L’Association « Le Clos du Nid » Lozère, recrute
pour les Maisons d’Accueil Spécialisées « La Luciole » et « Aubrac »
Un Neuropsychologue (h/f)
CDI (0.5 ETP La Luciole – 0.5 ETP Aubrac)
CCN66
Situés à St Germain du Teil (48340), les établissements, d’une capacité respective de 56 personnes à l’Aubrac et 60 personnes à la Luciole, accompagnent des personnes en situation de handicap sévère en recherchant la meilleure mise en œuvre possible de leur Projet Personnalisé. Membre actif d’une équipe cadre et pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, médecins spécialistes…) vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées.
Missions :
– Réaliser l’évaluation psychologique (QI, habilités adaptatives.) et neuropsychologique des résidents,
– Définir et initier avec les équipes les adaptations environnementales et les outils personnalisés à mettre en fonction des profils intellectuels et cognitifs des résidents,
– Participer à la création d’un espace d’évaluation et de remédiation cognitive inter-MAS,
– Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif,
– Soutenir les équipes et les familles dans la réalisation des projets individuels,
– Participer en tant que cadre à la réalisation du Projet d’Etablissement et aux objectifs associatifs au sein de l’équipe technique de direction.
Profil souhaité :
– Master II en Neuropsychologie ou à défaut Master II en psychologie du développement si formation préalable aux évaluations et aux approches congitives.
– Formation complémentaire en Thérapies Cognitivo-Comportementales ou aux techniques Montessori,
– Connaissance préalable du milieu du Handicap,
– Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration.
Poste à pourvoir au plus tôt
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Madame La Directrice. MAS Luciole-Route de Cadenet – 48340 Saint Germain du Theil
Médecin conseiller technique. Association le Clos du Nid. Av. Pierre Semard. 48100 Marvejols
Ou en candidatant sur l’offre.
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols
2 Moniteurs-Éducateurs (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Le Dispositif « Éducation et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans.
Missions :
– Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des adolescents et jeunes adultes accompagnés, afin de les aider à développer leur autonomie sociale et leurs apprentissages,
– Vous favoriser le développement des potentialités de chacun en mettant en œuvre les axes de travail validés dans le cadre des PIA,
– Vous participez à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des Projets Individualisés d’Accompagnement,
– Vous contribuez à la réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement,
Profil :
– Diplôme d’Etat de Moniteur-Éducateur exigé.
– Connaissance des Troubles du Neuro-Développement et des méthodes d’accompagnement recommandées recherchée,
– Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité,
– Capacité à identifier les besoins et attentes des personnes accueillies,
– Capacité relationnelle et d’observation,
– Connaissance des méthodes éducatives de gestion des conflits appréciée,
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour la Maison d’Accueil Spécialisée de Civergols
Un Aide-soignant de nuit (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN51
L’établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne.
Missions :
– Assurer l’accompagnement au quotidien des personnes accueillies.
– Contribuer à l’accueil et à l’élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi.
– Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activé répondant aux problématiques des personnes accueillies.
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelles en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.
Profil :
– Diplôme Aide-soignant exigé.
– Connaissance des populations accueillies.
– Capacité relationnelle.
– Appétence pour le travail en équipe.
– Sens des responsabilités.
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Institut d’Éducation Motrice
Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51
L’établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante.
Missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA…) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :
– Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
– Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
– Respecter les règles d’hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
– Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
– Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
– Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d’autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient.
Profil :
– Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacités relationnelles
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle
Un Aide-Soignant (h/f)
CDD – 6 MOIS
du 01/01/2025 au 30/06/2025
CCN51
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d’accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places.
Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.
Missions :
– Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier,
– Veiller à la sécurité physique des Patients,
– Participer à la dynamique de la vie de l’établissement,
– Appliquer les protocoles du service.
Profil :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Centre de Rééducation Fonctionnelle
Un Aide-Soignant (h/f)
CDI – Temps Plein
Poste à pourvoir dès que possible
CCN51
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle (CRF) situé à Montrodat est un établissement sanitaire, avec une capacité d’accueil en hospitalisation complète de 45 lits ou en hospitalisation à temps partiel de 17 places.
Le CRF accueille des patients nécessitant une prise en charge spécialisée pour des affections de l’appareil locomoteur et des affections du système nerveux.
