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Après avoir bouclé son plan de financement avec l’apport de partenaires et le soutien des collectivités, EQUIPHORIA engage des essais cliniques.

Après une période d’accompagnement d’un an, l’institut de soin par le cheval, EQUIPHORIA s’est installé au début de l’année 2012 dans les locaux de l’ancien Centre National d’Activités Equestres de La Canourgue. L’équithérapeute, Hélène VIRUEGA, et Erik BOGROS, familier des aspects juridiques et financiers, ont décidé de positionner leur projet sur l’innovation thérapeutique à l’attention des personnes en situation e handicap. Le cheval y est considéré comme un support, un élément du plateau technique au service des équipes médicales. Une démarche sans aucun autre rapport avec l’équitation que l’utilisation du cheval.

Accompagné et soutenu conjointement par Languedoc Roussillon Incubation, Alter Incub et Lozère Développement, EQUIPHORIA a lancé avec le laboratoire EPSYLON des Universités de Montpellier 1 et 3, une pré-étude clinique pour établir les critères et les marqueurs pertinents pour les futurs essais cliniques auprès d’un échantillon. Ces travaux sont menés en collaboration avec le Centre SSR d’Antrenas (ALLFS) et le Foyer de Bernades (Association le Clos du Nid). Ils se poursuivront jusqu’à la fin du mois de juin.

Depuis cet hiver, l’équipe thérapeutique se constitue autour d’Hélène VIRUEGA et Erik BOGROS. Au mois de mai, l’institut a reçu la visite du Professeur Jacques PELISSIER, coordonateur du département de Médecine Physique et de Réadaptation Thérapeutique du CHU de Nîmes et du Docteur Isabelle Laffont, coordonnateur du département et responsable de l’équipe médicale de Médecine Physique et de Réadaptation du CHRU de Montpellier, chercheur au laboratoire M2H/Euromov.

Au-delà de l’accueil et des partenariats tissés en Lozère, le projet est maintenant intégré dans un réseau d’acteurs régionaux et promis à une exemplarité nationale.

Journée e-tourisme, Google Académie, stand club e-commerce48 à la Foire de Printemps : des rendez-vous réussis qui illustrent l’implication des entreprises lozériennes sur le Web.

Trois évènements majeurs ont marqué l’actualité du Centre de Ressources TIC de POLeN aux mois d’avril et mai. L’implication croissante des entreprises du département démontre, d’une part, que les technologies web s’inscrivent de plus en plus fortement dans leur stratégie de développement.  Au-delà de la vulgarisation et de la sensibilisation aux usages du numérique, les chefs d’entreprise expriment également un besoin d’échange et de partage d’expériences.

La journée e-tourisme organisée par Lozère Développement, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Lozère et le Comité Départemental du Tourisme, a réuni plus de 70 participants.

Cette journée avait pour objectif d’illustrer de manière concrète les nouveaux usages et outils numériques appliqués au tourisme, à partir de bonnes pratiques mises en œuvre par des professionnels lozériens du tourisme. Deux thématiques principales ont été traitées au cours de la journée :
– l’usage des réseaux sociaux,
– la promotion et la commercialisation en ligne.

Les Google Académies sont généralement organisées dans les grandes agglomérations. La qualité du travail du Centre de Ressources TIC de POLeN a convaincu les organisateurs de Google France d’expérimenter une « session rurale ». Pari gagné. Plus de quatre vingt dix entreprises, dont près d’une vingtaine d’agences web, étaient réunies dans les locaux de l’Antenne Universitaire de Mende.

Animée par un expert de Google France, cette journée de formation a permis aux participants d’approfondir leurs compétences sur les outils de génération de trafic de Google.

Enfin, la CCI de la Lozère avait réservé au Club e-commerce48 un emplacement de choix à la Foire de Printemps d’Aumont-Aubrac du 11 au 13 mai. Six des soixante dix e-commerçants du club disposaient d’un espace d’exposition mutualisé, sur lequel ils ont fait découvrir, tout au long des trois jours, leurs produits et savoir-faire.

