Archives : Offres - Emploi

L’EHPAD COS La Colagne recherche un/e cuisinier/e .en CDD pour une période de 6 mois
Etablissement de 80 lits, cuisine équipée de Vario et four Frima. Horaires en continus sur 8 jours de 8h45mn par quinzaine avec un week end sur deux.
Avantages liés à la convention collective sur les repas , plus SEGUR et prime décentralisée.
Etablissement inscrit sur l’Humanitude, possibilité de formation aux textures modifiées et au « Manger main ».
Salaire à partir de 2500€ brut.
Possibilité de logement le temps du contrat.

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service de Production Culinaire

Un Moniteur d’Atelier – Cuisine (h/f)
CDI – CCN 66
à pourvoir dès que possible

Vous travaillez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux, du lundi au
vendredi. au sein d’une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil.

Missions :

– Encadrer l’équipe de travailleurs dans les activités de préparation, cuisson, conditionnement et
distribution des repas.
– Garantir les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
– Organiser les postes de travail en fonction des capacités des travailleurs et des objectifs de
production.
– Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations.
– Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
– Gestion du transport des résidents.

Profil :

– Certificat de branche de Moniteur d’Atelier apprécié ou CAP/BEP cuisine exigé.
– Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration collective ou en cuisine centrale.
– Sens de l’organisation, capacités pédagogiques, goût pour le travail en équipe.
– Une première expérience auprès d’un public en situation de handicap est un plus.
– Débutant accepté.

Le SICTOM des Hauts Plateaux recherche un chauffeur polyvalent h/f dont les missions sont :
– Collecte des ordures ménagères principalement en tant que chauffeur (conduite et entretien de premier niveau des véhicules)
– Transport de déchets ménagers et gestion des flux.
– Chargement et contrôle des bennes et bacs.
– Participation à l’entretien et au nettoyage du parc matériel (dont véhicule de collecte de déchets, tractopelle ) et des 2 déchèteries (Langogne et Châteauneuf de Randon) .

Votre activité s’étend sur la communautés de communes de Langogne.
Une période de tuilage est prévue à la prise de poste.

LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales –
Maison Départementale de l’Autonomie 1 Référent(e) coordination et animation du Service Public Départemental de l’Autonomie – SPDA- (H/F) à temps complet (filière administrative ou médico-sociale – cat B)

Dans le cadre de l’AMI lancé par la CNSA en 2025, le Département de la Lozère met en place un SPDA visant à favoriser les coopérations entre professionnels et organisations et le décloisonnement des secteurs social – médico-social et sanitaire, et du droit commun (éducation, emploi, logement, transport.) pour apporter une réponse globale et garantir la continuité du parcours de la personne, y compris dans une approche de prévention. Les 4 missions socles du SPDA sont :
– Garantir l’accueil, l’accès à l’information, l’orientation et la mise en relation avec le bon interlocuteur sans renvoi de guichet en guichet ;
– Attribuer les prestations dans le respect des délais légaux ;
– Appuyer les professionnels du social, du médico-social et du sanitaire pour répondre aux besoins des personnes, même les plus complexes ;
– Réaliser des actions de prévention et d’aller vers les plus vulnérables.

Vous serez chargé(e) de :
– Contribuer à la création du SPDA :
– proposer et mettre en œuvre une organisation, une animation pour assurer les 4 missions socles du SPDA, en accord avec le cahier des charges ;
– participer à formaliser la feuille de route du SPDA
– organiser et animer des ateliers associant les professionnels impliqués (interne/externe) et les personnes concernées
– mettre en place des outils et des indicateurs de suivi et de qualité de service et assurer le reporting pour le consortium et la CNSA
– accompagner et animer les cadres d’équipes sur la dynamique SPDA

– Animer les partenariats
– définir les modalités et processus d’organisation et de partenariat entre les différents acteurs et échelons territoriaux en articulation avec les modalités déjà effectives
– s’assurer que les démarches entreprises s’inscrivent dans les politiques publiques « PA/PH » du territoire (Schéma Départemental Unique des Solidarités, Plan Régional de Santé, Règlement Départemental d’Aide Sociale, etc.)
– promouvoir les démarches de coopération entre les acteurs du sanitaire / médico-social / social et les acteurs du droit commun
– faire le lien ponctuellement avec les acteurs pertinents du territoire au regard des thématiques qui le nécessitent
– faire du lien avec le Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie autant que de besoin notamment sur les questions de la participation des personnes

– Animer des projets et des expérimentations liées au SPDA
– piloter des projets ou expérimentations mettant en œuvre une ou plusieurs missions du socle
– assurer le lien avec la CNSA au niveau national