Missions :
– Accompagner les Patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne,
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, en collaboration avec le service infirmier,
– Veiller à la sécurité physique des Patients,
– Participer à la dynamique de la vie de l’établissement,
– Appliquer les protocoles du service.
Profil :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
– Capacité d’écoute et travail en équipe.
– Rigueur et organisation dans le travail
L’établissement
Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap.
Vos missions
Sous l’autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de :
– Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
– Préparer les piluliers,
– Distribuer les médicaments,
– Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
– Assurer les rencontres avec les médecins généralistes et spécialistes,
– Assister aux réunions institutionnelles
Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
Reprise d’ancienneté selon CCN 66.
Poste à 50%
Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale, vous assurez la prise en charge des enfants au quotidien à votre domicile, vous les accompagnez dans leur développement psychomoteur et affectif et assurez les soins quotidiens.
Une fois par semaine vous vous rendez sur l’espace collectif situé sur la crèche Anne Frank.
Vous bénéficiez du soutien et de l’accompagnement à domicile de la directrice qui est éducatrice de jeunes enfants.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la psychologue, de la psychomotricienne, de la pédiatre.et des différentes rencontres avec les partenaires.
La gestion des contrats avec les familles est faite par le service Petite Enfance du CIAS.
Vous êtes salarié(e), en contrat avec le CIAS selon la durée de validité de l’agrément délivré par le conseil départemental.
Le Centre Hospitalier François Tosquelles, EPSM de Lozère, recrute des infirmiers coordonnateurs d’admission en soins psychiatriques dans le cadre de la mise en place d’une équipe constituée de 4 infirmiers.
Lieu d’exercice : Mende
Missions :
A l’hôpital général (horaire de travail de 10h à 20h + astreinte)
– Liaison aux urgences et en unité d’hospitalisation
– Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre
– Accompagnement initial du patient dans son parcours de soins
Au CMP de Mende (horaire de travail de 9h à 17h)
– Accueil non programmé
– Evaluation clinique et orientation, sous la responsabilité du médecin psychiatre.
Diplôme infirmier obligatoire
Expérience en psychiatrie obligatoire
Poste en CDD, CDI, Mutation.
Salaire selon grille statutaire ou selon expérience.
Prise de poste dès que possible.
La Chambre d’agriculture de la Lozère, établissement public chargé d’accompagner l’agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d’entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l’agriculture de la Lozère.
Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d’agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l’autonomie dans vos missions.
LE POSTE
Le(la) conseiller(ère) en développement territorial interviendra sur secteur dynamique tant en projets de développement que de projets individuels.
MISSIONS
– Promouvoir la mise en œuvre de projets et d’actions de développement territorial pour impulser une dynamique de territoire.
– Etre à l’écoute des demandes des acteurs locaux et apporter un appui aux agriculteurs, aux responsables professionnels et aux élus locaux dans les domaines de compétences de la Chambre d’Agriculture.
– Animer un comité de développement territorial.
– Elaborer et actualiser l’état des lieux, le diagnostic et le projet de territoire.
– Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers et assurer le suivi de réalisation des projets individuels et collectifs en lien avec le développement agricole et rural.
– Assurer des missions de conseil d’entreprise, notamment les déclarations PAC.
– Représenter les services de la Chambre d’Agriculture auprès des acteurs locaux.
COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES
– Ingénieur en agriculture et autre diplômes en lien avec le développement territorial
– Expérience souhaitée en développement agricole et territorial
– Capacité relationnelle et à mobiliser les personnes ressources
– Bonne maîtrise des dispositifs d’aides publiques et de financements locaux
– Capacité rédactionnelle
– Connaissances sur l’agriculture de montagne appréciées
– Permis de conduire en cours de validité
CONDITIONS D’EMPLOI
– Contrat à durée indéterminée après période d’essai
– Rémunération et conditions d’emploi du personnel de la Chambre d’Agriculture de Lozère
– 16 jours de RTT
– Avantage mutuelle : participation de l’employeur
– Lieu de travail : Langogne
– Entrée en fonction souhaitée : au plus tôt
Les candidatures avec lettre manuscrite, et curriculum vitae sont à adresser au plus tôt à :
Madame la Présidente
Chambre d’Agriculture de Lozère
25, avenue Foch – 48004 MENDE Cedex
ou via cette offre
