Archives : Offres - Emploi

Rattaché·e au Pôle promotion du Comité Départemental du Tourisme de la Lozère au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission d’assurer la promotion touristique de la Lozère auprès du grand public, de la presse, des influenceurs sur les marchés Français et Européens.

Mission « Relations presse et influenceurs »

• Démarcher les journalistes et influenceurs et répondre à leurs demandes ;
• Organisation des accueils de presse et influenceurs (programmation des voyages et réservation des prestations) ;
• Accueil physique des journalistes, les informer, les renseigner et les accompagner sur le terrain ;
• Élaboration, rédaction et diffusion de communiqués de presse et du dossier de presse annuel ;
• Veille et gestion des publications et reportages (presse, radio, télévision, etc.) ;
• Organisation des conférences de presse ;
• Mutualiser certains accueils avec les partenaires (OTs, CRTL, départements voisins, etc.).

Mission « Communication »

• Assurer la communication auprès des journalistes et des influenceurs via les réseaux sociaux ;
• Mise à jour des informations dans les guides (Routard, Michelin, etc.) ;
• Organiser l’actualité du CDT pour fournir de l’information auprès de partenaires (CRTL, Newsletters CDT, presse/influenceurs, magazines, etc.) ;
• Participation et appui à l’organisation des diverses opérations de promotion dont salons/évènements.

Conditions

• CDI à temps plein du lundi au vendredi +weekends ponctuellement
• Rémunération : 24K€ bruts + 13ème mois
• Lieu de travail : Mende (48)
• Avantages : Télétravail partiel, RTT, Mutuelle d’entreprise avantageuse, ANCV.
• Poste à pouvoir immédiatement : bonne nouvelle, vous commencez demain !

À savoir : Lozère Tourisme intègre activement les principes de la démarche RSE.

Qualités requises

• Langues indispensables :
  • Anglais : maîtrise parfaite
  • Espagnol et Allemand : bon niveau
• Aisance rédactionnelle et orale
• Maîtrise parfaite de l’orthographe
• Excellentes qualités relationnelles
• Usage des réseaux sociaux et écriture Web
• Capacité d’écoute et d’organisation
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Maîtrise d’outils de PAO serait un plus
• Connaissance de la Lozère indispensable

 

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour son Institut d’Éducation Motrice (IEM)

Un Neuropsychologue (h/f)
CDI – CCN 51
à pourvoir dès que possible

L’établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien…), quelle qu’en soit la cause, associée ou non à d’autres déficiences, notamment d’ordre cognitif psychique ou intellectuel.

Missions :

– Réaliser l’évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans,
– Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif,
– Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique,
– Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels,
– Participer en tant que cadre au sein de l’équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d’Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l’association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels

Profil souhaité :

– Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement,
– Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive,
– Connaissance préalable du milieu du handicap,
– Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration,
– Maîtrise de l’outil informatique.

L’ÉTABLISSEMENT
L’association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l’EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères.
Nous recherchons un-e Moniteur Éducateur (F/H) pour notre MAS.

LE POSTE
CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible

MISSIONS

Le Moniteur Educateur (F/H) :

– Est chargé-e des soins et de l’éducation des résidents en inscrivant son action dans le quotidien et en respectant le rythme du résident,
– Est chargé-e de proposer des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre en concertation avec les équipes éducatives et soignantes sous la responsabilité de la Direction et des Cadres de l’Association,
– Assure une relation éducative au sein d’espaces collectifs et favorise l’accès aux ressources de l’environnement,
– Met en place et encadre des médiations et des activités éducatives ou de loisirs,
– S’inscrit dans un travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et contribue avec l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets individualisés auprès des personnes accueillies,
– Connait la démarche de projet et d’évaluation,
– Connait et met en œuvre des outils de communication stratégique adaptés
– Possède de bonnes capacités rédactionnelles,
– S’inscrit dans les projets et dynamiques institutionnelles,
– Participe à la conception et mise en œuvre de différents projets,
– Anime le quotidien par le biais de moyens d’activités adaptées,
– Accompagne le résident à travers les actions de la vie quotidienne, des loisirs et en maintenant les liens familiaux,
– Participe aux accompagnements des résidents lors de divers transport/rendez-vous (rendez-vous médicaux, .).

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
Utilisation de l’outil informatique et logiciel soins

REMUNERATION
CCN 51

CV et Lettre de Motivation à adresser à l’attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par le biais de cette offre ou par courrier au plus tard le 09 février 2025.

LES BRASSEURS DE LA JONTE est une brasserie implantée depuis 11 ans en zone rurale, dans les Cévennes. Dans cette entreprise de 12 personnes règne dynamisme, proximité humaine, conviction et bonne humeur.

