Emploi

Directeur général (H/F)

 
  • Localisation

    Langogne
  • Date de publication

    • 06/02/2024
  • Offre n°

      • 168XSQH
  • Description

    En qualité de collaborateur direct du Président et en lien avec les élus, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes.
    Vous pilotez une équipe composée de 35 agents.

    VOS MISSIONS PRINCIPALES :
    Accompagnement à l’élaboration du projet de territoire :
    – Développer une analyse prospective du territoire
    – Participer à la conception stratégique des politiques publiques
    – Élaborer les budgets principaux et annexes, identifier des marges de manoeuvre financières
    – Préparer et assurer le suivi des conseil communautaires et syndicaux
    – Rédiger les délibérations, conventions, arrêtés, contrats
    – Garantir la sécurisation juridique de l’activité
    – Etre référent auprès des secrétariats de mairie du territoire

    Direction, coordination et organisation de services :
    – Gérer le personnel de l’EPCI et du SICTOM
    – Piloter, animer l’équipe d’encadrement
    – Contrôler l’exécution des budgets dans un objectif de qualité et de continuité du
    service public – Superviser la gestion du patrimoine bâti et des équipements : Piscine, Crèche, Médiathèque, Cinéma, Centre Technique, Espace Gargantua,
    Centre d’incendie et de secours, Maison de santé, Aires camping-cars, sentiers de randonnée, baignade

    Déploiement des projets intercommunaux :
    – Superviser la mise en oeuvre des décisions prises par l’exécutif
    – Monter les dossiers de subvention et marchés publics et suivre leur exécution
    – Suivre la réalisation des contrats territoriaux : Ruralité relance et transition écologique, Bourg centre, Petite ville de demain…
    – Entretenir les partenariats locaux : SDIS, Agence de l’Eau, Syndicat des Monts de la Margeride, EPIC Office du Tourisme, SISA maison de santé
    – Réviser et suivre le PLU intercommunal du Haut Allier
    – Organiser le transfert de compétences eau-assainissement

    VOTRE PROFIL
    A travers une expérience significative sur un poste équivalent, vous avez développé un savoir-faire en matière de pilotage et de management. Des connaissances solides dans les domaines juridique, financier et technique vous permettent de maîtriser les rouages de l’environnement territorial. Vous justifiez d’une formation de niveau bac+3.
    Vous êtes rompu à la gestion de projet (financement, gouvernance, conduite du changement…)Vos qualités relationnelles garantissent une aptitude à l’animation, la représentation et la négociation auprès des partenaires.
    Très disponible et doté de capacités d’analyse, vous savez développer une vision prospective globale pour conseiller le Président et les élus.

    • Expérience

      • 4 ans - poste équivalent
    • Compétences

      • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines (Souhaité)
      • Analyser, exploiter, structurer des données (Souhaité)
      • Définir la stratégie financière d'une structure (Souhaité)
      • Élaborer une stratégie de développement d'activité (Souhaité)
      • #EMPLOIPUBLIC (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
      • #TAFMENDE (Souhaité)
    • Formations

      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Travail en journée
      Temps plein
      2H en RTT
  • Salaire :

    • fct pub + TR + Mutuelle
      Autre
  • Déplacements :

    • Fréquents Zone départementale

  • Vue sur Langogne et le Lac de Naussac

    S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
    Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :

    Langogne

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 168XSQH

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