Missions :
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la chargée de mission accueil et sous la coordination de l’agente d’accueil permanente, le poste d’agent.e d’accueil couvre les missions suivantes :
1. Accueil des publics à la maison du tourisme et du Parc de Florac
En complément de l’accueil généraliste réalisé par les agents de l’office de tourisme, l’agent.e d’accueil PNC :
– répond aux demandes des visiteurs ou usagers :
– en apportant une première information,
– en orientant le visiteur dans l’espace et/ou vers l’interlocuteur le plus approprié
– accompagne le visiteur dans sa découverte du territoire :
– en utilisant les outils de découverte développés par l’office de tourisme et le Parc, notamment autour de l’offre de randonnée.
– en sensibilisant les visiteurs sur les bonnes pratiques à adopter dans un espace protégé et sur la réglementation en vigueur dans le cœur de Parc,
– en diffusant les informations et l’actualité du Parc et du territoire,
– en valorisant les acteurs de la marque Esprit Parc national.
– en invitant les visiteurs à participer aux animations ou évènements portés par le Parc
2. Animation de la boutique et vente de produits :
– propose au visiteur les outils, ouvrages et objets présents dans la boutique,
– connaît et sait valoriser les produits mis en vente,
– utilise le logiciel de caisse pour conclure une vente,
– réalise la comptabilité journalière,
– veille à la qualité de la présentation des produits,
– prépare et assure l’envoi des commandes passées depuis la boutique en ligne
– assure le transport des commandes du siège du Parc à la Maison du tourisme (possible en vélo)
3. Pour un des postes, valorisation des animations proposées par le Parc
– au mois de mai et juin, réalise les saisies des animations sur le site: destination.cevennes-parcnational.fr
– relaie l’information et prend les inscriptions pour des animations ou des événements organisés par le Parc si nécessaire.
4. Autres taches
– En l’absence de l’agente d’accueil permanente :
– participe à la gestion de la boîte mail: répond aux messages en lien avec l’accueil et/ou renvoie aux interlocuteurs concernés,
– prépare et assure l’envoi des commandes passées depuis la boutique en ligne,
– accompagne les personnels saisonniers en juillet-août dans leur prise de poste.
La maison du Parc étant ouverte au public 6/7 jours puis 7/7 jours, l’agent.e d’accueil sera amené.e à travailler un week-end sur 2.
Positionnement du poste au sein du Parc national des Cévennes :
Outre la direction et le secrétariat général, l’établissement public est organisé autour de trois services : Connaissance et Veille du territoire / Développement durable / Accueil et Sensibilisation.
Il est présent à Florac avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Vallées cévenoles / Piémont cévenol.
Le poste d’agent.e d’accueil est affecté au sein du service Accueil et Sensibilisation.
Il est basé majoritairement à la maison du tourisme et du Parc national à Florac-Trois-Rivières (48), maison mutualisée avec l’office de tourisme Causses, gorges, Cévennes pour les missions relevant de l’accueil des publics et au siège du Parc national des Cévennes pour les missions de saisie et de suivi des animations.
Le service Accueil et Sensibilisation qui rassemble 17 personnes est notamment chargé :
– de la valorisation des patrimoines naturel et culturel à travers le système de découverte du Parc national,
– de la politique de tourisme durable du Parc,
– de l’accueil et la première information des visiteurs,
– des programmes d’animation et d’éducation,
– de la communication de l’établissement, y compris institutionnelle,
– de l’instruction et du suivi complet des demandes d’autorisation dans ses domaines de compétence.
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée la Luciole
3 Infirmiers (h/f)
CDI, à pourvoir dès que possible
CCN 66
L’établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d’une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole.
Missions :
Dans le cadre du Projet d’Établissement et sous la responsabilité de la Direction et des médecins :
– Assurer la mise en œuvre et le suivi des prescriptions médicales, distribuer les traitements et garantir la valeur réparatrice des soins,
– Dispenser les soins courants,
– Travailler en relais avec les équipes de proximité sur l’hygiène, le confort, l’alimentation, le sommeil et la qualité de vie des Usagers,
– Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.
Profil :
– Diplôme d’Etat d’infirmier exigé.
– Connaissance du public accueilli appréciée.
– Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
– Sens des responsabilités.
– Capacités organisationnelles et capacité à produire des écrits professionnels
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée « la Luciole »
L’établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d’une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l’établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif.
Missions :
– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d’une compensation de la grande dépendance.
– Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
– Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.
Profil :
– Connaissance des populations accueillies.
– Capacité relationnelle.
– Appétence pour le travail en équipe.
