Offres - Emploi Archive - Page 13 sur 26

Secrétaire général de mairie (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Maire de la commune de Lanuéjols vous assurerez le fonctionnement général de la collectivité et mettrez en œuvre les politiques décidées par le conseil municipal.
Sens du poste:
– Assurer le bon fonctionnement de la mairie au service des administrés et des élus

L’essentiel des tâches:
– Conseil aux élus/préparation des conseils municipaux
– Service à la population : accueil, état-civil, urbanisme…
– Tenue de l’agence postale et du bureau d’informations touristique
– Elaboration des budgets, exécution comptables (AGEDI)
– Constitution, suivi des dossiers de subvention/marchés publics
-Gestion des ressources humaines et de la paye des 3 agents

Profil recherché:
– Expérience souhaitée sur un poste administratif en collectivité
– Connaissance de l’environnement territorial
– Compétences en comptabilité publique
– Agilité avec les outils bureautiques et numériques
– Capacité d’organisation et de rigueur
– Sens du service public

Poste:
– Temps complet à 35h sur 4 ou 5 jours
– Grade de Rédacteur ou Adjoint administratif principal et à défaut par voie contractuelle
– Rémunération statutaire + primes selon profil+ avantages sociaux : CNAS, protection sociale complémentaire
– Accompagnement à la prise de poste
– Lieu de travail à 15 min de Mende

Candidature complète CV +LETTRE DE MOTIVATION à adresser par le biais de cette offre.
Date limite de dépôt de la candidature fixée au 15/09/2024.

Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise (H/F)

Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vous serez amené à effectuer ces prestations dans nos ateliers de « VILLE » mais aussi au domicile de nos clients.

Vos missions :
– Réparation d’impact
– Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières, rétroviseurs et optiques
– Rénovation d’optiques
– Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous
– Entretien courant de l’atelier, du matériel et des véhicules
– Rangement du stock

Profil recherché :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Vous êtes manuel minutieux et avez un gout prononcé pour le travail de qualité.
Vous aimez la relation client et le secteur de l’automobile.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 400€ net par mois
Temps de travail :
Du lundi au vendredi Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes

Une Préparation Opérationnelle à l’Emploi ou POE sera possible en amont de la prise de poste pour toute personne motivée et intéressé souhaitant être formée directement par l’employeur.

Moniteur d’atelier 2ème Classe (H/F)

L’Association L’Education par le Travail (AET) gère 5 établissements dédiés à l’accueil de personnes adultes en situation de handicap mental et de personnes âgées dépendantes sur un territoire rural au nord-est de la Lozère.
Elle recrute pour son ESAT « Le Prieuré » situé à Laval-Atger (48) accueillant 120 travailleurs en situation d’handicap mental, un MONITEUR D’ATELIER (H/F).
Vos missions:
– Encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les activités de l’atelier,
– Adapter les postes de travail aux capacités et compétences des travailleurs handicapés, et développer leurs compétences,
– Réaliser et contrôler la production dans les délais impartis,
– Participer aux actions de soutien des personnes accompagnées,
– Préparer des commandes et gérer les stocks en lien avec l’agent commercial,
– Conseiller la clientèle,
– Utiliser l’outil informatique et des logiciels

Vos compétences:
– Justifier d’un brevet professionnel en menuiserie et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d’un CAP en menuiserie et sept années de pratique professionnelle,
– Avoir des compétences et des qualités humaines pour accompagner des personnes en situation d’handicap mentale et psychique,
– Maitriser l’outil informatique,
– Connaissances en apiculture et techniques de vente souhaitées.

Rémunération selon CCNT 15/03/1966 – Mutuelle d’entreprise – Bénéfice de congés annuels supplémentaires (Congés trimestriels)

Votre candidature complète, CV et lettre de motivation , doivent être adressés par le biais de cette offre à Monsieur le Directeur du Foyer ESAT « Le Prieuré » avant le 30 août 2024.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2024.

Bouvier / Bouvière en abattoir (H/F)

Pour l’abattoir d’Antrenas, vous occupez le poste d’agent de bouverie (h/f).

Vos missions principales sont :
– Réception des animaux vivants
– Veille au flux et sécurité des animaux
– Vérification des documents d’identités et d’origine des animaux
– Tri et préparation de l’ordre de passage
– Assurer le nettoyage de la partie de réception

Notions de bases en informatique pour assurer de bonnes saisies.

Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois.
Vous travaillez de 6h à 13h du Lundi au Vendredi.

