L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols
Un Moniteur Éducateur (h/f)
CDI – Temps plein
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
CCN 66
Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans.
Missions :
– Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des
adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et
leurs apprentissages,
– Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail
validés dans le cadre des PIA,
– Vous participez à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés
d’Accompagnement,
– Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de
l’établissement,
Profil :
– Diplôme d’Etat de Moniteur-Éducateur exigé.
– Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d’accompagnement
recommandées recherchée,
– Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité,
– Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies,
– Capacité relationnelle et d’observation,
– Connaissance des méthodes éducatives de gestion des conflits appréciée,
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI temps complet un(e) Responsable pour le secteur des Cévennes, le poste est basé à Florac Trois Rivières, les déplacements sont réalisés avec un véhicule de service (à ce titre, le permis B est nécessaire).
Le Responsable de Secteur joue un rôle clé dans la gestion et l’organisation des services à domicile. Ce poste implique une coordination efficace pour assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des bénéficiaires.
Principales Missions :
– Organisation et Planification : Planifier et organiser les interventions à domicile, en veillant à la répartition optimale des ressources humaines et matérielles.
– Dossiers des Bénéficiaires : Gérer et suivre les dossiers des bénéficiaires pour garantir un service personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.
– Recrutement et Gestion des Salariés : Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la gestion quotidienne des salariés, en collaboration avec les services supports.
– Visites à Domicile : Effectuer des visites régulières à domicile afin de maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires et d’évaluer la qualité des services fournis.
En tant que Responsable de Secteur, vous collaborerez étroitement avec les bénévoles et bénéficierez du soutien technique des services supports, notamment en ressources humaines, gestion et informatique, pour mener à bien vos missions.
Profil Recherché :
Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Gestion, Ressources Humaines ou Action Sociale.
Le candidat doit démontrer une aptitude éprouvée pour établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout, bien que non obligatoire.
Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant bien organisée. La discrétion et la réactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également faire preuve de capacité à prendre du recul dans diverses situations pour garantir une analyse et une gestion optimales.
Un sens aigu de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace sont attendus. Le candidat doit également être en mesure de s’adapter rapidement aux changements et de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Foyer d’Hébergement de Civergols
Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f)
CDD – 10 mois – CCN 51
Poste à pourvoir au 26/08/2025
L’établissement accueille 100 d’adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap soit physique, intellectuel ou psychique, avec ou sans troubles associés et travaillant au sein d’un ESAT.
Missions :
– Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l’autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
– Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l’état de santé de l’Usager.
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés.
– Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l’intégration sociale.
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s’impliquant dans les dynamiques de l’établissement et de l’Association.
– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
– Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
Profil :
– DE AES ou A.M.P. exigé.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités, de réelles capacité d’écoute et d’adaptation relationnelle.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Connaissance des populations accueillies.
– Sens des responsabilités
Description du poste : La SELO, recherche pour son site, La Réserve des bisons d’Europe, située dans le magnifique cadre naturel de la Margeride en Lozère,un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre son équipe. Nous vous offrons une opportunité unique de travailler au sein d’un environnement exceptionnel, en pleine nature, au service des visiteurs de notre site touristique.
Missions :
Préparer et cuisiner des plats simples et locaux en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire
Élaborer des menus en accord avec les saisons et les produits locaux en collaboration avec la responsable hiérarchique.
Participer à l’entretien et au nettoyage de la cuisine
Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires
Collaborer avec l’équipe pour assurer un service efficace et rapide
Profil recherché :
Expérience obligatoire en restauration ou fast-food
Idéalement titulaire d’un CAP Cuisine ou diplôme similaire
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Rigueur, organisation et sens de la propreté
Passion pour la cuisine et le service client
Conditions :
Contrat de 35 heures par semaine
Poste à pourvoir dès que possible jusqu’à la mi novembre 2025
Poste basé à la Réserve des bisons d’Europe, secteur de la Margeride, Lozère
Salaire selon profil et expérience
Si vous êtes motivé(e), aimez relever des défis et souhaitez travailler dans un cadre naturel unique, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : personnel@france48.com.
Rejoignez-nous et contribuez à une expérience culinaire unique au cœur de la nature !
Au sein d’un VVF (Village Vacances Famille), vous assurez le ménage des 25 mobil-homes du site. Vous utilisez les produits d’entretien avec précaution et en responsabilité, et vous respectez les protocoles de nettoyage du VVF.
Vous travaillez du mercredi au dimanche (repos les lundis et mardis), à hauteur de 20h/semaine minimum, de 8h à 12h.
