L’Association « l’Education par le travail » recrute pour son établissement FAM Abbé BASSIER, situé à GRANDRIEU : un(e) agent(e) d’entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Le FAM accueille 24 personnes adultes en situation de handicap dont la moyenne d’âge est de 29 ans. La majorité de nos résidents proviennent du secteur de l’enfance (IME-IMPro), de la psychiatrie ou du milieu familial. Le projet du FAM se veut dynamique en positionnant la médiation éducative par le biais d’activités, au centre de l’accompagnement quotidien. Nous attachons également une grande importance à la « clinique éducative » (recherche de sens et d’analyse de nos pratiques).
La proximité avec notre « Etablissement et Service d’Aide par le Travail » (E.S.A.T) situé à Laval Atger, nous permet des « passerelles » possibles et encouragées vers le monde du travail adapté.
Nous recherchons Un(e) agent d’entretien de maintenance polyvalent H/F pour le FAM.
CDD temps plein
Poste à pourvoir immédiatement jusqu’au 27 septembre 2024 avec prolongation possible.
Semaine sur 4 jours et horaires aménageables.
Conditions salariales : Selon Convention 66 (Congés trimestriels + Congés annuels légaux).
Avantages CE (chèques vacances, réductions diverses etc.),
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
L’association ADMR Schiste et Granit recherche un(e) aide à domicile pour un contrat de travail en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques et temps de déplacement + téléphone professionnel.
L’association ADMR les Orchidées recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible pour une durée d’un mois minimum.
Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…).
Des heures d’accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.
L’école forestière de Javols recherche un(e) formateur/formatrice en gestion et exploitation forestière (H/F) en CDI.
Vous serez en charge d’assurer les cours pour des formations par alternance, essentiellement sur du niveau bac pro forêt et BTSA gestion forestière, avec des interventions pédagogiques portant sur la mobilisation et la valorisation des bois, sur la sylviculture et sur la politique forestière.
***Poste à pourvoir immédiatement ***
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère recrute pour les Foyers de Vie Lucien Oziol et de l’Horizon
Un Aide-Soignant (h/f)
CDI 0.8 ETP
à pourvoir dès que possible
CCN66
Les 2 établissements, d’une capacité de 35 et 42 places, sont destinés à l’accueil de personnes adultes en situation de handicap.
Missions :
Sous le contrôle des 2 infirmières, vous :
– Intervenez à 0.4 ETP sur chacun des 2 établissements
– Accueillez, informez et accompagnez les Usagers et leur entourage.
– Collaborez avec l’infirmière dans la prise en charge globale et personnalisée des Usagers pour des soins préventifs, curatifs et à leur surveillance
– Participez à la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins
– Accompagnez les personnes dans le cadre de déplacements médicaux.
– Participez à l’entretien et au contrôle du matériel, des produits, et des dispositifs médicaux.
– Dispensez les soins d’hygiène et de confort.
– Recueillez et transmettez les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec les équipes éducatives.
– Vous participez à la dynamique de l’établissement et du pôle Occupationnel et Médicalisé.
Profil :
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant exigé
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail
– Vous maitrisez le logiciel informatique Ogirys
Poste sur le mois de septembre 2024.
Vous réalisez le service des petits déjeuners et l’entretien de la salle de restaurant.
Vos missions:
-Entretenir le buffet
-Servir les clients
-Débarrasser les tables du petit déjeuner
-Nettoyer la salle des petits déjeuners et de restaurant
– Nettoyer les sanitaires etc…
Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et servir des produits locaux.
Envoyez votre CV + Lettre de motivation
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pneumologie
Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f)
CDI à pourvoir dès que possible
(Possibilité : poste à temps plein ou à mi-temps, ou même CDD plus au moins long)
Le SMR spécialisé en pneumologie (30 lits) accueille des patients atteints de pathologies respiratoires de type de bronchopneumopathies obstructives et pneumopathies diverses, ou pris en charge dans le cadre de convalescence de chirurgie pulmonaire, COVID long, suite d’hospitalisation nécessitant des soins médicaux spécifiques de réadaptation respiratoire et/ou réhabilitation à l’effort ou convalescence, ou dans le cadre d’une chirurgie pré et post-chirurgie bariatrique.
Missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, cardiologues et pneumologues, kinésithérapeute, psychologue, enseignants APA…) et sous la responsabilité du cadre de rééducation, la mission consiste à :
– Mettre en œuvre les prescriptions médicales, l’organisation et la mise en place des soins de réhabilitation.
– Assurer les prises en charges en rééducation respiratoire et en drainage.
– Respecter les règles d’hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
– Informer et éduquer le patient dans le cadre du programme d’Education Thérapeutique et en vue d’autonomisation
– Transmettre des informations écrites (PMSI via Osiris) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Profil :
– Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
– Connaissance des pathologies et des prises en charges respiratoires est recommandée.
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacités relationnelles
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols
Un Moniteur éducateur (h/f)
CDI, à pourvoir dès que possible
CCN 51
L’établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.
Missions :
– Participer au travail de réflexion institutionnelle et à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies,
– Animer un atelier occupationnel,
– Proposer et organiser des activités adaptées,
– Favoriser le développement des potentialités des personnes accueillies et les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
Profil :
– Diplôme d’État Moniteur éducateur exigé.
– Capacité d’écoute et travailler en équipe.
– Être en capacité de s’exprimer en réunion
– Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie)
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Connaissance des populations accueillies.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols
Un Infirmier (h/f)
CDI – Temps partiel (0.5etp)
à pourvoir au plus tôt
CCN 51
L’établissement accueille 62 adultes handicapées présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.
Missions :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
– Organiser et dispenser des soins infirmiers de base et/ou spécialisés auprès des publics concernés,
– Participer aux démarches de soins déterminées par les prescriptions médicales,
– Informer et conseiller les équipes de proximité sur les projets de soin,
– Contribuer à la sécurité sanitaire de l’établissement,
– Participer au travail de réflexion institutionnelle et à l’élaboration des projets personnalisées des personnes accueillies.
Profil :
– Diplôme d’Etat Infirmier exigé,
– Sens des responsabilités,
– Capacité relationnelle et appétence pour le travail en équipe,
– Capacité à identifier les besoins des personnes lourdement déficientes,
– Sensibilisation à la prévention des risques,
– Débutant accepté.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols
Un Accompagnant Éducatif et Sociale (h/f)
CDI – 1 ETP
à pourvoir rapidement
L’établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.
Missions :
– Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l’autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
– Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l’état de santé de l’Usager.
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés.
– Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l’intégration sociale.
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s’impliquant dans les dynamiques de l’établissement et de l’Association.
– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
– Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Profil :
– Diplôme d’État AES / AMP exigé.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d’écoute et d’adaptation relationnelle,
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Connaissance des populations accueillies.
– Sens des responsabilités
