Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-Accueillir, orienter, conseiller et vendre
-Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client.
-Créer, saisir des devis et commandes clients
-Éditer les documents commerciaux.
-Participer pleinement à l’animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence).
-Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement)
Profil recherché :
– Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l’offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
-Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes.
-Ce poste requiert des aptitudes au port de charges.
– Présenter et valoriser un produit ou un service
– Réaliser la mise en rayon
Qualités professionnelles:
– Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
– faire preuve de rigueur et de précision
– Être à l’écoute et faire preuve d’empathie
sous l’autorité hiérarchique du responsable des services techniques vous participez à l’entretien des bâtiments communaux en effectuant divers travaux: construction de murs et cloisons, petits ouvrages en béton; application d’enduits et pose d’isolants, de carrelage et de faïence. Vous réalisez des travaux neufs et d’entretien de voirie et d’espaces publics: terrassement manuel, pose de de bordures, application manuelle d’enrobés.
Missions annexes: viabilité hivernale, conduite de véhicule de déneigement et salage/ période estivale montage de chapiteaux pour les fêtes votives
Compétences recherchées: connaissances avérées en bâtiment et travaux publics (maçonnerie/VRD)
permis B, C et E et CACES nacelles et engins de chantier souhaités
lecture de plans
esprit d’équipe
disponibilité et ponctualité appréciées
rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique, aux élus
La pharmacie PITEL, située à Marvejols recherche un pharmacien ou une pharmacienne adjoint (e) pour renforcer son équipe, contrat en CDI, temps plein (35H/semaine dont 2.5 jours consécutifs de repos).
Poste à pourvoir immédiatement.
Les horaires sont variables selon les plannings de l’équipe.
Le candidat pourra effectuer des gardes (jours, nuits, weekends) selon l’ordre des médecins défini. 1 dimanche par mois sera réalisé. Possibilité d’indemnités de 400€ brut mensuel.
Prime de 13e mois après 1 an d’ancienneté.
Savoir-faire indispensables :
– Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications, … et contacter le prescripteur si nécessaire
– Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription
– Effectuer les opérations administratives et le suivi de délivrance des médicaments dans l’ordonnancier, le registre des stupéfiants, – Apporter un appui technique au personnel dans l’interprétation d’ordonnances, la posologie et contrôler les modalités de délivrance des médicaments
– Réaliser la préparation pharmaceutique ou en contrôler les étapes de réalisation par le personnel
– Suivre l’état des stocks de produits, établir les commandes de réapprovisionnement, contrôler la conformité de la livraison à la commande et disposer les articles sur les présentoirs
Rattaché(e) au chef de secteur Aménagement/Décoration, vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-Accueillir, orienter, conseiller et vendre
-Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client.
-Créer, saisir des devis et commandes clients
-Éditer les documents commerciaux.
-Participer pleinement à l’animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence).
-Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement)
Profil recherché :
-Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous savez vendre, convaincre et travailler
en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
-Dynamique et Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes.
-Ce poste requiert des aptitudes au port de charges lourdes (25-30 kg).
-Rémunération fixe, primes.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Candidature complète ***CV et Lettre de motivation*** à transmettre par le biais de cette offre .
Vous aurez à charge l’accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents.
EHPAD situé proche de l’autoroute A75 – LE MASSEGROS 48500
Convention collective CCN51. Prime SEGUR.
L’EHPAD des Trois Sources recherche un/une infirmier/ière temps complet (possibilité de temps partiel).
Le poste en journée sur 12h à pourvoir à compter du 1/01/2025.
2 postes à pourvoir au sein de l’EHPAD de Villefort. Ces postes impliquent 1 week-end sur 2 travaillés.
Vos missions :
– Assurer le bien-être et le confort des personnes âgées.
– Dispenser des soins et des services adaptés aux besoins des seniors.
– Travailler en collaboration étroite avec l’équipe et l’infirmier et sous sa responsabilité.
– Assurer auprès des patients des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, installation et transfert des patients.
– Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Compétences requises :
– Capacité à travailler en équipe.
– Capacité à s’adapter à des situations complexes.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d’aide-soignant(e) OU profils ayant une expérience pertinente dans le domaine, même sans diplôme.
Dans notre structure, nous mettons un accent particulier sur l’accompagnement de nos collaborateurs afin de pouvoir transformer ces postes en opportunités durables.
Si vous êtes passionné(e) par le soin et l’accompagnement des personnes âgées, et que vous avez les compétences nécessaires, n’hésitez pas à postuler !
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Enfance/Famille – Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : UN MEDECIN ENFANCE/FAMILLE (H/F) (Médecin territorial)
Missions :
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur Enfance-Famille, le médecin assure la responsabilité des missions de prévention de santé et médico-sociale en lien étroit avec le responsable de la mission prévention santé du service (missions PMI).
Ses fonctions non limitatives sont les suivantes :
– Promouvoir la santé et la prévention médico-sociale par la mise en place des consultations de nourrissons, des bilans en école maternelle et des consultations du centre de planification,
– Protéger l’enfance en danger par des interventions permettant de prévenir les situations de risques et participation à l’évaluation des situations,
– Contrôler les structures d’accueil de la petite enfance et les structures multi-accueil,
– Réaliser un bilan de santé pour tous les enfants admis à l’aide sociale à l’enfance de 0 à 21 ans,
– Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de service.
Profil :
Docteur en médecine diplômé(e) d’Etat, complété éventuellement par des spécialités, vous avez une parfaite connaissance des champs d’interventions couvrant l’action sociale et médico-sociale. L’expérience des institutions administratives n’est pas requise, mais constitue un atout pour ce poste.
Les généralistes sont les bienvenu(e)s.
Ayant le goût du travail en équipe, votre capacité d’analyse ainsi que votre esprit d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous possédez des qualités rédactionnelles indéniables, le sens de l’organisation et vous disposez également d’une expérience en petite enfance.
En plus des compétences techniques, les aptitudes nécessaires pour réussir à ce poste sont les suivantes :
– Organisé et méthodique
– Réactif dans la mise à jour des connaissances et des pratiques professionnelles
– Coopérant et ayant le sens du contact humain.
– Sens du travail en équipe.
Le poste est ouvert aux candidats étrangers avec équivalence des diplômes et maîtrisant le français. L’inscription au Conseil de l’Ordre est indispensable.
