Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l’Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d’activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l’escalade.
Missions principales :
En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités :
– Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings.
– Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène et sécurité.
– Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel.
– Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l’adaptation des moyens à l’activité.
– Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l’établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants.
Profil recherché :
– Diplôme de Cadre de Santé
– Capacités managériales reconnues : sens de l’organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes
– Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité
– Bonne communication, capacité d’adaptation et gestion du stress
– Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings)
Conditions de travail :
– CDD de 6 mois, renouvelable
– Poste à temps plein
– Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l’expérience
– Cadre de travail agréable, au sein d’une équipe dynamique et solidaire
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l’attention de la Direction des Ressources Humaines de l’Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
