Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Vous garantissez le service en salle midi et soir
Vous contribuez directement à promouvoir l’établissement par votre sens de l’accueil, de la relation aux clients, votre capacité à conseiller les clients et à interagir avec vos collègues (salle cuisine, manager)

Vous maintenez la propreté et le rangement partout dans le restaurant.

Horaires en coupés – Pas de possibilité de logement – 2 jours de congés par semaine.

Responsable approvisionnement H/F

La société BONNET Hygiène, entreprise spécialisée dans la vente de produits et matériels d’hygiène auprès des collectivités et des professionnels depuis plus de 50 ans,
RECRUTE son RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (H/F) pour son siège basé à Mende.
Vous aurez en charge la gestion des commandes, du stock et de l’inventaire. Vous assurerez la tenue du fichier articles et fournisseurs, la mise à jour des tarifs, ainsi que la saisie des factures achats. Une bonne maîtrise informatique est nécessaire.

Les personnes peuvent adresser leur CV et Lettre de motivation par mail ou par voie postale à :
Sébastien BONNET
8 Rue de l’Octroi
Z.A.E du Causse d’Auge
48000 MENDE

Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

A Mende en Lozère, pharmacie robotisée recherche un(e) préparateur en pharmacie diplômé(e).
CDI 35h sur 4 jours, 1 samedi sur 2.
Salaire selon expérience à définir + prime intéressement.
Vous intégrerez une équipe souriante et dynamique, vous délivrerez des ordonnances et des conseils.
Vous organiserez les espaces et ferez vivre les gammes de produits.

Merci de téléphoner à la pharmacie pour vous présenter – 0466490181

SECRETAIRE COMPTABLE (H/F)

Notre établissement fait de la formation avec différents statuts (initiale, apprentissage, continue). Nous recherchons un/une secrétaire comptable. Vous réaliserez des opérations de gestion administrative et comptable (enregistrements, suivi, gestion, …) Ce poste très varié demande une autonomie mais aussi un travail en équipe et un solide bon sens.Vous serez également chargé de collecter les feuilles d’émargements, de communiquer avec les OPCO et acteurs de la formation continue.

Responsable Qualité Industrie Agroalimentaire (H/F)

La Régie Abattoir Municipal de Langogne, structure d’abattage multi-espèces (porcin, bovin, ovin, caprin), recrute un/une Responsable Qualité H/F.

Sous la responsabilité du Directeur, en collaboration avec le responsable de production et les service de l’état (DDCSPP) vous assurez et animez le contrôle qualité au sein de la structure.
Pour ce faire, vous avez en charge les missions suivantes:

– Contrôle et suivi de qualité et de traçabilité des produits
– Réalisation des auto-contrôles (notamment Hygiène locaux, hygiène et sécurité du personnel, Bien-être animal)
– Réalisation des prélèvements à destination du laboratoire d’analyse et étude des résultats
– Mettre en place des procédure qualité
– Sensibiliser le personnel à une démarche qualité
– Analyser les non conformités et mettre en place des mesures correctives adaptées
– Animer des formations
– Participer aux audits (services d’inspection, clients)
– Mise à jour régulière du plan qualité (PMS, dossier d’agrément)
– Mise à jour de la démarche d’amélioration continue et du système de management qualité
– Gestion des réclamations clients
– Assister d’autres services de la structure
Selon profil du candidat, des missions annexes pourront lui être confiées.

Votre salaire est sur une base de 35heure/semaine avec prime d’habillage et heures de nuit.
Vous êtes amené(e) à travailler tôt le matin (à partir de 4h30/6h) du lundi au vendredi. (Week-end à partir du Vendredi 12h00 jusqu’au Lundi 4h30)

La convention collective prévoit une prime de treizième mois à compter d’un an d’ancienneté du 1er Janvier au 31 Décembre de la même année qui est mensuelle.

Diplômé(e) d’un Bac+2, Bac+3 ou plus dans le domaine de l’Industrie Agro-alimentaire et/ou de la Qualité en industrie Agro-alimentaire. Expérience en abattoir ou dans le secteur des produits carnés apprécié.

Poste à responsabilités. Profil recherché: Dynamique, Curieux, Organisé et Autonome.

