Employé polyvalent d’hôtellerie (H/F)

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale. Le poste est varié et idéal pour une personne dynamique, organisée et aimant le contact avec la clientèle.

Missions principales :
-Accueil des clients
-Préparation des ânes (activités touristiques ou de randonnée)-
Vente en boutique
-Préparation et entretien des chambres
-Gestion du linge (lavage, pliage, etc.)
-Service en terrasse le midi
-Service au bar
-Préparation des glaces

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds (H/F)

Vous assurez le ramassage et la livraison de linge professionnel (pour l’hôtellerie, la restauration ou autre secteur professionnel comme l’industrie agroalimentaire). Vos tournées couvrent, selon les jours, 4 départements : la Lozère, l’Aveyron, l’Hérault et le Gard (pas de découchés).

Travail du lundi au vendredi.

Vous êtes impérativement titulaire du permis C et de la FIMO Marchandises pour conduire le véhicule poids lourds nécessaire à l’exercice de votre travail.

Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie (H/F)

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende un électrotechnicien H/F.

Vous aurez pour missions:

– mettre en service des équipements électriques,

– intervenir en urgence sur une panne,

– localiser un dysfonctionnement,

– maintenir et dépanner des machines électriques,

– repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines,

– installer et raccorder des armoires électriques,

– assurer des réparations en atelier.

Profil:
Expérience exigée sur un poste similaire

Formation en mécanique et électrotechnique

Directeur/ Directrice de centre de formation (H/F)

Participez activement à la formation des talents de demain en territoire rural : la CMA de la Lozère recrute son Directeur/Directrice de Centre de Formation !

– Pourquoi nous rejoindre ?
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée exerce des missions essentielles au service de l’artisanat et de l’apprentissage. La CMA de la Lozère, accompagne plus de 2 800 entreprises artisanales et s’appuie sur une équipe engagée d’environ 50 collaborateurs.
CMA Formation Mende (anciennement CFA), centre de formation de la CMA de Lozère, est implanté au cœur d’un territoire rural. Ce centre de formation accueille chaque année en moyenne 350 jeunes et des adultes pour les préparer aux métiers de l’artisanat, jouant un rôle clé dans le développement économique local et la transmission des compétences correspondant aux besoins des entreprises artisanales.

– Conditions et avantages du poste :
Statut : Cadre supérieur niveau 1 – Période probatoire avant titularisation
Prise de poste : début septembre 2025
Temps de travail : cadre dirigeant
Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, parking, RTT

-Vos missions :
Sous l’autorité de la directrice territoriale par délégation du Secrétaire Général Régional, vous assurez le pilotage de CMA Formation Mende :
– Coordination de l’ensemble du centre de formation de la CMA de niveau départemental en lien avec le réseau régional des CMA Formation Occitanie,
– Pilotage de la mise en œuvre, du contrôle et de l’évaluation des activités pédagogiques et administratives des services du centre de formation,
– Management et gestion des ressources humaines, des budgets et des infrastructures en lien avec la directrice territoriale et le responsable financier,
– Application des indicateurs demandés et suivi de la certification qualité, en coordination avec les objectifs et directives régionales,
– Participation à l’élaboration de la stratégie régionale et à son plan d’action, en lien avec le comité de pilotage régional des directeurs de centres de formation (COPIL),
– Impulsion et contrôle de la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation de tous les acteurs de la formation : apprenants, stagiaires, équipe pédagogique, entreprises, partenaires, etc.,
– Proposition de projets de développement, en lien avec la direction territoriale, les élus, dans le cadre de la stratégie CAP27 du réseau national,
– Développement de l’accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s’orienter par la voie de formation initiale ou continue.

-Profil recherché :
Ce poste requiert impérativement un véritable leadership, fondé sur une solide expertise managériale. Vous serez responsable d’une équipe pluridisciplinaire, dans un contexte d’enjeux multiples (évolution des publics, exigences réglementaires, ect). Votre capacité à mobiliser, fédérer, accompagner le changement et garantir un cadre structurant est essentielle à la réussite du centre.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, avec une expérience confirmée dans le secteur de la formation, de l’enseignement ou de l’alternance. Vous maîtrisez la gestion budgétaire ainsi que les outils de suivi. Vous avez une expérience de manager en pilotage d’équipe. Vous faites preuve d’une rigueur organisationnelle, de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute, ainsi que d’une grande réactivité, d’autonomie, d’investissement et d’un sens prononcé du service.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous investir pleinement dans la formation des artisans de demain, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain directeur/directrice de CMA Formation Mende !

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère.

Vos missions principales

– Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés.
– Elaboration d’un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d’actions correctives.
– Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société.
– Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société.
– Participation aux réponses d’appels d’offres en collaboration avec les différents pilotes de processus.
– Mise en place de procédures de validation de facturation.
– Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’améliorer la rentabilité des différentes unités de production.
– Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats).