 

Retrouvez les animations du stand en images sur la page Facebook de Lozère Développement :

– Ateliers de création florale proposés par Fleur-Chic.com

– Démonstrations de gravure manuelle proposées par a.r.t-gravure-48.com

– Dégustations de produits du terroir proposées par l’ Assiette-du-Midi.fr

– Dégustations de miels à l’aveugle proposées par Bien-Manger.com

– La création de la collection « Foire de printemps » proposé par Vachement Lozère

Accompagnée par Lozère Développement depuis six mois, l’entreprise devrait créer 10 emplois dès 2012 grâce à un procédé innovant de découpe.

Michel COUDERC, Sophie COUDERC et Robert ALCAMO ont longuement muri leur projet de création d’une unité de fabrication d’éléments métalliques décoratifs et fonctionnels pour le bâtiment, avant de décider d’une installation en Lozère.

La présence d’un centre de formation supérieure aux métiers du traitement de surface dans un bassin de main d’œuvre orienté vers l’industrie, la proximité directe de l’A75, un coût de l’immobilier attractif, des aides à la création et un accompagnement global du projet, ont pesé dans la décision d’implantation.

Depuis la première rencontre avec Lozère Développement en novembre 2011, à l’occasion d’un salon professionnel, le projet s’est construit pas à pas. La commune du Malzieu-Ville a joué un rôle déterminant, pour identifier et rendre disponible un bâtiment de près de 1000 m² entièrement rénové. L’avancement du projet est ensuite passé par la réalisation d’une étude de marché, financée avec le soutien de la Région Languedoc Roussillon.

La création ex-nihilo d’un outil industriel demande de financer des investissements mais également de rassembler suffisamment de fonds propres pour amorcer la production. Besoin d’autant plus grand que l’entreprise FRANCE RESILLE s’est engagée dans un programme de Recherche et Développement qui mobilise les compétences de plusieurs partenaires techniques pour élaborer une gamme de brises soleils, d’éléments décoratifs et de fermeture pour le bâtiment, particulièrement innovants. Au-delà du design et des nouvelles fonctionnalités qu’offriront les portails ou les clôtures produits par l’entreprise, son modèle économique repose sur un process à commande numérique et sur des technologies utilisées dans l’aéronautique pour leur précision et leur fiabilité.

Le programme de développement a reçu le soutien du fonds CREALIA, à hauteur de 60 000 €. Ce prêt d’honneur vient compléter l’apport des fondateurs et d’une douzaine d’investisseurs privés de Provence Business Angels, pour atteindre les 550 000 € du plan de financement. Le Conseil Général de la Lozère a également été sollicité pour mobiliser une aide à l’investissement productif.

Par ailleurs, le fonds de revitalisation mis en place par l’entreprise 3A, l’Etat et le Conseil Général de la Lozère, sera mobilisé sur ce projet. Le Comité Technique sera amené à se prononcer en juillet 2012. Enfin, la Chambre de Commerce et d’Industrie et Lozère Initiative instruisent la procédure NACRE de ce projet.

L’entreprise doit encore faire la preuve de son marché, même si l’étude et les premiers contacts commerciaux sont prometteurs. Pendant les premiers mois d’activité, les acteurs locaux, coordonnés par Lozère Développement et déjà tous mobilisés autour de ce projet, resteront aux côtés des trois fondateurs, nouveaux arrivants, pour intégrer l’entreprise dans le tissu économique et institutionnel local et faciliter leurs premières démarches.

Quelques mois après la validation de son plan d’actions par son Assemblée Générale et l’obtention des crédits auprès de son principal financeur, le Conseil général, Lozère Développement engage d’ambitieuses démarches de séduction en direction d’entreprises sélectionnées, dans toute la France, pour leur vitalité et la pertinence, pour elles, d’une implantation en Lozère.

En 2012, un effort particulier portera sur la promotion de l’offre immobilière et foncière du bassin du Malzieu, grâce au soutien de convention de revitalisation mise en place par 3A, celui de l’Etat et du Conseil général. Une Chargée de Mission prend ses fonctions le 2 avril pour animer cette convention.

