Archives : Offres - Emploi

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols

Un Aide-soignant de jour (h/f)
CDI – 1 ETP
à pourvoir rapidement

L’établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.

Missions :

-Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
-Contribuer à l’accueil et à l’élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
-Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activé répondant aux problématiques des personnes accueillies.
-Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire.
-Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelles en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.

Profil souhaité :

– Diplôme d’État Aide-soignant exigé.
– Connaissance des populations accueillies.
– Capacité relationnelle.
-Appétence pour le travail en équipe.
-Sens des responsabilités.

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Institut d’Éducation Motrice

Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51

L’établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante.

Missions :

Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA…) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :

– Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
– Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
– Respecter les règles d’hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
– Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
– Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
– Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d’autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient.

Profil :

– Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacités relationnelles

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour le Foyer d’Hébergement de Civergols et le SMR Pneumologie

Un Psychologue (h/f)
CDI – CCN 51
à pourvoir dès que possible

Le Foyer d’Hébergement de Civergols, situé à Saint Chély d’Apcher (48), accueille 100 personnes en situation de handicap âgées de 18 à 60 ans travaillant au sein d’un ESAT présentant un handicap soit moteur, intellectuel, avec ou sans trouble associé.

Le SMR spécialisé en pneumologie, situé à Antrenas (48), accueille des patients (30 lits), souffrants d’asthme, de bronchopneumopathies obstructives, de pneumopathies diverses, ou pris en charge dans le cadre de convalescence de chirurgie pulmonaire, ou de suite d’hospitalisation nécessitant des soins médicaux spécifiques de réadaptation respiratoire et/ou réhabilitation à l’effort ou convalescence.

Missions :

– Proposer un soutien psychologique aux Usagers.
– Soutenir les équipes dans l’analyse des situations et l’élaboration des pistes d’accompagnement en conformité avec les Projets d’Etablissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la législation et les accompagner au changement de positionnement.
– Evaluer les capacités psychologiques et fonctionnelles des Usagers.
– Participer et s’investir dans la mise en œuvre du Projet d’Etablissement au sein de l’équipe technique des cadres et en collaboration avec le psychologue de l’ESAT.
– Participer au processus d’admission à travers le Service d’Accompagnement à la Mobilité et à l’Orientation (SAMO).
– Proposer un soutien aux familles.

Horaires : du lundi au vendredi (le matin à Antrenas et l’après-midi au foyer de Civergols)

Profil :

– Master II en Psychologie exigé
– Formation complémentaire en TTC (Thérapie Cognitivo Comportementale) souhaitée.
– Expérience évaluation fonctionnelle du handicap souhaitée.
– Expérience clinique en milieu psychiatrique souhaitée.
– Permis B : Mise à disposition véhicule de service pour aller d’un site à l’autre

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social Union Lozériennes des Institutions Sanitaires et Sociales (GCSMS ULISS), recrute

Un(e) Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé
CDD – 12 MOIS – CCN 51
à pourvoir dès que possible

Rattaché(e) à la direction du patrimoine et des achats de la Direction Générale du « Clos du Nid », vous êtes amené(e) à partager vos compétences et votre technicité en vous inscrivant dans une dynamique innovante et pérenne favorisant la transition énergétique et écologique pour plusieurs associations gestionnaires d’établissements médico-sociaux et sanitaires (Associations Le Clos du Nid, A2LFS, Les Résidences Lozériennes d’Olt, Les Tilleuls et Sainte Angèle) du territoire Nord-Ouest du Département de la Lozère.

Missions :

En tant que CTEES, vous êtes dans l’appui à des projets de transition énergétique et écologique afin d’assurer les missions suivantes :

– Participer à la construction d’une politique d’énergie commune en partenariat avec le service qualité et RSE,
– Assurer la sensibilisation de toutes les parties prenantes (personnels, usagers, fournisseurs etc.) à la transition énergétique et écologique,
– Optimiser et intégrer la sobriété et de la performance énergétique, en favorisant les bilans « énergie » permettant le repérage des « pathologies » dans les bâtiments, afin de proposer des solutions,
– Recommander des solutions adaptées pour améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments, intégrer des sources d’énergie renouvelable et réduire la dépendance aux ressources non durables,
– Mettre en exergue les bonnes pratiques participant à la transition écologique,
– Conseiller sur la mise en place des programmes de gestion des déchets,
– Être en mesure d’apporter des solutions simples, rapides et efficaces pour accompagner l’évolution culturelle en matière d’économies d’énergie,
– Accompagner les associations dans l’optimisation énergétique de leur parc automobile, en proposant un plan de déplacement/mobilité.

Profil :

– Expérience significative dans le domaine des économies d’énergie et du développement durable,
– Engagement pour la transition énergétique,
– Expérience dans la mise en œuvre de projets lié à la transition énergétique,
– Connaissance des enjeux environnementaux dans le secteur de la santé,
– Capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes,
– Force de proposition, capacité d’innovation et travail en transversalité.

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison Sport Santé située à Montrodat

Un Maître-Nageur pour la Maison Sport Santé (h/f) en CDI – 0.34 ETP (Évolutif selon besoins et disponibilités)
CCN de l’Animation
Poste à pourvoir dès que possible

Au sein de la Maison Sport Santé et sous la responsabilité du Directeur Général de l’association, vous assurez l’animation des séances d’aqua bike et d’aqua gym. Vous participez au développement de l’activité physique et sportive pour les personnes atteintes de maladies chroniques ou en post-réadaptation, en individuel ou en collectif.

Missions :

– Encadrer et animer des séances d’aqua bike et d’aqua gym ;
– Participer à la promotion des activités aquatiques auprès des différents publics ;
– Assurer la sécurité des pratiquants pendant les séances ;
– Contribuer à la mise en place et au suivi des protocoles de sécurité

Profil :

– Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique exigé.
– Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
– Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison Sport Santé située à Montrodat

Un Enseignant en Activité Physique Adaptée pour le poste de coordonnateur de la Maison Sport Santé (h/f) en CDI

Poste à pourvoir dès que possible

CCN de l’Animation

Au sein de la Maison Sport Santé et sous la responsabilité du Directeur Général de l’association, vous assurez le déploiement des missions de la Maison Sport Santé labellisée en 2021. Vous participez à la gestion de projets et au développement de l’activité physique et sportive à tous les moments de la vie, notamment pour les personnes atteintes de maladies chroniques ou en post-réadaptation, en individuel ou en collectif.

Missions :
Déploiement et développement de la Maison Sport Santé vous :
– Participez à la gestion et au développement des missions de la Maison Sport Santé et coordonnez l’ensemble de ses projets ;
– Faites connaître le dispositif Maison Sport Santé auprès du grand public, des acteurs sociaux, professionnels de santé, professionnels du sport et institutionnels ;
– Identifiez les besoins et les attentes des acteurs et assurez la mise en réseau (institutionnels, professionnels de santé, élus et acteurs du sport) afin de développer les partenariats ;
– Élaborez et déployez l’offre de service de la Maison Sport Santé en termes d’accompagnement, de prévention, de sensibilisation, de formation et de recherche ;
– Élaborez des actions de sensibilisation, information et conseils sur les bienfaits de l’activité physique à destination du grand public et des professionnels ;
– Mettez en œuvre et êtes garants des démarches, procédures et protocoles permettant d’assurer la prise en charge des personnes (de l’évaluation des besoins à l’accompagnement personnalisé) ;
– Intervenez auprès des différents publics principalement sur le site du complexe Euroméditerranéen de Montrodat ;
– Concevez, collectez et analysez les données d’activité afin d’évaluer l’efficacité des programmes en vue d’améliorer en continu les actions menées ;
– Participez à l’évaluation du dispositif Maison Sport Santé ;
– Recherchez des partenaires publics et privés afin de pérenniser l’activité et la notoriété de la Maison Sport Santé.

Profil :
– Master STAPS APA exigée, avec ou sans expérience.
– Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique préférable.
– Maîtrise des outils informatiques.
– Capacité à travailler en autonomie et à élaborer et défendre des projets.