Emploi

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)

 
  • Localisation

    Florac 3 Rivières
  • Date de publication

    • 24/11/2021
  • Offre n°

      • 123XYCZ
  • Description

    Au sein d’une PME d’environ 50 salariés, vous aurez la charge de la gestion des Ressources Humaines.
    Il vous faudra impérativement être autonome dans vos missions et dans votre gestion du temps de travail.

    Vos missions seront :
    – La gestion de la paie (de la saisie des éléments variables à l’élaboration et au suivi de la DSN)

    – L’administration du personnel :
    Gestion de l’absentéisme : maladie, accident de travail…
    Gestion des congés payés
    Diverses déclarations sociales
    Réalisation des entretiens professionnel
    Suivi du disciplinaire

    – Recrutement : élaboration de l’offre, entretien de recrutement, intégration

    – Formation : choix et suivi des formations en fonction des besoins

    – Les relations sociales : réalisation des élections du CSE

    – La veille juridique et sociale

    – Sécurité : mise à jour du DUER, formations obligatoires, sensibilisation à la sécurité sur les lieux de travail, commande et suivi des EPI…

    Vous êtes également reconnu pour votre force de proposition et vos capacités rédactionnelles.

    Vous devrez être particulièrement à l’aise avec les outils bureautiques de base que vous utiliserez quotidiennement.

    La connaissance du logiciel de paie SAGE SBCP serait un plus.

    Vous serez également amené à réaliser différentes missions en lien avec la gestion de l’entreprise (mise à jour du site internet, rédaction de courriers…)

    A la clé, un poste en tant que chargé/chargée des Ressources Humaines ou vous aborderez toutes les facettes du métier en totale autonomie.

    • Expérience

      • 2 ans
    • Compétences

      • Techniques de communication (Souhaité)
      • Gestion des Ressources Humaines (Exigé)
      • Droit du travail (Exigé)
      • Techniques de recrutement (Souhaité)
      • Techniques de conduite d'entretien (Souhaité)
      • Outils bureautiques (Exigé)
      • Indicateurs des Ressources Humaines (Souhaité)
      • Santé et sécurité au travail (Souhaité)
      • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (Souhaité)
      • Réaliser des profils de postes (Souhaité)
      • Superviser le recrutement du personnel (Exigé)
      • Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière (Souhaité)
      • Réaliser des entretiens de recrutement (Souhaité)
      • Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines (Exigé)
      • Animer une formation (Souhaité)
      • Établir un Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) (Souhaité)
      • Réaliser des opérations de sourcing (Souhaité)
      • Aménager des postes et des conditions de travail (Souhaité)
      • Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines (Exigé)
      • logiciel Sage SBCP (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Curiosité
      • Sens de la communication
      • Capacité de décision
    • Langues

      • Portugais (Souhaité)
    • Secteur d'activité

      • Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
    • Entreprise

      • Contrat à durée déterminée - 7 Mois
        Contrat travail
      • 35H Horaires normaux
        Temps plein
    • Salaire :

      • Mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
    • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 123XYCZ

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