnel passionné par son métier, et qui aura plaisir de vous transmettre ses connaissances.

Rejoignez-nous en nous adressant cotre candidature par mail.

Contrat d’apprentissage:
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum OU sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap***

Rémunération apprentissage

Responsable budgétaire et financier (H/F)

Dans le cadre d’une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d’action dans le domaine de la transition énergétique, le Syndicat recrute un(e) responsable budgétaire et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l’autorité de la directrice générale adjointe et en lien étroit avec le responsable du pôle transition énergétique, vous aurez en charge la gestion budgétaire et financière du Syndicat et contribuerez à la gestion administrative et financière des activités du pôle transition énergétique.
1- Gestion budgétaire et financière du Syndicat
-Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA…) ;
– Participer à l’élaboration et au suivi d’exécution des différents budgets (en M57 et M4) ;
– Contrôler l’application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables
– Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, marchés publics, opérations sous mandat.
– Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d’investissement.)
– Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction
– Contribuer à l’optimisation des ressources financières du Syndicat
– Contribuer à la définition et à la mise en œuvre administrative et financière de nouveaux projets, et participer au suivi des dossiers complexes
– Assurer l’encadrement et la gestion administrative des activités budgétaires et financières
– Assurer une veille financière, comptable et règlementaire.

2-Gestion administrative et financière du pôle transition énergétique
– Rédiger et assurer un suivi des conventions et dossiers de demande de subvention du pôle
– Assurer la gestion déléguée du Fonds Chaleur
– Mettre à jour les outils de pilotage et de suivi des activités.

Vous avez un bon relationnel, un esprit de synthèse et d’analyse, une grande capacité d’adaptation et le sens du service public.

Rémunération statutaire + ticket restaurant+ mutuelle+CET+ COS LR

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable : CV et lettre de motivation au plus tard le 14/06/2024 > avec prise de poste automne 2024

Mécanicien (H/F)

Nous recherchons un mécanicien autonome en charge de l’entretien , du diagnostic et des réparations des véhicules.

Ouvrier Polyvalent Produits Frais H/F

Dans le cadre de notre croissance et dans la perspective de nouveaux développements, nous souhaitons intégrer un Ouvrier Polyvalent Produits Frais.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous :
– participez aux étapes de production et de conditionnement des yaourts, fromages blancs et faisselles
– participez à la conduite de la conditionneuse à yaourts
– contribuez aux nettoyages de fin de journée (matériel, locaux de production)

Vous êtes agile et à l’aise dans le travail d’équipe, vous entretiendrez un climat de travail constructif avec vos partenaires et collaborateurs.

Si vous êtes en adéquation avec nos valeurs de respect et de bienveillance où :
– l’humain est au cœur de nos relations.
– l’épanouissement individuel, l’exemplarité, le respect sont les moteurs de notre performance collective.
– l’excellence du savoir faire de notre équipe est au service de nos consommateurs.
– pour le bien être des générations futures, nous nous engageons dans un modèle de production flexible, respectueux de l’environnement,
rejoignez-nous !

Vous travaillerez en 2 x 7 h, du lundi au vendredi (rotation toutes les deux semaines).

Le poste est à pourvoir rapidement sur la commune du Chastel Nouvel à 6 km au nord de Mende (48). Il sera transféré au Malzieu-Ville à l’automne 2024, dans le cadre du déménagement planifié de l’entreprise.

Collaborateur(trice) chargé(e) de clientèle professionnels (H/F)

Vous avez le sens du commerce ? L’envie de contribuer à la réussite de plusieurs agences locales ?
Les agences Aréas Assurances Yohan Durand de Marvejols, Mende et St Alban proposent des solutions d’assurances pour les particuliers, professionnels et agriculteurs. Elles s’appuient sur l’expérience de tous les membres de l’équipe spécialisés dans divers domaines.

Mission :
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge la gestion et le développement commercial de notre portefeuille sur le marché des professionnels.

Profil recherché :
BAC+2, une expérience dans un poste similaire (assurances ou banque) serait un plus mais pas une obligation – Bonne qualité relationnelle, maitrise des outils bureautiques. Rigoureux(se), méthodique et organisée.

Contrat de travail CDI 35H, rémunération fixe + variable.

Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F)

Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l’équipe du Dispositif d’Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48).
Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge.
Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission.
Il ou elle :
– Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l’utilisation d’outils dans une filière spécifique.
– Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité
– Participe à l’amélioration et à l’évolution des pratiques propres à la fonction de l’équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours.

Compétences et qualités recherchées :
– Capacité d’adaptation
– Rigueur
– Fortes compétences relationnelles
– Sens de la communication
– Dynamisme
– Aptitude au travail d’équipe multidisciplinaire
– Sens de l’organisation
– Esprit d’initiative
– Expérience dans la prise en charge d’enfants ou jeunes nécessaire
– Posture éthique et déontologique

Profil :
– Travailleur social Bac +3 (CESF, Assistant Social, Educateur spécialisé)
– Expérience professionnelle attendue dans la prise en charge de problématiques en lien avec les enfants et les jeunes

Mécanicien Vendeur Cycles H/F

Vous accueillez et renseignez les clients.
Vos missions:
– Établir le diagnostic des réparations et assurer toutes les réparations quelque soit le type de vélos.
– Établir le devis
– Établir la facture et réaliser l’encaissement
– Assurer la vente en boutique
– Assurer l’encadrement du personnel, le suivi des commandes et le suivi des SAV, la réception des pièces et la gestion du stock

Profil:
– Expérimenté(e) dans le domaine du cycle avec 3 ans d’expérience sur un poste similaire
– Bonne présentation à l’image de l’enseigne

Temps complet , 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi)

Un permis B serait souhaitable pour assurer les livraisons avec le véhicule de service.

Contrat de 6 mois avec possibilité d’être prolongé de façon pérenne. Prise de poste immédiate.

Logement possible et payant. Ce poste peut également s’adresser à des alternants souhaitant valider un diplôme de Technicien Vendeur Cycles (CQP avec école à Toulouse ou Aurillac).

*** Pour postuler : ***CV +copie du diplôme + lettre de motivation ***