Nous sommes fiers de notre marque et de son ADN chargée de valeurs. Nous continuons à expérimenter et à développer des produits de qualité récoltant aux passages de nombreuses récompenses.

Nos produits ? 25 bières permanentes, une dizaine de bières éphémères et 8 limonades.

Nos clients ? CHR, GMS enseignes bios, épiceries fines, associations, distributeurs et particuliers.

Nos valeurs ? Transparence, implication, écoute, proximité, sérieux, loyauté, corporation, écologie, autodérision. entre autres.

Notre besoin ? Intégrer un Commercial F/H convaincu par nos produits et stimulé par le challenge visant à accroître la visibilité de notre marque sur le terrain. Vous l’aurez compris, au-delà de nos enjeux de développement des ventes, il faut aussi savoir adapter votre approche commerciale et votre posture, de par les différentes typologies de clients dont les besoins sont multiples.

Notre environnement ? Faire partie de notre équipe proactive et passionnée tout en travaillant en partenariat avec la direction, l’assistante ADV qui vous épaulera sur la gestion commerciale en back-office.

Votre job ? Présent sur le terrain et à la brasserie, orienté développement clients, réseaux et ventes. Vous bénéficierez d’un soutien back-office de l’ensemble de l’équipe de production, support, communication. afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre secteur et performer commercialement.

Vos missions :

– Prospecter, développer et fidéliser les réseaux de distributeurs.

– Assurez les implantations et le référencement des gammes produits dans les points de vente.

– Optimiser la présentation et la visibilité de la marque (salons de bières professionnelles, TTO, dégustations.).

– Etablir vos propositions commerciales conformément aux objectifs de CA, de rentabilité et de service.

– Anticiper et organiser la saison touristique.

– Reporter votre activité.

Quant à vous ? C’est une expérience similaire de 2 ans minimum qui illustrera au mieux votre culture de l’objectif et du résultat, votre sens du service et de la relation client.

Dynamique, vous aimez développer, vendre mais aussi accompagner la fidélisation des clients pour qu’ils puissent en retour satisfaire leurs clients, soit vous et moi.

Vous maitrisez et êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Vous appréciez que les produits dont vous avez la responsabilité de la vente, soit qualitatif, goûteux et le reflet d’un savoir-faire artisanal. Corporatif et dotée d’un excellent relationnel, vous aimez les challenges externes mais aussi internes. Votre leitmotiv ? Bon esprit client et bon esprit d’équipe avec un gout pour les projets.

Infos +
Fixe
Déplacements régionaux et travail à la brasserie ( 3 jours semaines)
Divers avantages

L’ETABLISSEMENT
L’association « Les Genêts », située à Châteauneuf de Randon (48), gère deux établissements : l’EEAP Les Genêts et la MAS Les Bruyères.
Nous recherchons un-e Aide-Soignant-e (F/H) pour notre EEAP.

MISSIONS
Le rôle de l’Aide-Soignant-e (F/H) s’inscrit dans une approche globale de la personne accueillie.
L’Aide-Soignant-e (F/H) :
-est amené-e à réaliser des soins sous la responsabilité de l’IDE,
-accompagne la personne accueillie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de la vie sociale, des loisirs et dans l’accompagnement des résidents en famille et aux rendez-vous médicaux,
-intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d’État Aide-Soignant-e (F/H)
Utilisation de l’outil informatique et logiciel soins

LE POSTE
CDI – Temps Plein
Poste à pourvoir dès que possible
CCN51

CV et Lettre de Motivation à adresser à l’attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, par courrier ou mail par le biais de cette offre avant le 12 février 2025 au plus tard.

Dans le cadre d’un départ pour cause de déménagement et dans la perspective de nouveaux développements, nous souhaitons intégrer un Ouvrier Polyvalent Produits Frais.

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous :
– participez aux étapes de production et de conditionnement des yaourts, fromages blancs et faisselles
– participez à la conduite de la conditionneuse à yaourts
– contribuez aux nettoyages de fin de journée (matériel, locaux de production)
– serez formé(e) en interne avec des possibilité d’évolution en compétences et en salaire

Vous êtes agile et à l’aise dans le travail d’équipe, vous entretiendrez un climat de travail constructif avec vos partenaires et collaborateurs.

Vous êtes en adéquation avec nos valeurs de respect et de bienveillance où :
– l’humain est au cœur de nos relations,
– l’épanouissement individuel, l’exemplarité, le respect sont les moteurs de notre performance collective,
– l’excellence du savoir faire de notre équipe est au service de nos consommateurs,

Pour le bien être des générations futures, nous nous engageons dans un modèle de production flexible, respectueux de l’environnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles.

