Archives : Offres - Emploi

Vous enseignez les mathématiques et les sciences physiques à des élèves scolarisés en lycée.
Votre poste à temps complet 18h, est réparti sur le lycée professionnel industriel et le lycée hôtelier.

Vous concevez des supports et des outils pédagogiques en lien avec les programmes en vigueur.
Vous procédez à l’organisation des évaluations des connaissances et compétences, des examens.
Vous êtes engagé dans la transmission des valeurs de notre ensemble scolaire et le respect des règles de vie fixées au sein de l’établissement

***Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 au 28/02/2026 ***

SARL JEROME ROUSSET, entreprise de maçonnerie neuf et rénovation située au MALZIEU VILLE 48140, rechercher manœuvres (H/F).
Vous intervenez sur des chantiers aux alentours du Malzieu ville et de St Chely d’Apcher sous la responsabilité du chef d’entreprise et/ou du chef d’équipe.
Contrat en CDI à temps complet 39h, débutants acceptés si motivés.
Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons pour compléter notre équipe un aide maçon H/F.
Vous travaillerez au sein d’une entreprise familiale, vous interviendrez pour des tâches sur chantiers et au dépôt :
– Approvisionner les matériaux et les outils
– Aide à la réalisation des ouvrages
– Préparation du mortier
– Nettoyage des outils et du chantier
– Montage et démontage des échafaudages

Horaires : du lundi au vendredi : 8h 12h 12h30 16h30

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour le Centre d’Appareillage

Un Orthopédiste-Orthésiste (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51

Le Centre d’Appareillage situé à la Canourgue (48), est constitué d’une équipe de professionnels (orthoprothésistes, ergothérapeutes, orthopédiste-orthésiste,) qui réalise des orthèses, prothèses de membres supérieurs et inférieurs, assises et verticalisateurs. Et des petits appareillages sur mesure (semelles orthopédiques) ou de série (releveurs de pied, genouillères…).

Le Centre d’Appareillage intervient aussi dans la location/vente de matériel médical (lit médicalisé, matelas à air, siège de douche, barre d’appui…) et de VPH (fauteuils roulants manuels, électriques…).
Il possède son propre atelier de fabrication.

Mission :

– Concevoir, réaliser et poser des appareillages sur prescription médicale
– Suivre et accompagner les patients dans leur parcours (éducation thérapeutique, adaptation.)
– Coordonner les échanges entre l’atelier, les bénéficiaires et les prescripteurs
– Gérer les matériels, les outillages et les commandes auprès des fournisseurs
– Appliquer les règles de sécurité et respecter les textes réglementaires en vigueur
– Participer activement au projet de service et aux démarches qualité
– Actualiser régulièrement les compétences techniques
– Encadrer techniquement les nouveaux arrivants et les stagiaires

Profil :

– Diplôme d’État d’Orthopédiste-Orthésiste exigé
– Autonomie, rigueur, sens du service et du travail en équipe
– Capacités d’adaptation et bon relationnel.

Vous êtes responsable du rayon boulangerie au sein d’un magasin Intermarché. Vous assurez la gestion des commandes et des stocks, vous réalisez la mise au four des pains et surveillez la cuisson, assurez l’emballage et la mise en rayon.

***Poste à pourvoir dès que possible avant période de tuilage possible jusqu’en septembre***

Nous recherchons un vendeur Comptoir (H/F) spécialisé(e) dans le secteur du chauffage pour rejoindre notre équipe.
Poste à temps plein, horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30.
Vous serez en charge de la vente de matériel de chauffage, pour une clientèle de professionnels et plus rarement de particuliers.

Votre profil :

Vous possédez au minimum un CAP monteur en installation thermique.
Vous avez de solides connaissances techniques en installation, entretien et réparation des systèmes de chauffage.
Vous avez un bon relationnel pour accueillir, conseiller et répondre aux besoins de nos clients.
Vous êtes plutôt à l’aise avec l’utilisation de l’outil informatique pour la saisie de devis (une formation interne de quelques jours sur notre logiciel spécifique est prévue à Rodez en amont du contrat).
Attitude proactive pour anticiper les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées, vous avez également l’esprit d’équipe.

