Archives : Offres - Emploi

L’EHPAD La Soleillade situé au Collet de Dèze accueille 44 personnes âgées dépendantes. Notre mission est d’assurer une prise en charge globale des résidents, en leur offrant un cadre de vie agréable, sécurisé et adapté à leurs besoins.

Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement un(e) IDE à compter du 1er novembre.

Missions principales :
L’infirmier(ère) en EHPAD a un rôle central dans la prise en charge médicale et le suivi des résidents. Ses principales missions sont les suivantes :

Soins infirmiers :

Réaliser les soins techniques (prise de sang, injections, perfusions, pansements, etc.)
Préparer et administrer les traitements prescrits par le médecin
Surveiller l’état de santé des résidents et réagir en cas d’urgence
Participer à l’évaluation de la douleur et à la gestion des soins palliatifs

Coordination des soins :
Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.)
Participer aux réunions
Assurer le relais des informations aux familles des résidents
Accompagnement du résident :

Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
Maintenir une communication bienveillante et empathique
Participer à l’accompagnement en fin de vie des résidents et soutenir leur famille
Gestion des urgences :

Être capable de gérer des situations d’urgence en lien avec la santé des résidents
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité (gestion des risques, infections nosocomiales)
Formation et encadrement :

Encadrer les étudiants infirmiers et aides-soignants en formation
Participer à la formation continue et au développement des compétences de l’équipe

Profil recherché :
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier(ère)
Expérience : Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un atout, mais les jeunes diplômés sont acceptés.
Qualités requises :
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs situations en parallèle
Empathie, écoute, patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Réactivité et gestion des situations d’urgence
Respect des règles d’hygiène et de sécurité

L’Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : un Aide Médico Psychologique diplômé h/f ou Accompagnant Educatif et Social h/f / aide-soignant h/f

L’établissement

La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l’entrée des Gorges du Tarn.
Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l’état nécessite une surveillance médicale et des soins constants.
Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies.

Sous l’autorité de votre chef(fe) de service et au sein d’une équipe, vous :
– Participer à l’élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,
– Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),
– Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,
– Mettre en place des activités ou des ateliers afin d’œuvrer pour le maintien de l’autonomie de la personne accueillie,
– Assurer la transmission des informations quotidiennement,
– Préparer et assister à des réunions

Poste basé sur Florac-Trois-Rivières
Débutant accepté
Niveau de qualification souhaité : Diplôme AMP /AES / ou .AS
Conditions salariales : Selon profil
Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Accès Salle de sport Entreprise

Vous aurez à charge l’accompagnement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées accueillant 40 résidents.
EHPAD situé au Massegros, proche autoroute A75
Convention collective CCN51 rénovée. Prime SEGUR et Grand Age
Travail 1 week-end sur 3
Agent débutant accepté

L’aide-soignant en gériatrie h/f est un professionnel chargé d’assurer le bien-être et le confort des personnes âgées. Il a pour mission principale de dispenser des soins et des services adaptés aux besoins des seniors.
L’aide-soignant en gériatrie doit travailler en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, l’aide-soignant assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
L’aide-soignant en gériatrie doit être en capacité de travailler en équipe, de s’adapter à des situations complexes et doit être disponible pour des remplacements selon les besoins de services .

Nous recherchons un(e) Responsable développement commercial – H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48).

Rattaché.e au Chef d’Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets.

Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients.

Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client.

Pourvu d’un esprit d’équipe, avec vos collègues de l’agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .).

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l’agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales.

Envie d’évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d’agence ou encore chef.fe des ventes.
Issu d’une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d’une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B.

Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée.

Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d’allier satisfaction client et performance financière.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste en Hôtellerie afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d’âge pour les personnes titulaires d’une reconnaissance de travailleurs handicapés***

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Serveur en restauration afin de valider un diplôme pouvant aller du CAP ou BAC Pro.

Hébergement possible.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, OU sans limite d’âge pour les personnes titulaires d’une reconnaissance de travailleur handicapé***

Entreprise de BTP du Nord Lozère recherche un manœuvre H/F.
Vous êtes en charge de venir en aide au maçon et à l’équipe. Vous préparez les outils, les matériaux nécessaires à l’exécution de travaux de constructions (béton, coffrage, montage de parpaings, nettoyage, entretien,…).

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de Réceptionniste.

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d’âge)***

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous serez chargé(e) des taches suivantes :
– Assurer l’accueil des clients lors de leur séjour et anticiper leurs besoins.
– Assurer l’accueil téléphonique et physique, gérer les mails de réservations et les demandes d’informations.
– Assurer la qualité de service dispensée par la réception dans le respect des normes et des procédures d’accueil.
– Fournir toute information nécessaire au bon déroulement du séjour des clients.
– Informer les clients sur les services proposés au sein de l’établissement.
– Réaliser la mise en place et le service du petit-déjeuner.
– Assurer le service snacking et le room service.
– Gérer les départs des clients et la facturation.

***Postulez via cette offre d’emploi : vous accompagnerez impérativement votre CV par un argumentaire de motivation dans l’encart prévu à cet effet***

Missions :
* La fonction d’Aide soignant(e) de nuit est une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l’adaptation d’un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité au service et ce notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations du projet personnalisé du résident
* Assurer la sécurité des locaux et matériels par des rondes régulières validées par l’utilisation des rondiers.

Prises de poste sur le FDV et le FAM de Langogne