Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer (H/F)

BAZARLAND à FLORAC-TROIS-RIVIERES (48400) recherche un vendeur / une vendeuse – employé(e) de caisse – CDI, à temps plein (35h/hebdomadaire).
Poste à pourvoir Courant Janvier 2025.

Vos missions principales : Vous accueillez et renseignez les clients dans le but de les fidéliser.
Vous assurez l’encaissement des clients et le contrôle de votre caisse.
Vous veillez à la présentation, à la propreté et au rangement du magasin tout en assurant la mise en rayon des produits.

Votre profil : Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d’équipe sont des points forts.

Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon planning).
Horaires du magasin : 09h30-12h00 / 14h30-19h00.

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile (H/F)

Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens.

Une fois par semaine vous vous rendez sur l’espace collectif situé sur la crèche Anne Frank.

Vous bénéficiez du soutien et de l’accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre.et des différentes rencontres avec les partenaires.

La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS.
Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l’agrément délivré par le conseil départemental.

Chargé de projet – SESSAD (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute

Un Chargé de projet (h/f)
CDD – 12 MOIS
poste à pourvoir dès que possible
CCN51

L’Association A2LFS s’engage à améliorer la qualité de vie et à favoriser l’inclusion des personnes vulnérables. Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) sur Montrodat, dédié à l’accompagnement des jeunes en situation de handicap moteur, polyhandicap ou handicap sensoriel.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet motivé(e) et rigoureux(se) pour piloter la création et la mise en place de ce service essentiel.

Missions principales :

En collaboration avec la direction et les parties prenantes, vous serez chargé(e) de :

Concevoir et coordonner le projet SESSAD :
– Piloter les étapes de création.
– Développer les partenariats avec les institutions (écoles, services médico-sociaux, collectivités).

Mobiliser les équipes et acteurs externes :
– Coordonner le recrutement des futurs membres de l’équipe pluridisciplinaire.
– Cartographier les acteurs du territoire qui pourront intervenir en collaboration avec le SESSAD
– Structurer les dynamiques d’équipe pour créer un environnement au service du projet personnalisé de chaque usager.

Favoriser une implantation réussie :
– Mettre en place les outils et processus nécessaires au bon fonctionnement du service.
– Promouvoir le SESSAD auprès des familles, des partenaires et des réseaux locaux.

Profil

– Bac +3/4 du secteur médico-social, gestion de projet.
– Expérience minimum 3 ans dans la conduite de projets similaires.
– Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles.
– Connaissance des cadres réglementaires liés aux SESSAD.
– Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires externes.

Vendeur conseil en pièces détachées automobile (H/F)

Vous assurez la mise en rayon et la bonne tenue de l’espace de vente.
contrôlez les réceptions de marchandises et gérez les stocks de votre rayon.
Vous réalisez les ventes auprès des clients et apportez conseils et renseignements à des particuliers et des professionnels.

Vous avez de solides connaissances en pièces détachées automobiles

Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi (travail 1 samedi /2 par roulement).

Amplitude d’ouverture du magasin : 8h30 – 18h30.

Un(e) Conseiller(e) animateur(trice) en Développement Territorial (H/F)

La Chambre d’agriculture de la Lozère, établissement public chargé d’accompagner l’agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d’entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l’agriculture de la Lozère.
Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d’agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l’autonomie dans vos missions.

LE POSTE

Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels.

MISSIONS

– Promouvoir la mise en œuvre de projets et d’actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire.
– Etre à l’écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d’Agriculture.
– Animer un comité de développement territorial.
– Elaborer et actualiser l’état des lieux, le diagnostic et le projet de territoire.
– Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers et assurer le suivi de réalisation des projets individuels et collectifs en lien avec le développement agricole et rural.
– Assurer des missions de conseil d’entreprise, notamment les déclarations PAC.
– Représenter les services de la Chambre d’Agriculture auprès des acteurs locaux.

COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES

– Ingénieur en agriculture et autre diplômes en lien avec le développement territorial
– Expérience souhaitée en développement agricole et territorial
– Capacité relationnelle et à mobiliser les personnes ressources
– Bonne maîtrise des dispositifs d’aides publiques et de financements locaux
– Capacité rédactionnelle
– Connaissances sur l’agriculture de montagne appréciées
– Permis de conduire en cours de validité

CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée indéterminée après période d’essai
– Rémunération et conditions d’emploi du personnel de la Chambre d’Agriculture de Lozère
– 16 jours de RTT
– Avantage mutuelle : participation de l’employeur
– Lieu de travail : Langogne
– Entrée en fonction souhaitée : au plus tôt

Les candidatures avec lettre manuscrite, et curriculum vitae sont à adresser au plus tôt à :

Madame la Présidente
Chambre d’Agriculture de Lozère
25, avenue Foch – 48004 MENDE Cedex
ou via cette offre

Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap Secteur Mende/Valdonnez (H/F)

Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l’enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (école, collège, lycée) au sein d’une classe ou d’un dispositif spécifique.
Selon les besoins de chaque élève vous serez amené à :
– Aider à la reformulation ou explicitation des consignes, soutenir l’expression orale et/ou écrite, faciliter la manipulation d’outils adaptés, aider à la planification des tâches, .
-Favoriser la communication entre l’élève et ses camarades, susciter sa participation aux activités de la vie sociale et relationnelles.
– Favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l’enceinte de l’école/ de l’établissement, aider aux gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, alimentation, mise au calme, .)
– Veiller à l’encourager dans ses progrès et dans conquête de l’autonomie.

Les AESH sont des personnels chargés de l’aide humaine.
Ils ont pour mission de favoriser l’autonomie de l’élève en situation de handicap. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d’une école pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins.

Ainsi, les accompagnants doivent répondre à certaines qualités telles que :
Le Savoir être :
– Savoir écouter
– Savoir être patient, empathique
– Savoir travailler en équipe
– Savoir s’adapter aux différents profils des élèves accompagnés
Le Savoir-faire :
– Savoir cultiver un bon relationnel avec les différents interlocuteurs
– Savoir mettre à profit une maitrise générale de l’outil informatique
– Savoir reformuler, expliciter une consigne
Les connaissances :
– Connaissance du système éducatif dans son ensemble
– Connaitre le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap
– Connaitre les usages de la langue française à l’écrit et à l’oral

Conditions particulières d’exercice :

Lors de votre recrutement vous serez affecté(e) au sein d’un Pôle Inclusif d’Accompagnement Localisé (P.I.A.L.) qui est un groupement d’écoles, collèges et/ou lycées.
Vous exercerez vos missions dans un ou plusieurs établissements de ce P.I.A.L., votre lieu d’exercice peut ensuite évoluer en fonction des besoins des élèves.
La mobilité personnelle entre les établissements est nécessaire.

Profil recherché :

De manière général, vous devez justifier soit :
– D’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne de niveau 3
– D’une expérience professionnelle d’au moins 9 mois en tant qu’AVS ou AESH
– D’un titre ou d’un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat ou équivalent).

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

Fort(e) d’une première expérience en restauration souhaitée, et doté(e) d’une aisance dans l’utilisation de l’outil informatique, vous êtes autonome dans votre travail et avez le sens du travail en équipe.
Vous intervenez dans la cuisine centrale de l’Association, vous préparez les repas en respectant les régimes spécifiques au public accompagné et les règles d’hygiène relatives au service cuisine. Vous respectez les normes d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés) et vous assurez l’entretien des locaux et du matériel de ce service.

Prise de poste à compter du 1er janvier 2025

AIDE A DOMICILE (H/F)

L’association ADMR Mézère Randon recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel).
Poste à pourvoir des que possible.

Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Pour vous rendre au domicile des bénéficiaires dans la journée vous devez posséder le permis B.

Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Vous exercez en qualité de cuisinier h/f au sein d’un restaurant proposant de la cuisine indienne sur place (30 couverts) et à emporter.
Vous avez une expérience confirmée sur ce poste et êtes impérativement formé à la cuisine indienne.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

**possibilité de logement**