Poste à pourvoir jusqu’à fin août 2025.
Ce poste n’est pas logé, mais une maison des saisonniers existe sur Villefort et propose des logements à moindre coût.
*** poste nourri/ logé à pourvoir immédiatement ***
Au sein d’un restaurant gastronomique, vous serez chargé(e) d’assister le chef de cuisine.
Vous réalisez tous les plats ainsi que le travail de viande et de poissons.
Vous êtes apte à remplacer le chef de cuisine sur ses jours de congés.
Services midi et soir ( jusqu’à 70 couverts)
Le magasin SUPER U Haute-Lozère à SAINT CHELY D’APCHER recherche 2 collaborateurs :
– un(e) employé(e) commercial(e) – CDI – temps partiel, soit 30h00/semaine.
– un(e) employé(e) commercial(e) – CDI – temps plein, soit 36h45/semaine.
Vos missions principales : Vous intégrez une équipe supervisée par un manager de rayon. Vous travaillerez dans les rayons fromage, charcuterie, traiteur.
Vous servirez les clients au niveau du rayon traditionnel : charcuterie et fromage.
Vous serez également en charge de l’approvisionnement et de la bonne tenue des rayons : réception des marchandises, mise en rayon des produits, mise en place des offres promotionnelles, étiquetage, facing, gestion des stocks, inventaires et renseignement clients.
Votre profil : Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous aimez le contact client.
Votre sens du service et votre esprit d’équipe sont des points forts.
Au sein de la MAS de Booz en Lozère (48)
Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association.
Votre sens de l’écoute sera nécessaire à l’équilibre de l’équipe éducative dont vous ferez partie intégrante.
Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne.
Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l’équipe pluridisciplinaire dans l’objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents.
Diplôme d’état Aide Soignant(e) exigé.
Au sein d’un commerce spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies …) et de matériel agricole, vous intégrerez l’équipe de vente et vous aurez en charge :
– l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients.
– la recherche de pièces sur logiciel informatique.
– la gestion du SAV.
– la mise en rayon
– la réception des colis…
Être à l’aise avec l’outil informatique est indispensable au quotidien (utilisation d’un logiciel de gestion commerciale, recherche de pièces détachées sur des vues éclatées, utilisation des web orders fournisseurs …).
Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d’équipe.
Une première expérience en vente (vente technique telle que pièces automobiles, BTP, agricole… ou autre) est recherchée.
Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
La société MRM recherche un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux pour seconder son administrateur réseau à son siège social situé à Mende (48).
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Embauche en CDI à temps plein (35 heures).
Salaire brut à l’embauche proposé selon profil (à partir de 2100 € bruts).
Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l’employeur.
Accords d’épargne salariale
Profil recherché :
Le candidat devra être titulaire d’un diplôme en informatique de type BTS ou DUT informatique et idéalement, disposer d’une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Nous recherchons une personne logique, rigoureuse, curieuse, pertinente, patiente et discrète.
Finalité du poste :
Garantir le bon fonctionnement des équipements et des outils informatiques ainsi que la meilleure performance et sécurité du réseau.
Missions principales :
– réceptionner le matériel commandé ;
– installer le matériel informatique et téléphonique ;
– s’assurer que le matériel est bien compatible avec les installations existantes ;
– participer au paramétrage du matériel ;
– aider à l’analyse des performances du réseau ;
– repérer les points défaillants ;
– suggérer des corrections de ce qui fait défaut dans le réseau ;
– ouvrir des accès pour le nouveau personnel ;
– participer à la sécurisation de l’ensemble du réseau et au renforcement de la cybersécurité dans l’entreprise ;
– aider à l’établissement d’un plan de secours pour assurer un fonctionnement permanent ;
– assurer les dépannages informatiques ;
– participer à la gestion des sauvegardes de données ;
– être force de proposition pour améliorer les performances du réseau ;
– participer à la rénovation et à l’extension du réseau ;
– expliquer les nouveautés au personnel ;
– conseiller et accompagner le personnel dans l’utilisation du réseau.
Compétences requises :
– Maîtrise des systèmes d’exploitation, des réseaux, du cloud et de la virtualisation,
– Bonne connaissance des bases de données et de leur administration (SQL, Server …),
– Expertise dans les réseaux,
– Bonnes connaissances de python, Script shell, de la sécurité informatique
– Savoir faire dans différents domaines (exploitation, sécurité, stockage, sauvegarde)
