Offres - Emploi Archive - Page 21 sur 28

Vendeur(euse) secteur technique (H/F)

Rattaché(e) au chef de secteur Technique (Plomberie, électricité, quincaillerie), vous êtes le ou la garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
-Accueillir, orienter, conseiller et vendre
-Accompagner et Analyser les demandes en apportant une solution personnalisée aux besoins du client.
-Créer, saisir des devis et commandes clients
-Éditer les documents commerciaux.
-Participer pleinement à l’animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence).
-Assurer la promotion des différents services du magasin (carte fidélité, financement)

Profil recherché :
– vous avez des connaissances techniques dans les domaines précisés dans l’offre et savez vendre, convaincre et travailler en équipe, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
-Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation et de réactivité dans vos missions quotidiennes.
-Ce poste requiert des aptitudes au port de charges.

amplitude 8h30-12h/ 14h-19h du lundi au vendredi et 9h-19h samedi (avec pause méridienne)
1 jour de repos par semaine selon planning

ANIMATEUR.ICE SOCIO-CULTUREL (H/F)

POSTE A POUVOIR LE 09 SEPTEMBRE

FINALITE DU POSTE
Sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques (co-directrices, Conseil d’Administration), le titulaire assure l’animation dans les secteurs :
– Enfance – Jeunesse : animation péri et extrascolaire dans le cadre des ACM
– Espace de Vie Sociale (EVS) : animations locales et participation aux événements de l’association.
– Education à l’Environnement : prestations extérieures.

Le / la salarié.e participe à la vie d’équipe et associative.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Volume horaire : 25 h / semaine, avec annualisation
Répartition et jours travaillés :
– 81 % Enfance-Jeunesse : vacances scolaires, mercredis en période scolaire, ½ journée de préparation / semaine.
– 9 % EVS : ponctuellement selon les projets associatifs
– 10 % Prestation extérieure : ponctuellement selon les commandes extérieures.
– Participation à la vie associative : 1 journée / mois.

Congés payés : 5 semaines
Les frais de déplacements sont à la charge de l’association.

POSTE RECONDUCTIBLE EN CDI

PSYCHOLOGUE H/ F (H/F)

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM LOZERE, recrute un Psychologue H/F
Lieu d’intervention : Saint Chély d’Apcher

MISSIONS :
– Intervention en Hôpital de jour enfants et Hôpital de jour Adultes

COMPETENCES attendues :
– . Disposer d’une expérience en EPSM (souhaité mais non requis)
– . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

CDD – CDI – MUTATION

Boucher (H/F)

Au sein d’une boucherie artisanale, vous exercez en qualité de boucher h/f.

Vous réalisez toutes les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez en atelier et serez amené(e) à réaliser la vente sur les marchés 1 samedi/ 2 (récupération horaire en semaine, moyen de locomotion nécessaire pour se rendre sur le marché)

Pas de travail le dimanche.

Chargé de Projet Pôle Pleine Nature Mont Lozère (H/F)

Vous êtes l’acteur principal de la stratégie de développement du pôle pleine nature Mont Lozère + dont vous accompagnez la mise en œuvre et assurez le suivi. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux, qu’ils soient publics, associatifs ou privés.Vous animez et gérez les instances décisionnelles engagées dans le projet. Vous effectuez le montage et le suivi des financements liés, des marchés publics et de l’ensemble des documents administratifs nécessaires.