Profil : – Qualifications requises : Connaissances sur les politiques du champ de l’autonomie – Savoir organiser, planifier et prioriser le travail en fonction des objectifs et du calendrier – Savoir assurer un reporting régulier sur le suivi des projets et des partenariats – Savoir travailler en équipe et en mode projet
– Qualités requises : Savoir faire preuve de rigueur – d’organisation et de méthodologie – Savoir conduire des diagnostics, évaluations et plans d’action – Savoir rédiger des documents administratifs (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, etc.) -Savoir développer des relations permettant l’écoute et l’échange – Savoir animer et/ou développer des partenariats – Savoir communiquer sur les enjeux et finalités d’un projet

Action sociale + CNAS + tickets restaurant + Participation mutuelle

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + arrêté situation administrative) à l’attention de
Monsieur le Président du Conseil départemental

L’Association l’Arc En Ciel spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap, recherche pour le foyer de vie de PREVENCHERES, un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide-soignant ou un Aide Médico-Psychologique (AMP) ou (H/F) en CDI à temps plein.

Prise de poste : 15 septembre 2025

Rémunération selon CCN66.

Mission :
Sous la responsabilité de la Direction :
– Participer à l’accompagnement des résidents en internat, dans les actes essentiels du quotidien.
– Contribuer activement à la dynamique de l’établissement en participant notamment :
o A l’évaluation des capacités et les besoins des résidents,
o A l’élaboration et à l’écriture de projets,
o A la mise en place et à l’animation d’activités adaptées aux personnes accueillies.

Profil :
– Titulaire d’un diplôme d’AMP, d’AES ou d’Aide-soignant
– Permis B (vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions)

Adressez votre candidature complète (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Mme BREUIL, Directrice Générale (Date limite des candidatures le 30 juin 2025)

OFFRE D’EMPLOI – CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)
Navette MENDE GERZAT – CDI

Horaires :
-Du mardi au samedi, de 02h00 à 09h00

Lieu :
Départ et retour à MENDE (48)
Navette régulière vers GERZAT (63)

Profil recherché :

-Titulaire du Permis C (Poids lourd)
-FIMO/FCO à jour
-Carte conducteur en cours de validité

Sérieux(se), ponctuel(le), autonome

Missions :

-Navette de nuit entre Mende et Gerzat
-Chargement/déchargement éventuel
-Respect des horaires et de la réglementation transport

Poste à pourvoir immédiatement

Vos missions:
– Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne,
– Accompagnement dans la relation à l’environnement et maintien ou développement de la vie sociale,
– Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l’établissement en interne ou en externe,
– Participation à l’élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement,
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes (il s’agit des activités d’installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation),
– Animation et organisation de la vie de l’unité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement,
– Participation à la vie institutionnelle (Projet d’Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire).

Prises de poste sur l’EHPAD d’Auroux
Contrat à durée indéterminée à 66%. Poste à pourvoir dès que possible

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour l’Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation en Pédiatrie

Un enseignant en Activité Physique Adaptée (h/f)
CDD – 2 mois
Mission du 01/07/2025 au 08/08/2025 puis
Mission du 28/08/2025 au 30/09/2025

Le SMR Pédiatrique (60 lits), spécialisé dans la prise en charge de l’obésité, accueille des enfants de 6 à
18 ans présentant des troubles alimentaires, en séjour temporaire, y compris dans le cadre de maladies
rares.

Missions :
– Élaborer, accompagner et animer des séances d’activités physiques adaptées à destination des
enfants et des adolescents en surpoids ou obésité.
– Favoriser le développement personnel et la prise de confiance des enfants et adolescents par la
pratique d’activités sportives.
– Concevoir des actions collectives et/ou individuelles en référence au Projet Éducatif Thérapeutique
du Patient (PETP).
– Gérer de façon autonome les séances dans la prise en charge.
– Participer aux réunions et organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et
contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de
l’établissement.

Profil :
– Licence STAPS APA exigée
– Permis B exigé (vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos fonctions)
– Expérience en SMR appréciée.
– Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un public en situation de vulnérabilité.
– Sens de l’écoute, bienveillance et dynamisme.

Au sein d’une entreprise située à Chanac (48), vous serez en charge des missions suivantes :
– accueil physique et téléphonique
– encaissement
– facturation
– participation à différentes tâches administratives en binôme avec votre collègue d’Aumont Aubrac.
Travail sur 4 jours.
Travail un samedi sur 2.

Vous travaillez au sein d’un centre maintenance de machines agricoles, vous serez chargé(e) d’effectuer des tâches d’entretien et de dépannage de machines agricoles et occasionnellement chez les clients.

Vous êtes idéalement diplômé(e) en Mécanique Agricole ou, à défaut, en Mécanique Automobile (une formation interne aux machines agricoles pourra être envisagée).

Vous travaillez du lundi au vendredi sur une amplitude 8h30 à 18h.