Profil recherché
– Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac+3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent).
– Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
– Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels SAGE.
– Esprit analytique, rigueur, discrétion.

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.

Accompagnant éducatif et social (H/F)

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Foyer de vie l’Horizon à Saint Germain du Teil

Un Accompagnants Éducatif et Social (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66

Le Foyer de Vie « l’Horizon » accueille 42 Usagers (40 internes et 2 externes) en situation de handicap,
présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
L’établissement propose un accompagnement socio-éducatif associé à une prise en charge thérapeutique
permettant de maintenir, stimuler ou développer les capacités et les compétences des Usagers.

Missions :
– Assurer un accompagnement social, médico-psychologique et éducatif adapté, dans le cadre de
l’équipe d’animation du foyer.
– Mettre en œuvre des activités visant à maintenir ou développer les capacités cognitives des
personnes accueillies.
– Contribuer à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe
pluridisciplinaire.
– Contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de
l’établissement.
Profil :
– Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social exigé.
– Connaissance du public accueilli appréciée.
– Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

Surveillant de nuit (H/F)

L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Foyer de Vie Lucien Oziol

Un Surveillant de nuit (h/f)
CDD 12 mois – Mi-temps
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025
CCN 66

Le Foyer de Vie Lucien OZIOL accueille 35 Usagers (32 internes et 3 externes) en situation de handicap, présentant majoritairement une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.

Missions :

– Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes.
– Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
– Assurer la sécurité des bâtiments.
– Assurer une fonction de relais avec l’équipe de jour concernant les évènements intervenus durant la nuit et via l’utilisation du logiciel.
– Participer au Projet d’Établissement et contribuer à la mise en œuvre des Projets Individuels des Usagers.

Profil souhaité :

– Titre de Surveillant de nuit exigé ou DE AES.
– Expérience auprès d’un public accueilli en Foyer de Vie appréciée.
– Sens de l’écoute et capacité d’initiative.
– Utilisateur de l’outil informatique

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Vous êtes curieux, organisé et aimez travailler en équipe ? Rejoignez l’aventure Frans
Bonhomme !
Nous recrutons un Commercial Sédentaire F/H. En étroite collaboration avec une équipe de
commerciaux itinérants et en tant qu’interlocuteur sédentaire privilégié de nos clients, leur
satisfaction et le développement des ventes seront vos principales ambitions.
Vos missions seront les suivantes :
– Proposer une prestation commerciale complète : réalisation de devis et offres de prix
dans le respect de nos consignes commerciales, conseil et information client sur nos produits
et nouveautés, suivi individualisé de la clientèle.
– Assurer une administration des ventes de qualité : création des comptes clients et mise à
jour de leurs données, alimentation de tableaux de bord pour piloter les relances de devis.
– Contribuer au développement des ventes : réalisation d’appels proactifs, participation à
nos opérations commerciales et opérations de phoning, veille à la satisfaction des clients.
– Accompagner le client sur le parc : rédiger le bon de livraison, répondre à ses
interrogations, vente au comptoir de manière ponctuelle.

Vous bénéficiez d’une rémunération fixe et d’un variable lié à vos performances et valorisant
vos compétences. Vous disposez d’autres avantages : primes liées aux bénéfices de
l’entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, CSE mais également des horaires définis
du lundi au vendredi

Assistant / Assistante d’éducation en externat et internat (H/F)

Vous assurez des missions de surveillance des élèves en externat et internat : surveillance des heures de permanences, accompagnement éducatif, aide aux devoirs, gestion administrative de la vie scolaire, activités pédagogiques en lien avec les professeurs.

– 1 poste à temps partiel (avec 2 nuits)

Vous avez obligatoirement le Baccalauréat et vous êtes âgé(e) de 20 ans minimum.

Pour postuler : CV + LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLES

Vendeur / Vendeuse polyvalent(e) conseil en jardinerie (H/F)

Vos missions :

– Accueillir, conseiller et vendre les produits agricoles auprès de la clientèle du magasin
– Développer l’attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles
– Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de vos activités grand-public et agricole
– Atteindre les objectifs de rentabilité qui sont confiés (marge et chiffre d’affaires)

Profil :

BAC AGRICOLE
– Expérience commerciale souhaités, acquise dans une activité similaire
– Tempérament commercial et dynamique
– Organisé, rigoureux et force de propositions
– Maîtrise des outils informatiques usuels

Les avantages :

– Opportunités d’évolutions professionnelles
– Démarche volontariste en matière de RSE
– Intéressement, Participation, PEE
– Couverture Mutuelle et Prévoyance
– Œuvres sociales du CSE
– Remise tarifaire au sein de nos jardineries

Engagé en faveur de l’égalité des chances, le groupe EUREA vous informe que ce poste est ouvert,
à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.