Description.
Vous aurez en charge la réalisation et l’assemblage de plats simples
burgers (cuisson des viandes, et assemblage)
galettes (préparation de la pâte et cuisson et assemblage)
dressage des salades
découpe des légumes
Horaires en coupés 9h30-14h30 et 18h30-22h
Repos dimanche et lundi.
prenez contact par téléphone de 8h à 10h30 et de 16h à 18h30
Au sein d’un Hôtel Restaurant vous serez recruté(e) en CDI à temps plein.
Vos missions :
Vous supervisez et coordonnez l’activité des équipes (employés d’étage, serveurs, cuisiniers) de l’hôtel restaurant.
Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité et effectuez le suivi commercial, selon les objectifs définis par la direction.
Vous participez à l’accueil et au service des clients (réception)
Vous établissez les tarifs des prestations de l’établissement.
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac+2 (BTS, DUT) en hôtellerie, restauration, gestion et commerce, complété par une expérience professionnelle.
Une expérience est exigée d’au moins 1 an sur le même poste ou 3 ans en tant que chef de salle/ réceptionniste .
Nous vous proposons une embauche en CDI, pour une durée de 39 heures en moyenne par semaine, en contrepartie d’une rémunération à partir de 3000 brut € à fixer selon votre expérience.
Nous rejoindre c’est :
– Intégrer une équipe dynamique, respectueuse, bienveillante et passionnée.
– une culture d’entreprise et un ADN fort.
– Prendre des responsabilités et avoir de l’impact.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour l’Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie
2 Aides-Soignants de nuit (h/f)
CDI
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025
CCN 51
Le SMR pédiatrique (60 lits), spécialisé dans la prise en charge de l’obésité, accueille des enfants de 6 à 18 ans,
atteints de troubles alimentaires.
Missions :
– Assurer la prise en charge des patients atteints d’affections respiratoires chronique en lien avec
l’infirmier, assurer la sécurité de l’établissement et des missions d’hygiène des locaux.
– Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service
infirmier.
– Veiller à la sécurité physique des Patients.
– Participer à la dynamique de la vie de l’établissement.
– Appliquer les protocoles du service.
Profil :
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire
Un Officier-Relais en cuisine (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Vous contribuez à la remise en température et à la distribution des repas, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein de la cuisine centrale, situé sur le secteur de St Germain du Teil.
Missions :
– Réceptionner et stocker les repas,
– Dresser et remettre en température les repas en liaison froide sur les établissements de MAS, et Foyer de Vie.
– Veiller à l’application des règles en matière d’hygiène.
Profil :
– CAP ou BEP Cuisine apprécié,
– Expérience en cuisine collective et en liaison froide
– Connaissance de la gestion des textures et connaissance des régimes diététiques,
– Capacité à travailler en autonomie,
– Polyvalence.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Institut d’Education Motrice situé à Montrodat (48)
Un Infirmier (h/f)
CDI
Poste à pourvoir immédiatement
CCN 51
L’établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs
d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), quelle qu’en soit la
cause, associée ou non à d’autres déficiences.
Missions :
Sous l’autorité de l’encadrant du service soin et en lien avec les médecins de l’établissement votre
mission consiste à :
– Assurer la continuité des soins en lien avec les Aide(s)-Soignant(e)s.
– Contribuer à la bonne organisation du service infirmier et à la réalisation des tâches administratives.
– S’impliquer individuellement dans l’accompagnement et/ou la prise en charge :
– Identifier les besoins de l’Usager, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins,
mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer.
– Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits.
– Réaliser des soins de confort et de bien-être.
– Identifier les risques liés à la sécurité physique et psychique des Usagers et en référer au
Responsable et/ou Service concerné.
– Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés et/ou Individualisés
des résidents.
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’Etablissement.
Horaire de travail : de 8h30 à 20h30
Profil :
– Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
– Sens du travail en équipe, sens des responsabilités, capacité d’écoute.
– Sensibilisation à la prévention des risques.
Vous intervenez au sein d’un lieu de vie dans le cadre de la prise en charge d’un groupe d’enfants, confié dans le cadre de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Vous serez chargé(e) de proposer des activités éducatives, permettant de développer la capacité de l’enfant à « vivre ensemble » et « vivre avec ».
Vous travaillerez en journée, du lundi au dimanche (jours de repos planifiés).