– Sens des responsabilités
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée « la Luciole »
L’établissement accompagne 60 résidents âgés de 24 à 83 ans en recherchant la meilleure mise en œuvre possible au Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d’une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS La Luciole. La spécialisation de l’établissement est tournée vers la déficience intellectuelle, handicap rare et tardif.
Missions :
– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d’une compensation de la grande dépendance.
– Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier.
– Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux problématiques des personnes accueillies.
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.
Profil :
– Personne sans qualification avec première expérience dans le soin ou l’accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
– Connaissance des populations accueillies.
– Capacité relationnelle.
– Appétence pour le travail en équipe.
– Sens des responsabilités
Pour l’abattoir d’Antrenas, vous occupez le poste d’agent de bouverie (h/f).
Vos missions principales sont :
– Réception des animaux vivants
– Veille au flux et sécurité des animaux
– Vérification des documents d’identités et d’origine des animaux
– Tri et préparation de l’ordre de passage
– Assurer le nettoyage de la partie de réception
Notions de bases en informatique pour assurer de bonnes saisies.
Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois.
Vous travaillez de 6h à 13h du Lundi au Vendredi.
Vos missions principales sont :
* Délivrer les médicaments sur prescription aux clients
* Conseiller les clients sur les différents produits proposés au sein de l’officine
* Réceptionner les commandes
* Réaliser la mise en rayon des médicaments et autres articles
La SELO recherche pour son Établissement Thermal de Bagnols les bains situés à 20 minutes de Mende un(e) agent(e) d’accueil pour sa saison 2025.
Date: du 15 décembre 2024 au 30 Novembre 2025.
Vos missions :
– Réceptions et orientations des appels téléphoniques
– Planifications des différents soins du secteur cures
– Création de dossier cures
– Encaissement
– Suivi des caisses journalières
– Gestion de la clientèle et l’accueil du secteur spa
– Coordonner avec la personne d’accueil la planification des soins
– Promouvoir et participer activement à la vente de produits boutique
– Participer à la vie de la maison des curistes
– Accueillir et informer les clients de la résidence Berbon en assurant le suivi.
Formation :
– Pas de formation particulière
– Avoir un intérêt pour l’informatique
– Une connaissance de l’outil information et du pack office.
– La maitrise du logiciel de réservation et de programmation Nymphéa serait un plus
Compétences :
– Très bon contact
– Rigoureux, motivé, souriant, autonome, travail d’équipe
– Capacité d’adaptation
Formation en interne
Salaire fixe 1808.10 € bruts mensuels avec majoration des dimanches et jours fériés
A cela s’ajoute :
– Une prime de qualité de 5 euros par jour travaillé
– Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle par l’employeur
– 30 % sur l’ensemble des soins à la carte et des produits boutique. De plus, vous bénéficierez d’une réduction sur tous les sites touristiques de la SELO
– Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne,
– Accompagnement dans la relation à l’environnement et maintien ou développement de la vie sociale,
– Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l’établissement en interne ou en externe,
– Participation à l’élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d’établissement,
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes (il s’agit des activités d’installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation),
– Animation et organisation de la vie de l’unité en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l’accompagnement,
– Participation à la vie institutionnelle (Projet d’Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire).
2 jours et 2 nuits par semaine sur cycle de 6 semaines
CCN 51
Prises de poste sur l’EHPAD d’Auroux les personnes titulaire d’un diplôme d’AES peuvent faire acte de candidature
Poste à pourvoi dès que possible
Vous assurez l’entretien des locaux (surfaces planes ou horizontales) des espaces communs des unités de vie et des espaces individuels des Résidents.
Poste à pourvoir dès que possible.
CDI temps plein à pourvoir au sein de l’EHPAD d’Auroux
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous assurez les interventions de maintenance préventives et curatives du parc de machines industrielles dans le respect des consignes QHSE.
Missions principales :
Effectuer les interventions de maintenance
Respecter la planification des interventions établies par le responsable maintenance
Diagnostiquer les pannes et proposer la méthode la plus pertinente de dépannage
Tenir à jour les fiches de suivis et d’interventions des différents matériels via la GMAO
Maintenir la propreté et le rangement des zones d’interventions
Veiller au respect des consignes d’entretien et d’utilisation des matériels et des protocoles de sécurité
Profil recherché :
Formation Bac+2 et plus avec un diplôme de maintenance industrielle
Habilitation électrique et/ou CACES, pratique GMAO seraient un plus
Capacité d’analyse, esprit d’équipe, rigueur, autonomie, réactivité
Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Rémunération selon profil et compétences