Organisation horaire : 2 x 7 h du lundi au vendredi (rotation toutes les deux semaines)

***Le poste est à pourvoir au Chastel Nouvel à 6 km au nord de Mende 48, puis sera affecté au site du Malzieu-Ville fin d’année 2025, dans le cadre du déménagement de l’entreprise***

Vous occupez un poste de secrétaire général de mairie H/F, à temps complet partagé entre 3 collectivités : La Panouse – Saint-Paul le Froid –
Saint-Sauveur de Ginestoux – poste de catégorie B ou C recrutement fonctionnaire ou contractuel – Répartition hebdomadaire prévisionnelle : 12h dans chaque mairie.

Sous l’autorité du Maire de chaque commune, vous prenez en charge les missions principales suivantes :
– Service à la population : état civil, élections, recensement, cimetière, urbanisme…
– Assistance juridique et conseil aux élus
– Organisation des réunions et des conseils municipaux
– Préparation et rédaction des actes administratifs, délibérations et arrêtés
– Préparation, élaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes
– Saisie comptable, facturation (eau, loyers…)
– Montage et suivi des dossiers de subvention et marchés publics
– Suivi des dossiers d’investissement
– Gestion des ressources humaines (contrats, arrêtés, paies.)
– Gestion des salles communales et des logements
– Gestion administrative courante : accueil, courrier, archivage, communication

– Expérience appréciée sur un poste similaire
– Formation juridique ou administrative (niveau Bac +2/3 souhaité)
– Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
– Aisance avec les outils bureautiques et numériques (AGEDI; JVS Mairistem)
– Sens du service public, autonomie, rigueur, et discrétion

Rémunération selon profil
– Participation prévoyance + participation à la mutuelle santé
– Accompagnement possible à la prise de poste
– Grade d’adjoint administratif principal ou rédacteur et à défaut par voie contractuelle

***CANDIDATEZ AVANT LE 28/02/2025***

La secrétaire travaille au sein d’un établissement de prévention, d’un C.S.A.P.A. (Centre de
Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et des ACT (Appartements de coordination thérapeutique) à Mende.
Au téléphone ou sur site, la secrétaire médico, psycho-sociale est chargée de l’accueil des usagers du centre et de tout public. Dans le cadre de cet accueil, elle assure le relais avec les membres de l’équipe et veille à la bonne orientation des usagers. Elle assure cette mission dans le cadre du projet thérapeutique. Elle assure la diffusion des documents adaptés à chaque public.
Elle participe à des réunions pluridisciplinaires.
Au plan technique, elle prend en charge la tenue des agendas et des rendez-vous des membres de l’équipe de soin.
Elle utilise spécifiquement le logiciel de gestion de base de données mis à sa disposition. Elle présente, organise, classe et exploite tout ou partie des informations – extraites de cette base de données.
Elle assure le premier niveau de contact entre le service et l’extérieur, elle filtre ou transmet les communications téléphoniques. Elle saisit et présente des documents à l’aide des outils informatiques.
Elle dépouille, trie, transmet, et classe le courrier, organise les déplacements et les rendez-vous de tout ou partie des membres de l’équipe.
La secrétaire est relais qualité.

La secrétaire travaille au sein d’un établissement de prévention, d’un C.S.A.P.A. (Centre de
Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie), et des ACT (Appartements de coordination thérapeutique) à Mende.
Au téléphone ou sur site, la secrétaire médico, psycho-sociale est chargée de l’accueil des usagers du centre et de tout public. Dans le cadre de cet accueil, elle assure le relais avec les membres de l’équipe et veille à la bonne orientation des usagers. Elle assure cette mission dans le cadre du projet thérapeutique. Elle assure la diffusion des documents adaptés à chaque public.
Elle participe à des réunions pluridisciplinaires.
Au plan technique, elle prend en charge la tenue des agendas et des rendez-vous des membres de l’équipe de soin.
Elle utilise spécifiquement le logiciel de gestion de base de données mis à sa disposition. Elle présente, organise, classe et exploite tout ou partie des informations – extraites de cette base de données.
Elle assure le premier niveau de contact entre le service et l’extérieur, elle filtre ou transmet les communications téléphoniques. Elle saisit et présente des documents à l’aide des outils informatiques.
Elle dépouille, trie, transmet, et classe le courrier, organise les déplacements et les rendez-vous de tout ou partie des membres de l’équipe.
La secrétaire est relais qualité.

– Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne,
– Accompagnement dans la relation à l’environnement et maintien ou développement de la vie sociale,
– Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l’établissement en interne ou en externe,
– Participation à l’élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement,
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes (il s’agit des activités d’installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation),
– Animation et organisation de la vie de l’unité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement,
– Participation à la vie institutionnelle (Projet d’Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire).

CCN 51

Nous recherchons un(e) AES ou AS diplômé uniquement pour un poste sur l’EAM de Langogne

CDD d’une durée de 10 mois à pourvoir dès que possible