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Entreprise BTP du Nord Lozère recherche un technicien d’équipement de piscine (H/F)

Vous assistez un technicien piscine dans les tâches suivantes :
– Conception des bassins
– Entretiens des bassins
– Rénovation des bassins
– Service après-vente, dépannages

Pré-requis :

Débutant accepté mais expérience fortement appréciée, motivation et autonomie déterminantes, poste évolutif
Vous devez posséder impérativement de l’intérêt pour l’électricité, la plomberie et la maçonnerie
Vous avez le sens de la communication, de la curiosité et un bon relationnel,
Vous travaillez du lundi au vendredi sur des chantiers départementaux.
Vous serez formé en interne ou via un contrat d’apprentissage

A la frontière de la Lozère, de l’Aveyron et du Cantal, L’EHPAD Résidence Léon PICY recherche un/une Aide-soignant / Aide-soignante diplômé(e).
Vous travaillez en 7,75h/jour avec 1 Week-end sur 2 travaillé.

Missions :
Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfants dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
Aménager l’espace pour l’accueil des enfants, assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles
Encadrement des stagiaires et des contractuels remplaçants
Profil recherché :
2 ans d’expérience au minimum auprès de jeunes enfants et être titulaire d’une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l’article L. 335-6 du code de l’éducation (Cap petite enfance, diplôme d’assistants familiaux) ou 3 ans d’expérience au minimum en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e)
Adaptabilité / flexibilité / réactivité
Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance
Respecter l’enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l’enfant),
Observer les enfants et échanger avec l’équipe d’encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Analyser et adapter ses pratiques professionnelles,
Etre autonome, disponible et ponctuelle,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l’enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l’esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité,
Uniformiser les pratiques professionnelles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Adaptabilité, disponibilité et réactivité
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d’établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.

Nous recherchons un profil capable d’évoluer progressivement vers un rôle de référent opérationnel et qualité auprès de la direction.

VOS MISSIONS :
QUALITÉ TRANSPORT
– Suivre les anomalies et incidents liés aux colis et aux livraisons.
– Contrôler les scans, statuts et informations de suivi.
– Identifier les causes des dysfonctionnements.
– Mettre en place et suivre des actions correctives.
– Contrôler le respect des procédures.
– Participer au suivi des réclamations clients.
– Analyser les problèmes récurrents et proposer des améliorations.
– Préparer des indicateurs simples de suivi de la qualité.
– Assurer un retour d’information auprès de la direction et des équipes.

EXPLOITATION / QUAI :
– Participer à la réception et au tri des colis.
– Contrôler la préparation des tournées.
– Participer au chargement et déchargement.
– Vérifier la bonne organisation du quai.
– Apporter un soutien aux équipes en fonction de l’activité.
– Être capable de passer de l’analyse informatique au terrain.

Formation souhaitée :
Bac+2 dans le domaine du transport, de la logistique ou de l’exploitation, idéalement BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA).

Une expérience significative dans le transport ou la logistique pourra compenser l’absence de diplôme.

Nous recherchons surtout une personne ayant :
– Un excellent sens de l’organisation
– De bonnes capacités d’analyse et de réflexion
– Du bon sens et un esprit pratique
– Une grande rigueur
– De l’autonomie
– De la réactivité
– Une bonne maîtrise de l’outil informatique
– Une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
– Une autorité naturelle et une capacité à faire respecter les procédures
– Le goût du terrain et du travail en équipe

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS
Nous ne recherchons pas uniquement un exécutant.
Nous souhaitons intégrer une personne capable de comprendre les problèmes, rechercher leur origine, proposer des solutions et contribuer à améliorer durablement notre organisation.
Vous devrez être capable de travailler aussi bien avec la direction qu’avec les chauffeurs et les agents de quai.
Vous êtes à l’aise dans un environnement où il faut parfois prendre une décision rapidement, gérer plusieurs problèmes en même temps et garder la tête froide.

Le poste pourra évoluer en fonction des compétences et de l’implication de la personne recrutée.

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Institut d’Éducation Motrice

Un Orthophoniste (h/f)
à pourvoir dès que possible
CCN 51

L’IEM de Montrodat accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience motrice, avec ou sans troubles associés, dont des situations de polyhandicap nécessitant un accompagnement global, coordonné et intensif.
Engagé dans une dynamique de transformation de l’offre médico-sociale, l’établissement renforce ses pratiques pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Par délégation du Directeur, vous garantissez la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements éducatifs, en articulation étroite avec l’ensemble des services et partenaires (fonctions soins, rééducation, éducation nationale.) .