Dans un premier temps, une présence au Carrefour International du Bois, à Nantes, du 6 au 8 juin 2012, aux côtés d’entreprises du département accompagnées par la Chambre de Commerce et d’Industrie, sera l’occasion de promouvoir un tissu industriel propice aux partenariats les plus innovants, notamment dans le domaine de l’éco-construction.

Du 21 au 25 octobre, le Salon International de l’Alimentation justifiera le même type de démarches en direction des entreprises de l’agroalimentaire, notamment pour promouvoir la performance du nouvel abattoir départemental d’Antrenas.

Lozère Développement a par ailleurs prévu de participer à 8 autres évènements nationaux et régionaux dans les domaines du e-commerce, de l’aviation, des matériaux, …

Près d’une dizaine de bâtiments industriels disponibles ont été identifiés, et des zones d’activités de qualité, principalement le long de l’autoroute A75 sont achevées et prêtes à être commercialisées.

Les technologies numériques sont également une priorité de Lozère Développement, qui porte l’animation du Pôle Lozérien d’Economie Numérique – POLeN. Raccordé à la fibre optique au premier semestre, les lots du Parc Technologique doivent trouver preneurs.

L’agence, qui a accompagné 22 projets en 2011, ayant conduit à l’implantation de 5 entreprises en Lozère dans l’année, vise une dizaine de réussites pour 2012.

La plateforme éducative de l’entreprise ERDENET, hébergée à POLeN, a été livrée au département de la Seine-Saint-Denis pour y être exploitée via la fibre optique.

Déjà en place en Lozère et en Seine-et-Marne, la solution imaginée et développée depuis deux ans par Damien ROUCOU et son associée, Anne-Catherine MILLERON, va passer de 11 000 à 240 000 utilisateurs. Les enseignants apprécient cette nouvelle possibilité, offerte par BeLearner, de ne plus utiliser le multimédia (vidéos, images, sons, texte,…) comme des outils à sens unique. En effet, en quelques clics, l’utilisateur de BeLearner peut agencer les médias, les découper, les commenter, questionner son auditoire, réorienter individuellement chaque apprenant… Une façon naturelle de dynamiser les cours, capter l’attention, et faire interagir les élèves grâce à un mode de diffusion de l’information qui leur est beaucoup plus familier.

S’appuyant sur l’arrivée d’un nouvel investisseur particulier à son capital, ERDENET prépare une levée de fonds pour la fin de l’année. L’unicité de BeLearner, sa performance sur le plan technique, son ergonomie pensée par et pour les enseignants, la richesse de ses partenaires éditoriaux (France Télévision, INA, INRA, La Sorbonne, inspections d’académies, sociétés de production,…) en font une offre remarquable au niveau Européen.

Après deux années d’efforts, (Damien ROUCOU a été le premier lauréat de Be Cretative en 2009), de belles perspectives se présentent pour l’entreprise, qui devrait prochainement renforcer son équipe.

Un fonds de revitalisation a été constitué. Sa gestion et son animation ont été confiés à Lozère Développement.

