Archives : Offres - Emploi

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée d’Entraygues

Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66

L’établissement accueille 60 résidents âgés de 20 à 75 ans, présentant un trouble neuro- développemental, associé à une déficience intellectuelle qui engendrent des troubles du comportement et de la communication.
Missions :

– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies,
– Contribuer à l’accueil et à l’élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux problématiques des personnes accueillies,
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.

Profil :

– Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social exigé,
– Capacité relationnelle, d’observation,
– Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité,
– Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies,
– Débutant accepté.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles, Etablissement Public de Santé Mentale, recherche un Psychomotricien sur les sites de Saint Chély d’Apcher et Marvejols en Pédopsychiatrie

Missions :

– Cerner l’environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l’informer sur la démarche psychomotrice.
– Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations lors de l’évaluation (manifestation clinique, motivation…)

Capacités et aptitudes :

– Savoir évaluer la pertinence et l’efficacité des actes et protocoles mis en oeuvre dans la prise en charge du patient,
– Coordonner les différentes activités autour du patient,
– Savoir mettre en route et compléter le dossier de soin informatisé du patient.
– Développer et maintenir les connaissances cliniques, nécessaires à la prise en charge du patient,
– Connaitre les bonnes pratiques en psychomotricité et notamment dans le domaine de la santé mentale,
– Connaitre la règlementation relative à la santé mentale et notamment les modes d’hospitalisation et les mesures de protection,

– Faire preuve de :

– Respect et de bienveillance vis à vis de la personne soignée et de ses collègues,
– Discrétion professionnelle en toutes circonstances,
– Discernement, afin de pouvoir alerter sur des pratiques dangereuses et/ou maltraitantes,
– Disponibilité et d’adaptation dans un objectif de continuité des soins.

Le Centre Hospitalier François TOSQUELLES recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) sur le CMP Enfants Mende – Florac

Diplôme requis.

Poste à temps plein
Travail du lundi au vendredi

CDD,CDI, Mutation…
Salaire à partir de 1880 euros net par mois.

L’EHPAD COS La Ginestado, situé à Aumont Aubrac, recherche dans le cadre d’un CDI , un/e médecin coordonnateur/trice

Établissement de 47 lits rénové fin 2018, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l’établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d’un environnement de travail remarquable, à l’ambiance familiale et chaleureuse.
Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-la-ginestado

Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en œuvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l’établissement.

Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques.
Vous participez à l’évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation.

Poste à pourvoir dès que possible.

L’EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac recherche dans le cadre d’un CDD long , un/e ASH à temps plein.
Vous êtes à charge de l’entretien des chambres, des locaux communs mais également de l’accompagnement des habitants sur les repas et service.
Etablissement appliquant la CCN51, SEGUR1, prime fonctionnelle. Présence d’un CSE dynamique..
Nous sommes depuis deux années engagés sur la démarche humanitude.
Etablissement rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG aux valeurs d’humanisme fortes.

Le Centre Hospitalier François Tosquelles – EPSM Lozère recherche des infirmier(ère) en soins généraux sur les sites de Saint Alban et de Mende.

Prise de poste immédiate
Horaires de travail : travail en roulement matin, soir, nuit et le week-end.

Missions :

– Participe à l’accueil et à la prise en charge de chaque patient et met en œuvre les actions nécessaires conformément au projet de service,
– Participe aux interventions de liaison avec les partenaires du Centre Hospitalier François Tosquelles.
– Dispense des soins adaptés à l’état de santé du patient et assure les liaisons nécessaires à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Patient,
– Identifie les situations de crise et y fait face par des actions adaptées,
– Participe aux consultations médicales, et assure les soins infirmiers techniques et relationnels,
– Respecte et applique les procédures internes, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité des soins.
– Participe aux différentes réunions de synthèse et de fonctionnements.

DE Infirmier obligatoire

Type d’emploi : CDI, CDD, mutation

Rémunération : selon grille statutaire et expérience

L’établissement
L’Association Les Genêts gère deux établissements (MAS Les Bruyères et EEAP Les Genêts) qui se situent sur le même site à Châteauneuf de Randon (48).

Le poste
Chef de cuisine (F/H) – CDI – Temps plein
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Missions

– Dirige l’équipe de cuisine en place et coordonne le travail de l’ensemble du personnel en poste.
– Suit et contrôle la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d’hygiène et de qualité établies par les établissements.
– Organise et gère l’ensemble du processus de production des plats, des mets ou des repas : approvisionnement et fabrication (quantité, qualité, coûts), présentation et distribution jusqu’à la consommation.
– Effectue la gestion de l’ensemble des denrées (achats, approvisionnements, stockage, conservation, inventaires.).
– En collaboration avec la Diététicienne, l’Infirmière Coordinatrice et le Médecin, élabore les menus, adapte les recettes.
– Respecte les normes d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP, plan de maitrise sanitaire, précaution des manipulations de produits alimentaires et équipements spécifiques, ports de vêtements appropriés).
– Analyse et gestion des coûts
Profil recherché
– Deux CAP ou deux Brevets Professionnels de qualification ou un CAP et un BP de spécialités différentes et concourant à l’exercice d’une même branche professionnelle
– Deux ans d’expérience réussie dans le management d’une équipe de 3 à 5 personnes
– Utilisation de l’outil informatique avec utilisation des bons de commande du groupement d’achat auquel l’établissement adhère.

Rémunération
– Selon CCN 51

CV et lettre de motivation à adresser par courrier ou par mail à l’attention de Madame BREUIL Sylvie, Directrice Générale, à l’adresser avant le 08/12/2024.

Projet innovant porté par l’Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique.
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l’équipe du SST, une réflexion globale est conduite par les fonctions publiques du département de la Lozère:
– Temps complet ou temps partiel
– Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
– Accompagnement possible à la diplomation.
– Inscription au conseil de l’ordre des médecins obligatoire

L’hôpital Lozère est l’établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d’une équipe d’une quarantaine d’experts au service de l’ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à coeur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d’un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.

LE SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL : UNE EQUIPE DYNAMIQUE AVEC DES PROFESSIONNELS EXPERIMENTES
Le service de santé au travail du CDG48 et de l’HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il œuvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

LES MISSIONS DU POSTE
Animation et coordination de l’équipe pluridisciplinaire – approche transversale
Suivi médical – visites d’embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail – participation aux instances, prévention, visites de terrain

CADRE DE VIE
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c’est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l’installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux.