Archives : Offres - Emploi

Le Fédou- Fromagerie de Hyelzas, sur le causse Méjean en Lozère. Une équipe de 24 personnes, une gamme de fromages au lait de brebis appréciée des amateurs, des clients dans toutes la France.
Au sein du Fédou – Fromagerie de Hyelzas, vous collecterez le lait auprès des producteurs de lait de brebis. Vous veillerez à respecter les règles d’hygiène, le code de la route. Vous reviendrez dans les délais impartis à la Fromagerie de Hyelzas pour que les fromagers et les fromagères élaborent nos succulents fromages.
Vous assurerez le nettoyage du camion, surveillerez son entretien. Lors des périodes creuses, quand les tournées ne sont pas quotidiennes, vous participerez à la maintenance selon vos compétences. Si vous savez déjà souder ce sera un plus.
Vous serez en relations avec les producteurs chez qui vous collecterez le lait, à ce titre vous serez garant de l’image de la Fromagerie de Hyelzas que vous véhiculerez. Vous pourrez transmettre les messages entre la laiterie et les éleveurs.
Savoir souder l’inox sera un plus appréciable.

L’Adapei 48 recrute pour le foyer de vie Lucalous de Meyrueis,

Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap.
Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l’entrée des
Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses
et Cévennes.
Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l’orientation MDPH préconise
un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé). Elles
proviennent essentiellement d’Esat / Foyer d’hébergement où le rythme professionnel
n’est plus adapté, de famille, d’autres foyers de vie ou d’établissements de soins
psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s’adapte aux besoins et attentes de la
personne.
Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au
quotidien pour les personnes accueillies.

Vos missions
Sous l’autorité de la directrice adjointe, vous êtes en charge de :
– Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
– Distribuer les médicaments,
– Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
– Assurer les rencontres avec les médecins généralistes.
– Assister aux réunions institutionnelles

Conditions Salariales
Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Meyrueis
Poste en 12 heures
1 week-end travaillé sur 3
Débutant accepté
Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Accès salle de sport entreprise
Diplôme d’Aide Soignante obligatoire

Le Centre Hospitalier François Tosquelles – EPSM Lozère recherche un infirmier(ère) en soins généraux sur le site du CMP Adultes de Florac.

Prise de poste immédiate
Poste à temps plein
Horaires de travail : travail en journée du lundi au vendredi.

Missions :

– Participe à l’accueil et à la prise en charge de chaque patient et met en œuvre les actions nécessaires conformément au projet de service,
– Participe aux interventions de liaison avec les partenaires du Centre Hospitalier François Tosquelles.
– Dispense des soins adaptés à l’état de santé du patient et assure les liaisons nécessaires à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Patient,
– Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées,
– Participe aux consultations médicales, et assure les soins infirmiers techniques et relationnels,
– Respecte et applique les procédures internes, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité des soins.
– Participe aux différentes réunions de synthèse et de fonctionnements.

DE Infirmier obligatoire

Type d’emploi : CDI, CDD, mutation

Rémunération : selon grille statutaire et expérience

Nous recherchons un comptable H/F en CDI temps plein (80% possible) à pourvoir dès que possible à Mende.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la cheffe comptable du groupe, vous avez pour principales missions de :
– Assurer la tenue des opérations comptables de plusieurs sociétés du groupe,
– Etablir les déclarations fiscales et douanières de plusieurs sociétés du groupe,
– Préparer des opérations bancaires (règlements, virements de trésorerie.),
– Préparer l’arrêté des comptes de plusieurs sociétés du groupe,
– Participer à l’établissement de la comptabilité analytique,
– Participer à la mise en place des tableaux de bord au suivi du budget,
– Effectuer les refacturations intra-groupes selon conventions en vigueur.
Ces missions peuvent évoluer suivant le profil du candidat de même que la rémunération.

PROFIL :
Formation supérieure à partir du niveau bac+2
Expérience souhaitée de 2 ans sur poste similaire.

COMPÉTENCES (Savoirs faire/ Savoirs être) :
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel)
Organisation et rigueur
Autonomie et discrétion
Sens du relationnel
Travail en équipe

REMUNERATION :
Statut employé
Rémunération à partir de 2300 €/mois négociable selon profil (expérience, diplôme) pour un temps plein.
CDI temps plein, 80% envisageable
Participation
Mutuelle prise en charge intégralement par l’employeur pour le (la) salarié (e) et ses enfants.

AVANTAGES :
Équilibre vie privée / vie professionnelle
Environnement de travail agréable dans locaux récents
Suivi de carrière avec possibilité d’évolution

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Service Production Culinaire

Un Cuisinier (h/f)
CDD – 6 MOIS
à pourvoir immédiatement
CCN 66

Vous contribuez à la production culinaire, dans le respect des consignes et de la maîtrise de la méthode HACCP, au sein d’une cuisine centrale située à Saint Germain du Teil.

Missions :

– Préparer les repas en liaison chaude et froide,
– Vérifier et contrôler les préparations,
– Réceptionner et stocker les repas,
– Dresser et remettre en température les repas,
– Réaliser les transformations de textures,
– Veiller à l’application des règles en matière d’hygiène.