Responsable Qualité en Abattoir (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur vous serez chargé(e) :

– du contrôle et de la bonne application des règles en matière de qualité, d’hygiène et de sécurité. Vous réaliserez des auto-contrôles et des audits internes;
– de la mise en œuvre des plans d’action qualité;
– du traitement des réclamations clients;
– du contrôle visuel quotidien du nettoyage/désinfection et du rangement;
– de la transmission des informations sur les règles d’hygiène à respecter ;
– de la mise à jour du PMS (Plan de Maîtrise des Risques Sanitaires) et l’interface avec les services de la DDSPP et les usagers,
– de la détection des besoins de formation.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation Bac+2/+3 en agroalimentaire, complétée idéalement par une expérience en abattoir ou atelier de découpe.

***Pour postuler : lettre de motivation et C.V***

Mécanicien magasinier motoculture (H/F)

Nous recherchons un mécanicien magasinier motoculture pour rejoindre notre équipe de Florac (48). Rejoignez-nous !

Nous sommes à la recherche d’un mécanicien pour gérer le SAV de notre gamme de produit STIHL, et développer l’entretien de cycles et moto cycles. Vous participerez également au conseil, à la vente et à l’animation du magasin de motoculture.

Vous aurez pour mission d’assurer les révisions, la maintenance et la réparation des machines. Nous attendons de vous de l’organisation. Vous devez être polyvalent et être capable de vous adapter à tout type de matériel de motoculture, de cycles et de motocycles.

Au-delà de la mécanique, nous avons besoin d’une personne qui sache s’adapter à la clientèle et à ses besoins (particulier, professionnel). La relation et la satisfaction client est primordiale, on attend de vous une bonne communication et de la pédagogie pour expliquer au mieux au client votre intervention. Vous aurez à charge de faire le suivi administratif des ordres de réparation.

SARL Matériaux Martinazzo est une entreprise Lozérienne. Nous avons trois magasins de négoces sous l’enseigne Tout Faire Matériaux (Mende, Saint-Chély et Florac). Portés par des valeurs humaines fortes, nous valorisons la simplicité, le respect, le partage, et la proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par notre qualité d’accueil et notre proximité, ainsi que la pertinence de nos conseils avec des gammes de produits adaptées à leurs besoins.

Les infos clés :
Type de contrat : CDI
Poste basé à Florac : 25 route de Mende, ZA, St Julien du Gourg, 48400 Florac 3 Rivières

Temps de travail : 39H par semaine
Primes : prime de vacances + mutuelle santé prise en charge à 50% par l’entreprise

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ; écrivez-nous ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature

Travailleur/Travailleuse social (H/F)

L’Association « Présence Rurale 48 » recrute pour son service T.I.S.F. un travailleur social (F/H) :

*** diplôme requis pour postuler***:
– Technicien(e) en Intervention Sociale et Familiale (T.I.S.F.) ;
ou Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice ;
ou Educateur Spécialisée / Educatrice Spécialisée ;
ou B.T.S. C.E.S.F.

** Quelles seront vos missions ?
– Intervenir auprès d’un public fragilisé (familles avec enfant ou à naître) en apportant soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne ;
– Assurer un accompagnement personnalisé et adapté de la famille afin qu’elle retrouve son autonomie et son indépendance ;
– S’inscrire dans un travail d’équipe ;
– Transmettre les savoirs et les techniques nécessaires au développement de l’autonomie des personnes ;
– Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
– Echanger par une communication professionnelle et un travail en partenariat : rédaction des écrits professionnels (note d’information, bilan d’intervention) et participation aux réunions de synthèse et autres réunions de partenariat
– Agir selon une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et dans l’accompagnement à la parentalité et à l’éducation des enfants ;
– Favoriser l’insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, soutien la fonction parentale.

** Comment ça se passe ?
Avant votre prise de poste, Cindy, la coordinatrice du service, vous accueillera pour vous décrire votre poste et le fonctionnement du service et vous partagera votre planning.
Vous bénéficierez d’une période d’intégration en doublure de 2 jours avec Cindy.
Dès votre première journée, Cindy ou une T.I.S.F. vous présentera les familles chez qui vous interviendrez.
Les premières semaines, Cindy vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils.

** Quels sont les avantages ?
– Travail de proximité avec l’équipe et les partenaires sociaux ;
– Travail sur 4 jours ;
– Autonomie dans le travail ;
– Disponibilité et écoute de la coordinatrice ;
– Belle cohésion d’équipe et équipe solidaire ;
– Diversité du public accompagné et des missions confiées ;

** Quels sont les prérequis ?
– Les déplacements s’effectuent avec une voiture de service ; le permis B est donc nécessaire.
– Être à l’aise à l’écrit ;
– Organisée et ponctuelle ;
– Bonne capacité d’adaptation et bon relationnel ;
– Ne pas avoir de contraintes à la conduite régulière

Déplacements sur le département de la Lozère – Bureau du service situé à Mende
Véhicule de service et téléphone portable mis à disposition

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’informations au 04 66 49 79 83.