Vos missions en lien avec l’équipe médicale et paramédicale :
– Évaluer, accompagner et suivre les jeunes porteurs de handicaps complexes, moteurs et polyhandicaps.
– Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés.
– Participer aux réunions cliniques et enrichir la réflexion collective.
– Développer des outils de communication adaptés (CAA, pictogrammes, logiciels spécialisés).
– Collaborer étroitement avec les familles et les équipes éducatives et soignantes.

Votre profil :
– Diplôme d’État d’orthophoniste exigé
– Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
– Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour la communication alternative et les nouvelles technologies
– Goût pour le travail en équipe et le contact avec un public jeune à besoins spécifiques

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, le chef de chantier :
– assure le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu’à l’achèvement du chantier dont il a la responsabilité.
– suit également le suivi financier en concertation avec le conducteur de travaux.
– veille au respect des règles de sécurité et des conditions de travail sur son chantier
– gère le personnel exécutant présent sur son chantier (habilitation, formation au poste de travail,..)
– gère le matériel et l’approvisionnement des fournitures nécessaires.

Débutant accepté à condition d’avoir un DUT Génie Civil ou un BTS TP.

Les mairies de Cubières et Cubiérettes recrutent dès que possible Un secrétaire général de mairie H/F pour un temps non complet partagé de 31h/semaine.
***poste de catégorie B – cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou à défaut contractuelle***

Véritable point de pivot de la collectivité, le/la secrétaire général(e) de mairie œuvre au quotidien au contact des administrés, des élus et des partenaires en faveur du développement local.
Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 10h à Cubiérettes et 21h à Cubières.

Sous l’autorité du Maire de chaque commune, vous délivrez un service public de proximité à la population et contribuez à la mise en œuvre des projets portés par les équipes municipales :
– Conseil aux élus en matière juridique, financière et technique
– Organisation des réunions et des conseils municipaux
– Rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
– Services à la population : état civil, élections, recensement, urbanisme…
– Préparation, élaboration, exécution suivi des budgets (principaux, annexes et 2 AFP)
– Saisie comptable, facturation (loyers, eau…)
– Suivi des dossiers d’investissement (dossiers de subvention, marchés publics)
– Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
– Gestion des salles communales, aires de camping, logements
– Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication

Votre profil :
– Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
– Formation niveau Bac +2/3 souhaité dans le domaine administratif / juridique / comptable
– Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités (compétences, finances…)
– Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; Berger Levrault)
– Qualités rédactionnelles et relationnelles
– Sens des priorités, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, et discrétion

Conditions de travail :
– Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
– Grade rédacteur et à défaut par voie contractuelle
– Organisation du travail sur 4 jours ou 4.5 jours par semaine

***Candidatures jusqu’au 11/10/2026***

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif

Un Cuisinier (h/f)
CDD – 6 mois
CCN 66

Le pôle travail et habitat inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs d’ESAT.
Les dispositifs d’hébergement proposent plusieurs sites d’habitat collectifs et individuels.
Vous interviendrez au sein d’une équipe principalement mais non exclusivement sur le site du Foyer d’hébergement la Colagne.

Vos missions :
– Préparer les repas en liaison chaude en direct,
– Vérifier et contrôler les préparations,
– Veiller à l’application des règles en matière d’hygiène et de sécurité,
– Gérer les stocks et assurer les commandes.

Votre profil :
– Diplôme minimum souhaité CAP ou BEP cuisine.
– Capacité à travailler en équipe,
– Maîtrise de la méthode HACCP et protocoles d’hygiène,
– Expérience en cuisine collective appréciée.

Acto Intérim recherche pour l’un de ses clients, un Chauffeur PL (H/F) pour assurer des livraisons et des opérations de manutention au sein d’un acteur majeur du secteur.

Vos principales missions :

– Conduire un camion poids lourd pour assurer les livraisons prévues
– Effectuer les vérifications techniques avant le départ
– Participer activement au chargement et au déchargement des marchandises
– Aider au sol pour les manœuvres
– Respecter les itinéraires et les délais et les consignes de sécurité
– Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie
– Communiquer avec les équipes logistiques pour suivre les livraisons
– Respecter les consignes de sécurité et le code de la route

Le profil recherché :

– Permis C obligatoire et à jour
– Première expérience en conduite de poids lourd appréciée
– Bonne connaissance des règles de sécurité routière
– Capacité à effectuer des opérations de manutention simples
– Esprit d’équipe et sens du service

Avantages :

– 13ème mois
– Panier de chantier