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur pour faire acte de candidature sur cette offre.
Permis B exigé pour procéder au déplacement des enfants à leurs activités extérieures avec le véhicule de service de la structure.
***poste à pourvoir immédiatement***
Au sein d’un restaurant de cuisine traditionnelle situé au bord du lac de Naussac et dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de cuisinier cuisinière afin de valider un CAP, Bep
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés***
Afin de traiter votre candidature une lettre de motivation est exigée, accompagnée de votre CV actualisé
Le restaurant La Table Du Lac à Langogne, au bord du Lac de Naussac recherche un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :
– Préparer et cuisiner des plats de qualité selon notre carte.
– Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine.
– Travailler en collaboration avec l’équipe pour garantir un service efficace.
– Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
– Expérience en cuisine souhaitée.
– Créativité et passion pour la gastronomie.
– Capacité à gérer la pression et à travailler en équipe.
– Sens de l’organisation et rigueur.
Conditions
– Salaire à définir en fonction des compétences et de l’expérience.
– Poste en CDI, possibilité d’évolution au sein de l’équipe.
Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure culinaire au bord du Lac !
L’Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l’aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100).
L’employeur se réserve la possibilité d’étudier les candidatures des personnes diplômé(e)s A.M.P.ou AES.
Poste à pourvoir : au plus tôt
35 heures / semaine (Temps plein)
Qui sommes-nous ?
Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d’autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d’honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s’investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement – tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne.
Comment ça se passe ?
A votre arrivée, Laure, l’infirmière coordinatrice du S.S.I.A.D., prendra le temps de vous intégrer et de vous guider dans votre prise de poste. Vous bénéficierez de toute l’attention nécessaire pour vous sentir rapidement à l’aise et serein(e) dans vos missions.
Votre mission ?
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile de nos patients sur le secteur de Marvejols et ses environs. Vous ferez partie d’une équipe soudée et bienveillante, avec un accompagnement continu pour vous permettre d’exprimer pleinement vos compétences.
Nos avantages ?
– Reprise de l’ancienneté selon la convention collective BAD
– Primes
– Un véhicule de service pour faciliter vos déplacements
Profil recherché :
– Vous êtes bienveillant(e) et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
– Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et savez vous organiser.
– Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer, avec le véhicule de l’association, au domicile des bénéficiaires.
– Vous avez un sens de l’autonomie.
– L’expérience n’est pas une condition sine qua non, mais un véritable engagement humain, oui !
Rémunération :
Salaire horaire brut : 13,54 euros (selon la Convention B.A.D. et ses avenants) + primes et indemnités.
Prêt(e) à relever ce beau défi ?
Rejoignez une équipe qui fait la différence !
Contactez-nous dès maintenant au 04 66 32 36 36 pour tout renseignement.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
La station thermale de La Chaldette recherche un agent d’accueil polyvalent pour un remplacement de courte durée.
Située au cœur de l’Aubrac, notre station se trouve à 25 minutes de Saint Chély d’Apcher, 15 minutes de Chaudes aigues et 35 minutes de Saint- flour. La Chaldette offre un cadre de travail agréable en pleine nature.
Contrat dès que possible jusqu’à fin septembre (possibilité de renouvellement)
Vos missions
– Assurer l’accueil téléphonique et répondre aux appels.
– Accueillir la clientèle, l’informer et l’orienter.
– Gérer les mails ainsi que diverses tâches administratives.
– Prendre les rendez-vous et planifier les soins.
– Participer aux tâches collectives de l’équipe : entretien du poste de travail, gestion du linge de prêt, suivi de la boutique et des espaces communs.
– Adopter une attitude bienveillante et proposer les boissons mises à disposition durant le séjour.
Profil recherché
– Vous êtes à l’aise dans la relation clientèle, serviable et souriant-e.
– Vous faites preuve d’empathie, de patience et de rigueur.
– Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable d’autonomie.
– Une bonne présentation et un bon rédactionnel sont attendus.
– Connaissances informatiques nécessaires.
– Débutant-e accepté-e.
Rémunération :
1844.26 brut, + primes mensuelles et annuelles
Travail dimanches et jours fériés, rémunération selon l’accord d’entreprise en vigueur
Vous bénéficiez de 30 % de remise sur l’ensemble des sites de la SELO.
Possibilité hébergement mis à disposition