En relation avec les élus du SMAML, vos missions consistent à :
Mettre en oeuvre le programme d’actions de la stratégie du Projet de Pôle pleine nature :
– Impulser et suivre l’avancement opérationnel technique et financier des actions dans
le cadre de la stratégie proposée au Massif Central, à savoir :
– la réalisation, le suivi, l’entretien et l’amélioration des aménagements du PPN ,
– l’appropriation, l’utilisation des infrastructures d’APN par les acteurs locaux
– l’adaptation du territoire au changement climatique
– le développement d’une culture de massif
– le développement de partenariats avec les PPN voisins pour la promotion des
APN à une échelle plus large à moyen terme
– Communiquer sur les projets engagés (gestion des réseaux sociaux et des documents
de promotion déjà existants et à venir)
– Effectuer le montage et le suivi des financements liés au projet
– Rédiger et suivre l’exécution des marchés publics (MAPA étude, travaux )
– Coordonner et mobiliser les éventuelles expertises nécessaires pour ces actions.
– Mobiliser les partenaires et animer les réunions.
– Concevoir et rédiger les différents documents de contractualisation
– Assurer le suivi global et l’évaluation de la stratégie touristique (indicateurs
d’évaluation et bilan d’activités)
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
– Concevoir et animer le pilotage du projet et garantir le respect des processus
décisionnels
– Identifier les difficultés, alerter, proposer des solutions et préparer les arbitrages
– Fédérer, associer et informer les acteurs publics et privés autour du projet
– Participer à la vie des réseaux (Massif Central, Régional, Départemental)
Profil recherché :
Formation de niveau Bac+5 dans les domaines du développement territorial
– Maitrise de la méthodologie de conduite de projet partenarial, animation,
communication. Capacité d’animation obligatoire (animation de réunions,
présentation publique )
– Bonne connaissance des sports de nature, des enjeux du tourisme de montagne et de
la transition écologique
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la
commande publique
– Connaissance du fonctionnement des dispositifs de soutien financiers publics et privés
– Compétences en cartographie appréciées
– Capacité à travailler en autonomie
– Qualités d’organisation, esprit de synthèse, sens de l’initiative
– Capacité de négociation, diplomatie
– Bon relationnel et sens du service public
– Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur l’ensemble du territoire

AIDE A DOMICILE (H/F)

L’association ADMR Nord Lozère recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel).
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…). Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques et temps de déplacement + téléphone professionnel.

Infirmier (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols

Un Infirmier (h/f)
CDI – Temps partiel (0.5etp)
à pourvoir à compter du 28/05/2024
CCN 51

L’établissement accueille 62 adultes handicapées présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

– Organiser et dispenser des soins infirmiers de base et/ou spécialisés auprès des publics concernés,
– Participer aux démarches de soins déterminées par les prescriptions médicales,
– Informer et conseiller les équipes de proximité sur les projets de soin,
– Contribuer à la sécurité sanitaire de l’établissement,
– Participer au travail de réflexion institutionnelle et à l’élaboration des projets personnalisées des personnes accueillies.

Profil :

– Diplôme d’Etat Infirmier exigé,
– Sens des responsabilités,
– Capacité relationnelle et appétence pour le travail en équipe,
– Capacité à identifier les besoins des personnes lourdement déficientes,
– Sensibilisation à la prévention des risques,
– Débutant accepté.

Technicien(ne) de laboratoire préleveur sur le site de Mende (H/F)

INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l’Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé.

Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients.

Nous recherchons pour notre laboratoire de Mende un(e) Technicien(ne) de laboratoire préleveur (H/F) dans le cadre d’un CDI. Le certificat de préleveur sanguin est indispensable.

MISSIONS PRINCIPALES :

– Assurer les prélèvements au laboratoire
– Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine
– Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois

Compétences techniques et connaissances :

– Être titulaire a minima d’un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée).
– Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable.

Savoir être :
– Capacité à agir avec minutie et rigueur
– Proactivité, bon communicant, travail en équipe

Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps.

Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.

Commis de cuisine (H/F)

Au sein d’un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et pouvant servir jusqu’à 40 à 50 couverts, vous assistez le chef cuisinier dans la réalisation de l’ensemble des plats : plonge, épluchage et taille des légumes, préparation des pizzas (formation assurée en interne pour les pizzas).

Le poste proposé pour la saison 2024 est à pourvoir jusqu’à mi-septembre, et est nourri et logé.
1,5 jour de congé par semaine.

***Postulez en joignant un CV et en prenant soin d’indiquer vos motivations pour le poste dans la rubrique « lettre de motivation »***