Coordinateur QEHS (H/F)

DFI Intérim & Recrutement est une agence d’emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c’est notre façon de concevoir l’emploi !

Mission
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien ou Ingénieur Qualité Environnement Hygiène et Sécurité H/F.

Votre rôle et vos responsabilités :

– Garant de la sécurité des employés et visiteurs sur le site
– Recueil des données pour calcul KPIs qualité, sécurité et environnement
– Mise en place de signalétique dans les bâtiments
– Suivi de l’audit énergétique du site
– Suivi des analyses obligatoires des déchets
– Suivi des bordereaux de déchets
– Suivi des analyses obligatoires (COV, bruit, etc.)
– Accueils sécurité des nouveaux arrivants, formations
– Actions de sensibilisation/formation QEHS
– Contribue aux reporting qualité et EHS globaux de l’entreprise
– Revue des modes opératoires, enregistrements et procédures
– Participe à des analyses de risques
– Participe aux revues de direction ISO9001/ISO14001/FSSC22000 pour deux sites
– Participe aux audits internes, à terme en tant qu’auditeur interne
– Suit le niveau des stocks EPI
– Crée des commandes d’achat dans SAP relatives au QEHS (EPI et autre)
– Participe à la surveillance des activités du système de management de la Sécurité des Denrées Alimentaires, par exemple en réalisant de audits hygiène
– Participe à des investigations et établissement d’actions correctives suite réclamation client, non-conformité interne, accident ou incident
– Reçoit les auditeurs pour les certifications, en particulier ISO9001/ISO14001
– Reçoit des clients pour des audits ou des visites

Profil
Vous avez pour qualités :

– Diplôme de l’enseignement supérieur (BAC+2 minimum) en QEHS, comme par exemple BTS/BUT QEHS, Master CESI ou ingénieur
– Bon niveau en anglais (écrit/oral) car de nombreuses communications se font en anglais
– Sensible à tous les aspects touchants à la qualité et sécurité/environnement
– Force de proposition en matière de sécurité pour permettre au site d’atteindre ses objectifs et les objectifs groupe
– Esprit d’équipe et collaboratif
– Motivé(e) et très organisé(e), à l’aise dans un environnement dynamique
– Bonne capacité d’adaptation, nécessaire car la société a un fort taux de croissance
– Très à l’aise en informatique (Pack Office, SAP, internet)

Vous avez pour expérience :

– Expérience QEHS de 3 années minimum dans l’industrie (si possible en chimie ou agro-alimentaire)
– Connaissance approfondie des techniques d’audit et des référentiels ISO9001, ISO14001, FSSC22000
– Connaissance des méthodes d’analyse de risque (HAZOP par exemple) et arbre des causes

Un(e) chargé(e) d’applicatifs métiers informatiques (H/F)

Un(e) chargé(e) d’applicatifs métiers informatiques
Cadres d’emplois des techniciens territoriaux

Type de recrutement : voie statutaire ou à défaut voie contractuelle

Au sein du service informatique mutualisé composé 5 personnes sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) de :

– L’accueil téléphonique – Hotline – et diagnostic à distance d’un dysfonctionnement informatique matériel, logiciel ou autre,

– La gestion du parc des applicatifs métiers des 3 collectivités en collaboration avec l’équipe applicatifs métiers : installation et déploiement, administration, maintien en condition opérationnelle, supervision des logiciels, mises à jour, optimisation de l’usage.

– Du support de niveau 1 auprès des utilisateurs, support niveau 2 avec les fournisseurs.

– La formation en interne : applicatifs métiers, bureautique, sécurité.

– Polyvalence sur d’autres missions annexes et ponctuelles : rédaction de documentation, gestion administrative des factures, des contrats.

Compétences attendues :
– Expérience sur le même profil de poste.

– Connaissance des environnements techniques, des réseaux, des outils de bureautique, des domaines fonctionnels.

– Connaissance des techniques de formations,
– La connaissance des logiciels métiers de la collectivité serait un plus (CIRIL Gf RH Patrimoine, Econnection, DominoWeb, Acropolis, Logitud population, Next’ADS)

– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et le règlement général de la protection des données (RGPD)

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Dans le cadre d’une création d’un laboratoire de fabrication de produits cosmétiques, nous recherchons une(e) technicien(ne) de maintenance industrielle.

Vos missions :
Une fois formé.e à l’entretien des machines vous effectuez le suivi et les réglages de machines. Vous travaillez conjointement avec l’ingénieur pharmacien pour assurer la production.
Vous effectuez des opérations d’entretien courant plus classique sur le site.

Votre profil :
Vous êtes idéalement de formation bac +2 en maintenance industrielle.
Vous avez des connaissances et compétences dans la maintenance générale (électricité et plomberie, …)

Conditions de travail :
35 heures du Lundi au vendredi
Rémunération de 2200 à 3000 € brut selon profil