Au printemps 2011, l’entreprise « Les Fromageries Occitanes – LFO », filiale du Groupe 3A, mettait en oeuvre sur le site du Malzieu-Ville, une procédure de licenciement collectif pour motif économique et supprimait 32 emplois sur les 50 salariés employés dans cette laiterie fromagerie, maintenant donc 18 emplois sur le site.
L’importance de ces suppressions d’emplois dans un bassin déjà touché par des fermetures ou déménagements d’entreprises a justifié la mise en place d’actions de revitalisation économique. L’entreprise, l’Etat et le Conseil Général de la Lozère ont conclu une convention de revitalisation pour mettre en œuvre un programme d’actions visant à recréer autant d’emplois qu’il en a été supprimé, pendant une période de deux ans.
Selon la réglementation, l’entreprise LFO a été tenue de constituer un fonds de 122 850 € pour financer les actions de revitalisation. Le Conseil Général de la Lozère , pour sa part, a décidé d’affecter 30 000 € supplémentaires à l’Agence de développement économique Lozère Développement, pour définir et mettre en œuvre un programme d’actions, et accroitre ses efforts de promotion et prospection économique pour ce territoire.
Grâce à ce financement, et à l’appui d’un co-financement européen en cours d’instruction (LEADER Gévaudan), l’agence Lozère Développement va dédier à ce travail un Chargé de Mission à mi-temps, en plus de la mobilisation de l’équipe déjà en place.
Un comité de pilotage, réunissant tous les acteurs concernés autour du Préfet de la Lozère, a été constitué pour décider de différentes mesures d’aides à l’emploi.
Le territoire concerné est prioritairement celui du canton du Malzieu, et pourra être étendu aux cantons de Saint-Alban sur Limagnole, Saint Chély d’Apcher et Aumont-Aubrac.
Une cartographie des entreprises du territoire, de leurs besoins et de leur potentiel, va être rapidement réalisé par les chambres consulaires. La Chambre de Commerce et d’Industrie et Lozère Développement ont ensuite proposé des interventions auprès des dirigeants d’entreprises industrielles et de service aux entreprises, pour accompagner des projets de développement.
Les dispositifs d’aides mis en place par le Comité de pilotage sont les suivants :
Aide à la création ou transmission d’entreprise
Concerne les entreprises nouvelles, créées sur le territoire et les reprises d’entreprises sous certaines conditions. L’aide est déclenchée à partir de deux emplois nouveaux, sauf si le créateur d’entreprise est un ancien salarié du site.
3000 € par emploi créé dans le canton du Malzieu
2000 € par emploi créé dans les autres cantons du territoire.
Aide au développement d’entreprises
Concerne les entreprises du territoire engagées dans un projet de développement.
3500 € par emploi de cadre créé dans le canton du Malzieu (2400 € pour les autres cantons du territoire),
2400 € par emploi non cadre créé dans le canton du Malzieu (1600 € pour les autres cantons du territoire).
Aide expérimentale au télétravail salarié
Concerne toutes entreprises du territoire ou pas, engagées dans un projet de mise en place du télétravail.  Le salarié doit être domicilié dans le territoire.
3000 € par emploi passé en tététravail (1500 € pour l’entreprise, 1500 € pour le salarié), sur présentation des justificatifs de dépenses liés au passage au télétravail.
Un Comité technique est chargé d’instruire les demandes d’aide. Les porteurs de projet doivent s’adresser aux  partenaires habituels de leurs projets  (chambres consulaires) pour élaborer les dossiers qui seront ensuite adressés à Lozère Développement.
Pour plus de renseignements, Lozère Développement peut vous orienter :

contact@lozere-developpement.com – 04 66 45 33 00

Sortie de pépinière en août 2011, l’entreprise, accompagnée par Lozère Développement, a recruté et poursuit son développement.

Membre du réseau Aquatiris depuis 2008, Val’Eaux Concept propose des solutions de traitement individuel d’eaux usées par filtres plantés de roseaux sur un large secteur géographique couvrant les départements Lozère, Aveyron, Cantal, Haute-Loire et Hérault.

Depuis le 20 décembre 2011, cette filière de traitement individuel devient nationalement reconnue par agrément des ministères de l’environnement et de la santé.
Depuis sa création, Val’Eaux Concept a remporté un marché du Conseil Général de l’Hérault en vue d’optimiser les rejets algal de lagunes d’épuration. En 2011, associée à l’Atelier Reeb, l’entreprise a assuré la conception de 5 stations d’épuration collectives par filtres plantés de roseaux (dont 4 en Lozère).
Jean-Philippe Gosselin, fondateur et dirigeant de Val’Eaux Concept, a donc décidé de renforcer les moyens humains de son entreprise par l’embauche d’un technicien spécialisé. D’autres projets en cours devraient permettre de consolider, en 2012, ce lancement  réussi sur le territoire lozérien.

Liens:

www.val-eaux-concept.com

Mercredi 25 janvier de 16h30 à 18h30 à POLeN.