Profil :

– CAP ou BEP Cuisine exigé
– Débutant accepté mais expérience en cuisine collective en liaison chaude et froide appréciée
– Maîtrise de la méthode HACCP et des protocoles d’hygiène,
– Capacité à travailler en équipe et en autonomie,

Poste ouvert aux titulaires ou à défaut par voie contractuelle
Poste de catégorie A

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

– Collaborer avec la Directrice dans la gestion administrative des établissements et la remplacer lors de son absence.
– Participer aux instances et à leur préparation.
– Collaborer avec les Cadres de santé et Cadre socio-éducatif dans l’amélioration continue de la qualité des soins et des accompagnements.
– Assister la Directrice en lien avec les responsables de service dans la gestion RH, SI, techniques, cuisine centrale, qualité et gestion des risques.
– Encadrer le service financier, gestion des stocks, et le bureau des entrées.
– Définir, animer et piloter la mise en œuvre de la politique budgétaire, financière dans le cadre de la stratégie des établissements.
– Pilotage des budgets d’exploitation (général, les deux EHPAD)
– Élaborer et suivre l’EPRD, le PGFP, et l’ERRD.
– Préparer tous les rapports de son domaine avec un souci permanent de justesse, de clarté, de rigueur et de présentation.
– Optimiser les flux de trésorerie et la gestion de la dette.
– Produire des données financières et comptables fiables et sincères.
– Optimiser en collaboration avec le trésorier, le recouvrement des facturations.
– Assurer une veille juridique sur le domaine des finances.
– En cas d’indisponibilité de la Directrice, assurer la représentation de l’établissement aux instances du GHT Lozère et du GCSMS FHF AURA pour l’EHPAD de Pradelles

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

– Conseils financiers et comptables auprès de la Directrice et des instances
– Accompagnement de l’encadrement / compétence managériale
– Qualité rédactionnelle
– Être en capacité d’élaborer des tableaux de bord
– Être apte à faire face aux conflits et à l’adversité
– Savoir conduire des réunions
– Savoir rendre des comptes
– Sens de l’organisation et gestion des priorités
– Adaptabilité et proactivité requises
– Respect de la confidentialité
– Sens du service et appétence pour le travail en équipe
– Sens du dialogue social
– Capacité d’analyse et de synthèse

FORMATION

Formation supérieure en comptabilité

PROFIL RECHERCHÉ

– Savoir diriger, négocier, arbitrer
– Savoir appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire
– Avoir une vision stratégique de son domaine de compétence

CONDITIONS DE TRAVAIL

Sur la base d’un temps plein
Forfait jour (208 jours) et 19 RTT – RH samedi et dimanche
CA et RTT en alternance avec la Directrice
Participation aux astreintes administratives
Rémunération statutaire, astreinte rémunérée
Peuvent faire acte de candidatures, les Attachés d’administration hospitalière titulaires ou contractuels (CDI)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols

Un Aide-soignant de nuit (h/f)
CDI – Temps partiel
à pourvoir dès que possible
CCN51

L’établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.

Missions :

– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
– Contribuer à l’accueil et à l’élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
– Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activé répondant aux problématiques des personnes accueillies.
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelles en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.

Profil :

– Diplôme Aide-soignant exigé.
– Connaissance des populations accueillies.
– Capacité relationnelle.
– Appétence pour le travail en équipe.
– Sens des responsabilités.

* Accompagner les professionnels dans la mise en place des projets personnalisés
* Superviser le suivi des projets personnalisés
* Etre un acteur de proximité dans le déroulement des projets personnalisés au quotidien
* Coordonner et organiser les actions à mettre en place pour le projet personnalisé
* Coordonner les équipes autour des projets de groupe et des projets personnalisés
* Etre en lien avec les autres acteurs de l’équipe pluridisciplinaire
* Mobiliser les compétences professionnelles et collectives en lien avec le projet de chaque résident, le tout en conformité avec le projet d’établissement et le projet associatif
* Etre en lien avec les RA des autres établissements en participant notamment aux commissions de parcours associatives

La Société MRM située à Mende, recherche un Tourneur fraiseur (h/f) en CDI. Intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du responsable de l’atelier, les missions du poste seront les suivantes :
– Respecter et veiller à l’application des procédures en vigueur dans l’atelier,
– Utiliser les programmes machines existant (y compris à commande numérique) pour la réalisation de pièces
– Contrôler la conformité des pièces par rapport au plan et apporter les corrections
– Assurer la surveillance, et l’alimentation des machines en production,
– Veiller à l’entretien courant des machines et à la maintenance de premier niveau
– Contrôler les pièces usinées, réaliser du montage, reprise manuelle sur tour et préparation de surface.
– Alerter son responsable hiérarchique en cas de problème,
– Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques,

Profil recherché :
Titulaire d’un BEP, CAP production mécanique, production et transformation des métaux, CQP Tourneur fraiseur industriel d’un Bac technologique STI2D option génie mécanique ou Bac pro.
Idéalement le(a) candidat(e) possède une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Informations complémentaires :
– Salaire de 1992 € à étudier selon profil et expérience
– Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et ses enfants)
– Participation et intéressement

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie et Foyer d’Accueil Médicalisé de «St Hélion»

3 Aides-soignants de nuit (h/f)
2 CDI à temps plein
1 CDI à temps partiel
à pourvoir dès que possible
CCN 66

Les établissements, d’une capacité respective de 12 places au FAM et 24 places au Foyer de vie, sont
destinés à l’accueil des personnes adultes en situation de handicap vieillissantes.
Missions :
Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans
ses besoins et demandes ;
– Réaliser les soins de confort, d’hygiène et de prévention ;
– Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des
informations recueillies à sa prise de poste ;
– Assurer la sécurité des bâtiments ;
– Assurer une fonction de relais avec l’équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la
nuit et via l’utilisation du logiciel ;
– Participer au Projet d’Etablissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des
Usagers ;
Profil souhaité :
– Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé
– Expérience auprès d’un public accueilli en Foyer de Vie, Foyer d’accueil médicalisé appréciée ;
– Appétence pour les soins ;
– Sens de l’écoute et capacité d’initiative ;
– Utilisateur de l’outil informatique ;