Avantages :
Travail du lundi au vendredi, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Opportunités de formations internes et de développement professionnel.

Si vous avez le sens du relationnel, les connaissances techniques dans le secteur du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes intéressé(e) par la vente et le conseil ? Vous avez un sens développé du contact et de la relation client ? Rejoignez-nous pour un poste en alternance en tant que vendeur/vendeuse en salle d’exposition pour matériel, équipements et ameublement destinés aux salles de bain et sanitaires.

Type de contrat : Alternance
Durée : 2 ans
Formation : BTS Force de Vente
Temps de travail : Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Vos missions :

Accueil de la clientèle, tant physique que téléphonique
Conseils et renseignements sur les produits proposés
Animation et dynamisation de l’espace de vente
Coordination avec les commerciaux
Gestion et mise en place de l’espace de vente

Profil recherché :

Excellente relation client et un sens du contact aiguisé
Capacité à travailler en équipe
Le poste requiert une tenue adaptée à vos fonctions

Remarques Additionnelles :

Ce contrat implique un temps de formation en alternance avec les périodes en entreprise sur l’espace de vente. Les modalités précises (rythme et lieu de formation) seront discutées et définies ultérieurement.
Le contrat proposé s’inscrit dans notre volonté d’investissement dans les compétences pour une pérennisation de ce poste.

Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Descriptif de l’emploi
La communauté de communes compte 5 260 habitants, répartis sur 19 communes pour une superficie de 619 km².
Le Poste d’Assistant(e) administratif et comptable est rattaché à la Direction Générale des Services.
Poste à temps complet basé au Siège de la Communauté de Communes des Cévennes au Mont-Lozère, RN 106, 48160 le Collet de Dèze.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.

MISSIONS PRINCIPALES :
– Secrétariat de Direction
– Exécution budgétaire et comptable
– Gestion administrative RH
– Accueil téléphonique et physique du public
– Gestion et diffusion d’informations

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Secrétariat de Direction :
– Participation à la gestion des assemblées.
– Suivi de la mise en œuvre des délibérations et décisions.
– Rédaction et mise en forme de courriers.
– Enregistrement des courriers (entrée/sortie)
– Gestion des parapheurs.

Exécution budgétaire et comptable :
– Réaliser les mandatements
– Suivi comptable dans Hélios
– Gestion de régies
– Mandatement de la paie
– Emission de titres et suivi de la perception des loyers
– Réception, vérification, traitement, classement et archivage des pièces comptables.

Ressources Humaines :
– Veiller à la tenue des dossiers individuels et au suivi de carrière des agents.
– Rédiger les arrêtés et les contrats en lien avec le CDG et sous la supervision de sa hiérarchie.
– Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, gestion des absences, Compte-épargne temps.)
– Assurer le suivi des formations et des habilitations
– Diffuser les informations auprès des agents
– Etablir la paie
– Conserver neutralité et objectivité face aux situations

Accueil du public
– Recevoir, filtrer et orienter les partenaires et usagers
– Gérer un planning de réservation (salles.)
– Archivage de documents

MODALITÉS D’EXERCICE :
– Travail de bureau
– Horaires réguliers
– Technologies de l’information et de la communication, outils de bureautique, progiciels de gestion.
– Travail sur écran

Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES :
– Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
– Procédure interne de transmission des demandes
– Connaissance de l’organisation territoriale du territoire
– Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
– Connaissance des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
– Connaissance bureautiques et des logiciels métier

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
– Savoir planifier son travail et gérer les priorités
– Respecter les délais réglementaires
– Qualités rédactionnelles requises
– Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) et des TIC
– Fonctionnement du standard téléphonique, d’internet
– Techniques rédactionnelles administratives
– Technique de recherche d’information
– Technique de gestion de planning
– Technique de classement

QUALITÉS REQUISES :
– Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
– Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
– Excellentes qualités relationnelles
– Qualités organisationnelles et rédactionnelles
– Être force de proposition
– Autonomie et capacité d’adaptation
– Réactivité

PROFIL :
– De formation supérieure (bac+2 minimum)
– Expérience sur un poste similaire souhaitée

REMUNERATION :
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience