L’Association « Sainte Angèle » recrute Un Technicien qualité (h/f)
CDI mi-temps CCN 66
Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité, en lien avec la Direction et le Copil en charge du programme d’amélioration continue de la qualité, les missions sont :
La sensibilisation et formation du personnel aux enjeux de la qualité
Le suivi de la gestion documentaire, de son utilisation et de son organisation associative (GED)
La mise à jour des procédures et leurs diffusions auprès des équipes, l’aide à leur bonne appropriation,
Participation à la coordination d’instances et divers groupes de travail : membre du Copil Qualité. Soutien technique et méthodologiques auprès des services et des professionnels
Saisie de données et enquêtes : satisfaction personnes accueillies, analyses statistiques, audits, réalisation de supports et outils de travail variés
Le suivi des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles et leurs déploiements auprès des différentes équipes,
La mise en forme graphique des documents associatifs,
Participation à l’organisation des visites de l’évaluation externe prévues en 2026.
Profil :
BTS ou Licence en qualité
Très bonne maitrise des outils informatiques impérative (Pack Office).
Rigueur, bonnes capacités d’organisation, discrétion
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous serez engagé.e à raison de 31h hebdomadaire (temps de travail annualisé).
Vous aurez en charge la surveillance et l’encadrement des élèves sur les temps d’externat/internat .
Vous assurez :
– le suivi des absences et des retards des élèves
– la surveillance de la salle d’étude, de la cour et du self.
– surveillance internat
Vous êtes impérativement titulaire du baccalauréat ou équivalent (niveau 4), êtes âgé(e) de plus de 20 ans.
Vous savez tenir la bonne distance avec les élèves.
Une expérience avec un public adolescent serait un plus.
Vous bénéficierez de toutes les vacances scolaires.
contrat à pourvoir du 06/01/2025 au 31/08/2025
Au sein d’une entreprise de transports sanitaires basée à Mende, vous occupez le poste de secrétaire facturier h/f.
Vos missions à pourvoir au sein de l’entreprise dès que possible sont les suivantes:
– accueil téléphonique de la patientèle
– traitement des courriels et du courrier
– organisation des plannings selon les bons de transports
– saisie de prestations
– création/ actualisation des dossiers patients (logiciel interne : accompagnement à son utilisation assuré en interne)
– facturation assurance maladie/ mutuelle (logiciel interne : accompagnement à son utilisation assuré en interne)
– télétransmissions
– suivi et gestion des dossiers impayés des patients
– suivi et gestion des impayés sécurité sociale et mutuelle
Qualités professionnelles requises pour occuper ce poste:
– sens de l’organisation, rigueur et anticipation avec un sens pragmatique pour gérer les impératifs logistiques.
– bonne expression écrite et orale, rapidité dans la prise de note et une bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
poste à pourvoir dès que possible
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale
Direction de l’Ingénierie, de l’Attractivité et du Développement 1 CHARGE(E) d’ANIMATION du Projet Alimentaire de Territoire – Circuits Courts – Alimentation
(H/F) à temps complet (Catégorie A ou B – Filière administrative ou technique)
MISSIONS : Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale – du Directeur de l’Ingénierie, de l’Attractivité et du Développement, le/la chargé(e) d’animation du Plan Alimentaire de Territoire (PAT) – Circuits courts – Alimentation aura pour missions :
Le Pilotage du PAT :
→ Assurer la mise en œuvre et l’animation globale du PAT : suivre l’avancement de la mise en œuvre des différentes actions – animer et fédérer les acteurs du PAT – organiser et animer les comités de suivi et de pilotage du PAT – produire les bilans d’action (notamment pour les financeurs) ;
→ Participer aux différents réseaux régionaux et nationaux ayant trait aux PAT ;
→ Assurer le suivi administratif et financier (dépenses, recettes) et établir les dossiers nécessaires ;
→ Rechercher des financements pour la mise en œuvre du PAT.
La Mise en œuvre de certaines fiches actions du PAT :
→ assurer directement le pilotage de plusieurs fiches actions du PAT en accompagnant des établissements vers une alimentation durable mais aussi des communes vers la végétalisation alimentaire dans les espaces publics.
L’Animation et Développement de la plateforme AGRILOCAL :
→ réaliser des actions de sensibilisation à l’attention de divers publics (collèges, restaurants, commerciaux, producteurs.) et à l’attention des inscrits non actifs sur la plateforme ;
→ accompagner les (futurs) utilisateurs dans l’usage de la plateforme Agrilocal.
Profil :
Qualifications requises :
– Formation de niveau bac+5 dans le domaine de l’agriculture / agronomie / développement territorial / aménagement du territoire / alimentation
– Aptitudes à la gestion de projet et à l’animation
Qualités requises :
– Capacités d’analyse et rédactionnelles
– Aptitudes relationnelles
– Rigueur, efficacité, réactivité, capacité d’adaptation
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Poste basé à Mende
Mutuelle professionnelle et prévoyance
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil départemental de la Lozère (envoyer lettre de motivation + CV)
Au sein d’une entreprise spécialisée dans le montage de structures métalliques (charpentes, terrasses, balcons, …) vous serez en charge d’aider les équipes en apportant les matériaux, en aidant à la pose de structures. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 2 à 3 personnes qualifiées à même de vous épauler pour monter en compétences.
Vous pouvez être débutant, l’employeur est ouvert à tout profil.
Une évolution de carrière à moyen terme est possible dans ce secteur d’activité qui a besoin de main d’oeuvre.
Cela représente pour vous une belle opportunité.
Le temps de trajet est rémunéré (dépôt => chantier aller / retour avec le véhicule de la société).
35 heures + 4 heures complémentaires payées 25 % de plus et exonérées d’impôts
Possibilité de primes exceptionnelles.
Possibilité d’évolution de salaire rapide.
Mutuelle prise en charge à 100%
Possibilité de travailler sur 4 jours.
Repas de midi en déplacement pris en charge par l’entreprise (restaurant).
Vêtements de travail fournis et entretenus par une société spécialisée.
Tout le matériel dont vous avez besoin pour travailler est mis à disposition par la société.
Affiliation Pro BTP.
Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !
– Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
– Contrôler la qualité des produits et leur conformité
– Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
– Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits
**avantages salariaux**
13ème mois sous conditions d’ancienneté
Mutuelle + CE + Participation
et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits !
Après 2 semaines de formation, vos missions seront :
– Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne
– Contrôler la qualité des produits et leur conformité
– Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage
– Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits
** avantages salariaux**
13ème mois sous conditions d’ancienneté
Mutuelle + CE + Participation
et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !
Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
– Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
– Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes )
– Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
– Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
– Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
– Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches
– Garantir l’image de notre marque
**avantages salariaux **
13ème mois sous conditions d’ancienneté
Mutuelle + CE + Participation
et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !
Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
– Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle
– Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
– S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
– Appliquer la procédure argent avec rigueur
– Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
– Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
** avantages salariaux**
13ème mois sous conditions d’ancienneté
Mutuelle + CE + Participation
et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !
Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
– Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
– Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes
– Appliquer la procédure argent avec rigueur
– Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
**avantages salariaux**
13ème mois sous conditions d’ancienneté
Mutuelle + CE + Participation
et 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
