Psychologue clinicien (H/F)

Vous interviendrez sur 2 structures : l’hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l’EHPAD de Meyrueis (65 places).

Rattaché(e) au directeur d’établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu’avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel.

Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le)

Missions générales du poste :

– Travail clinique auprès des résidents et des familles,
– Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance
– Collaboration pluridisciplinaire et interservices.

> Accompagnement des résidents :

– Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps
– Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux
– Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne
– Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d’accompagnement
– Repérage et soutien lors de situations critiques
– Participation à la mise en place et la pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM)
– Accompagnement de fin de vie

> Accompagnement de l’entourage :

– Soutien des familles dans les différentes phases d’adaptation de leur proche
– Rencontre individuelle et possible de mise en place de groupes de paroles aux aidants

> Collaboration avec les équipes du soin :

– Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique
– Participation aux transmissions
– Participation aux projets de soins/de vie des résidents
– Réalisation possible de formation pour les soignants

> Rôle institutionnel :

– Participation à la commission d’admission
– Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.)
– Réflexions éthiques

> Compétences

– Capacités relationnelles, d’écoute auprès de la personne âgée ayant des troubles cognitifs et du comportement.
– Capacité d’analyse.
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Capacité d’adaptation. – Faire preuve d’autonomie.
– Capacité à animer des activités individuelles et de groupe.
– Capacité à mener des entretiens cliniques adaptés aux personnes âgées (y compris celles présentant des troubles cognitifs).
– Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et concis.
– Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient/résident informatisé.
– Écoute active, empathie et bienveillance.
– Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel.
– Capacité d’adaptation et de remise en question.
– Sens de la communication et de la collaboration.
– Résistance au stress et gestion des émotions face à des situations difficiles.
– Autonomie et sens des responsabilités.

Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes, idéalement en EHPAD, USLD.
Une expérience en institution médico-sociale ou sanitaire serait un plus