RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)
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Localisation
Florac-Trois-Rivières -
Date de publication
- 26/05/2025
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Offre n°
- 192ZFKK
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Description
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI temps complet un(e) Responsable pour le secteur des Cévennes, le poste est basé à Florac Trois Rivières, les déplacements sont réalisés avec un véhicule de service (à ce titre, le permis B est nécessaire).
Le Responsable de Secteur joue un rôle clé dans la gestion et l’organisation des services à domicile. Ce poste implique une coordination efficace pour assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des bénéficiaires.
Principales Missions :
– Organisation et Planification : Planifier et organiser les interventions à domicile, en veillant à la répartition optimale des ressources humaines et matérielles.
– Dossiers des Bénéficiaires : Gérer et suivre les dossiers des bénéficiaires pour garantir un service personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques.
– Recrutement et Gestion des Salariés : Participer activement au recrutement, à l’intégration et à la gestion quotidienne des salariés, en collaboration avec les services supports.
– Visites à Domicile : Effectuer des visites régulières à domicile afin de maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires et d’évaluer la qualité des services fournis.
En tant que Responsable de Secteur, vous collaborerez étroitement avec les bénévoles et bénéficierez du soutien technique des services supports, notamment en ressources humaines, gestion et informatique, pour mener à bien vos missions.Profil Recherché :
Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Gestion, Ressources Humaines ou Action Sociale.
Le candidat doit démontrer une aptitude éprouvée pour établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout, bien que non obligatoire.
Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant bien organisée. La discrétion et la réactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également faire preuve de capacité à prendre du recul dans diverses situations pour garantir une analyse et une gestion optimales.
Un sens aigu de l’organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace sont attendus. Le candidat doit également être en mesure de s’adapter rapidement aux changements et de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
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Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe (Exigé)
- Piloter une activité (Souhaité)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (Exigé)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (Souhaité)
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (Souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (Exigé)
- #LNV (Souhaité)
Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formations
- Action sociale Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé) ou ressources humaines
Permis
- B - Véhicule léger (Exigé)
Secteur d'activité
- Aide à domicile
Entreprise
- ADMR 48

- CDI
Contrat travail
- 35H Autre
Temps plein
Salaire :
- Mensuel de 2515.0 Euros à 2730.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Pc portable

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 192ZFKK