Emploi

Responsable de centre « bec de jeu » et « Chapitre » H/F

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 21/04/2022
  • Offre n°

      • 132BPVQ
  • Description

    La Ligue de l’enseignement de Lozère recherche un Responsable de centre « Bec-de-Jeu et Domaine du Chapitre »

    Missions principales :
    Animation et coordination de l’équipe de salariés.
    Gestion et développement des centres.
    Cela comprend notamment :
    – La commercialisation des séjours de vacances, de classes de découvertes et de groupes,
    – La gestion immobilière des centres,
    Missions et activités du poste :
    Le responsable assurera la gestion d’un service composé des personnels permanents mais aussi des personnels
    non-permanents complétant l’équipe lors des séjours et selon les variations d’effectifs.
    Il sera attendu qu’il puisse principalement :
    – Faire vivre le projet éducatif de la fédération au sein de l’établissement.
    – Participer à la définition des orientations de la structure et assurer leur mise en oeuvre.
    – Assurer la gestion administrative et financière des centres sous l’autorité du secrétaire général.
    – Commercialiser, produire, diffuser et renouveler les projets de séjours vacances et assurer promotion du
    centre.
    – Assurer le management de l’équipe.
    – Développer et entretenir les partenariats locaux.

    Profil souhaité :
    – Bonne connaissance de la réglementation sur l’accueil de mineurs.
    – Animation socio-culturelle (DEFA ou DEJEPS) ou gestion d’établissement à caractère social
    souhaitée
    – Expérience en management souhaitée
    – Capacité de conforter et développer les relations avec les institutions et les associations du territoire.
    – Montage et suivi budgétaire
    – Maîtrise des outils de communication.
    – Compétences en management d’équipe.
    – Travailler avec différents partenaires.
    – Etre capable d’analyser les enjeux et de mettre en place une stratégie d’action.
    – Savoir être organisé et méthodique
    – Capacités d’écoute, de création et d’innovation.
    – Sens du contact et capacité à fédérer autour d’objectifs partagés.
    – Permis B exigé

    • Expérience

      • 3 ans - gestion établ. caractère social
    • Compétences

      • Coordonner l'activité d'une équipe (Souhaité)
      • Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...) (Souhaité)
      • Réaliser la gestion des ressources humaines (Souhaité)
      • Définir des besoins en équipement (Souhaité)
      • Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
      • Capacités rédactionnelles requises (Souhaité)
      • maitrise des outils bureautiques (Souhaité)
      • méthodologie de projet et évaluation (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Travail en équipe
      • Capacité à fédérer
      • Sens de l'organisation
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Autres activités récréatives et de loisirs
    • Entreprise

      • LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois
      adaptable selon expérience
      Autre
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 132BPVQ

    Aller sur la fiche Pôle Emploi