 Pas encore trentenaires, mais déjà sur le marché du travail, ils baignent dans la culture numérique. Au-delà de leur formation initiale et de leur expérience professionnelle, ils maitrisent un univers indispensable à l’entreprise : veille, réseaux sociaux en ligne, technique de communication, e-réputation, … Ils ont donc beaucoup à apporter mais leurs codes sont en rupture avec les schémas traditionnels.
Recrutement, image, management, communication : à l’entreprise de s’adapter.

A l’issue de cette réunion de présentation, le Centre des Jeunes Dirigeant LR propose d’engager une expérimentation avec un panel de dirigeants de la région pour mettre en place des outils et une méthode pour adapter l’entreprise aux attentes de la génération des « digital natives ».

Alexandre DURAIN, CJD de l’Aude, pilote du projet « Management, performance globale et génération Y » Expert en réseaux sociaux et web depuis 1997 – Enseignant architecture informatique à l’Ecole des Mines de Saint Etienne

Pour participer à cette réunion, inscrivez-vous.

Après cette réunion, le CJD propose une rencontre et apéritif dinatoire
« entre JD et futurs JD » à l’Hôtel de France à 19h00.

Plus d’info et inscriptions à l’apéritif dinatoire:
Frédérique Biesse CJD-Secrétaire Générale de région – biesse.frederique(at)orange.fr

Réunion organisée en partenariat avec l’Unité Territoriale Lozère de la DIRECCTE

Le groupe allemand, qui se déploie dans le Massif Central à travers plusieurs fermes éoliennes, choisit la Lozère pour implanter un centre de maintenance.

La résidence d’entreprise RELIER de Saint Bauzille est apparue comme le support idéal au groupe pour tester la viabilité d’un centre de maintenance de plusieurs parcs éoliens du Massif Central à partir de la Lozère. La grande surface de bureaux (60m²) et le logement attenant permettent d’installer dans un premier temps deux techniciens. Accompagnée dans ce projet par Lozère Développement, le fabricant a déployé 13 centres de ce type en France, localisés au plus près des parcs de ses clients pour plus de réactivité et de proximité.

Le Groupe REpower est un des leaders mondiaux dans le secteur des turbines éoliennes on-shore et off-shore. L’entreprise créée en 2001 en Allemagne, a implanté dès 2002 sa filiale REpower S.A.S. en France pour servir les marchés français et belge (150 personnes dont 80 techniciens dans les centres de maintenance).

REpower, conçoit, produit et vend des turbines éoliennes. Le portefeuille de turbines éoliennes, d’une puissance de 1,8MW à 6,15MW et de diamètre de rotor allant de 82 mètres à 126 mètres, est adapté pour tout type de sites. Naturellement, la société propose un service après-vente et la maintenance des parcs qu’elle équipe. Elle appuie son expertise sur les retours d’expérience avec plus de 3 500 turbines éoliennes installées dans le monde. Ce constructeur représente une part désormais prépondérante du parc Français : environ 20 %, plus de 1300 MW installés.

Pour accompagner son développement, REpower s’est appuyé sur les Services de Lozère Développement pour ouvrir, en décembre 2010, une antenne de maintenance à proximité de Mende.

Organisée en partenariat avec les associations professionnelles NOVAE LR et SisMic, cette rencontre a réuni une trentaine d’entreprises.

Animée par Guillaume GOUDARD de l’IDATE, et par Olivier LEFEBVRE de GOSIS, la conférence a abordé les enjeux stratégiques et opérationnels du Cloud Computing. Le témoignage de l’entreprise AGT, a permi d’illustrer de manière concrète les opportunités offertes aux PME par les différents niveaux de cloud computing.

Olivier LEFEBVRE a notamment insisté sur les économies réalisées par les PME grâce au modèle économique du cloud.

Cette rencontre était également l’occasion de réunir les prestataires TIC lozériens. Philippe NAHOUM – Président du réseau Novae LR, et Simon BRETIN Président de SisMic, ont respectivement présenté les actions engagées par leurs associations pour développer la filière TIC en région Languedoc-Roussillon et à l’échelle du Massif-Central.