Pour postuler : CV + lettre de motivation exigés.

AGENT SOCIAL CRECHE DE FLORAC TEMPS COMPLET (H/F)

Les missions de l’agent polyvalent au sein du multi-accueil « Les castors Juniors » vont être variées.
Il en va de la garde d’enfant à au nettoyage complet de la structure.
La durée de ménage est évaluée à deux heures par jour, toutefois cette quotité augmentera dès que les travaux de rénovation de la crèche seront terminés.

Missions encadrement des enfants :
Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.
Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales
Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.
Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles

Missions ménages :
Ménage et entretien de la structure tous les jours en fin de journée selon le protocole
Aménager l’espace pour l’accueil des enfants, assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets
Entretien du linge
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire

Vous avez CAP petite enfance, BAFA, ou 3 ans d’expérience en tant qu’assistant(e) maternelle agréée.

Gestionnaire de prestations sociales

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d’être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.
Notre branche famille couvre près de 14 300 allocataires répartis sur l’ensemble du département de la Lozère.
Nos principaux domaines d’interventions sont :
– la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
– l’accompagnement à la parentalité
– l’animation de la vie sociale, le logement et l’habitat
– l’insertion sociale
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Conseil Allocataires en CDI.
Ce poste exige le diplôme Vademecaf ou le CQP Gestionnaire Conseil Allocataires.
Si vous n’êtes pas titulaire d’un de ces diplômes, une formation qualifiante devra être suivie sur une durée, à minima, de 10 mois alternant périodes de mise en pratique et apprentissage théorique en vue de l’obtention d’un CQP de Gestionnaire Conseil Allocataire.
Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er Mars 2023.

Missions :
Vous contribuerez aux missions de la Sécurité Sociale en matière de protection des individus en garantissant l’accès aux droits et au paiement des différentes prestations de la Caf :
– Analyser et gérer le dossier des allocataires : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d’information et en vérifier la cohérence.
– Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements.
– Gérer la relation client : l’informer de ses droits et obligations, l’accompagner dans la gestion de son dossier.
– Orienter les autres demandes vers les services appropriés.
– Informer et orienter les bénéficiaires et les partenaires dans l’utilisation des services en ligne de la Caf.
Compétences attendues :
– Capacité de travail pour assimiler une réglementation complexe et des outils
– Sens de l’organisation, du travail d’équipe et du service public
– Forte capacité d’adaptabilité et d’autonomie
– Bonne maîtrise de l’outil informatique
– Qualité rédactionnelle
– Capacité d’écoute et de conseil
Le respect du secret professionnel est impératif.

Conditions particulière :
Type de contrat : CDI
39h hebdomadaires
Rémunération : 1781,65 euros bruts mensuels sur 14 mois
Avantages : Ticket restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle

Contact :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.
Une épreuve écrite permettra d’assurer une sélection des candidats qui seront reçus dans le cadre d’un entretien de motivation.
Une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée avant le 12 Février 2023 par mail.

Plombier-Chauffagiste de Maintenance (H/F)

Vous effectuez des chantiers de dépannage en plomberie/sanitaire et chauffage. Vous réalisez l’entretien de chaudières et le dépannage de chauffe-eaux électriques.

Vous appréciez le contact et la relation client, et faites preuve d’organisation et d’autonomie dans votre travail.

Vous avez des notions en électricité.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Plombier / Plombière chauffagiste

Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement sanitaire et de chauffage (fuel/ bois) selon les règles de sécurité.
Vous réglez et mettez en service les installations.
Vous pouvez monter des systèmes de ventilation et de climatisation à usage domestique.

Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-soignant(e)/ AMP (H/F)

Au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée :

Missions :
– Accompagner les personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie.
– Mettre en œuvre des activités adaptées aux capacités, désirs et besoins de la personne accompagnée.
– Accompagner les liens familiaux et sociaux.
– Assurer les transmissions, collaborer aux démarches transdisciplinaires.
– Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des Projets Personnalisés.
– Veiller à l’application des recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
– S’impliquer dans la dynamique institutionnelle
Profil :
– DE AES ou AS Exigé
– Capacité relationnelle, d’observation.
– Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité.
– Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies.
– Débutant accepté.