Dans le cadre de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la responsabilité du Chef d’équipe Atelier , le Technicien Monteur spécialisé (TMS) a pour mission de :
– Réaliser, dans les délais fixés et dans le respect des référentiels prestations et diagnostics, l’entretien des véhicules et le montage des pièces correspondantes
– Réaliser les prestations techniques (distribution, embrayage, attelage, climatisation,…)
– Assurer la pose des accessoires vendus dans le magasin
– Mettre en place systématiquement les protections pour le véhicule du client
– Rentrer et sortir avec attention et à vitesse adaptée le véhicule dans la baie
– Signaler à son supérieur toute anomalie du véhicule lors de sa prise en charge
– Respecter l’Ordre de réparation
– S’assurer, avant la prestation, de la compatibilité des pièces à installer sur le véhicule.
Apprenti serveur H/F
Au sein d’un restaurant de cuisine traditionnelle situé au bord du lac de Naussac et dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (périodes d’alternances en entreprise et en centre de formation), vous apprenez le métier de serveur (euse) afin de valider un CAP, un BEP.
Vous apprenez à dresser les tables, accueillir les clients, présenter la carte, traiter les commandes, réaliser un service en salle et débarrasser.
***Vous êtes impérativement éligible au contrat d’apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés***
Afin de traiter votre candidature une lettre de motivation est exigée, accompagnée de votre CV actualisé
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Le CH de Marvejols est à la recherche d’un(e) infirmier(ère) pour l’EHPAD
Il s’agit d’un poste en temps plein en 12h
Missions:
Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers.
Recueil des données cliniques.
Participation aux actions de prévention.
Moniteur éducateur (H/F)
L’Association « Le Clos du Nid » de Lozère, recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif
Un Moniteur Educateur (h/f)
CDD – 6 MOIS
à pourvoir au plus tôt
CCN 66
Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d’hébergement et un dispositif d’habitat composé d’appartement dans la ville de Marvejols.
Missions :
Au sein d’une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont :
– Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies,
– Participer à l’élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d’accompagnement dans une logique de parcours
– Guider l’information et la communication en utilisant les outils mis à disposition
– S’impliquer dans les dynamiques partenariales,
– Coordonner les plans d’accompagnement,
Profil :
– Diplôme d’état de Moniteur Éducateur exigé,
– Capacité d’initiative et organisationnelle,
– Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
– Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse,
– Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l’outil informatique,
– Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire,
– Expérience dans l’accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d’habitat inclusif.
Employé de ménage en gîte et chambres d’hôtes (H/F)
Au sein d’un établissement proposant un gîte et 5 chambres d’hôtes, vous assurez le ménage des chambres et des salles de bains après le départ des clients, ainsi que l’entretien des parties communes. Vous vous occupez également de l’entretien du linge de lit et de toilette. Occasionnellement, vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine.
Contrat saisonnier jusqu’à fin septembre 2025, à raison de 24h/semaine, soit 4 heures par jour (de 10h à 14h environ).
Pas de logement possible sur place mais l’employeur propose une participation aux frais de déplacement.
***Candidatez via cette offre d’emploi en joignant un CV et un argumentaire de motivation dans la partie « lettre de motivation »***
Aide-soignant IEM(H/F)
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Institut d’Éducation Motrice
Un Aide-Soignant (h/f)
CDD – 7 MOIS
Poste à pourvoir immédiatement
CCN 51
L’établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), quelle qu’en soit la cause, associée ou non à d’autres déficiences.
Missions :
– Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d’accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d’Établissement et/ou de Service,
– Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
– Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.
Profil :
– Diplôme d’État Aide-Soignant exigé.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
– Réelles capacité d’écoute et d’adaptation relationnelle.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Capacité d’adaptation et polyvalence
Neuropsychologue – IEM (H/F)
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique recrute pour son Institut d’Éducation Motrice (IEM)
Un Neuropsychologue (h/f)
CDI – CCN 51
à pourvoir dès que possible
L’établissement situé à Montrodat (48100) accueille 85 résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (Infirmité motrice cérébrale, spina-bifida, myopathie, traumatisme crânien…), quelle qu’en soit la cause, associée ou non à d’autres déficiences, notamment d’ordre cognitif psychique ou intellectuel.
Missions :
– Réaliser l’évaluation psychologique et neuropsychologique des résidents et réaliser les bilans,
– Mettre en œuvre et superviser les adaptations environnementales et les aides externes compensatoires personnalisées qui seront appliquées dans la vie quotidienne des résidents par le personnel éducatif,
– Restituer au Médecin les comptes rendus du Résident et contribue à la démarche diagnostique,
– Participer à l’élaboration du projet d’accompagnement des résidents, accompagner et soutenir les équipes et les familles dans la réalisation de leurs projets individuels,
– Participer en tant que cadre au sein de l’équipe technique de Direction à la réalisation du Projet d’Etablissement et aux objectifs Associatifs . En fonction de ces objectifs l’association pourra envisager la prise en charge de formations complémentaires des candidats potentiels
Profil souhaité :
– Master II en Neuropsychologie ou Master II en psychologie du développement,
– Formation complémentaire en thérapie cognitivo-comportementale ou en remédiation cognitive,
– Connaissance préalable du milieu du handicap,
– Dynamisme, autonomie, adaptation, esprit d’initiative et de collaboration,
– Maîtrise de l’outil informatique.
Accompagnant éducatif et social (H/F)
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Institut d’Éducation Motrice
3 Accompagnant éducatif et social (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51
L’établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), quelle qu’en soit la cause, associée ou non à d’autres déficiences.
Missions :
– Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l’autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie.
– Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l’état de santé de l’Usager.
– Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés.
– Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l’intégration sociale.
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s’impliquant dans les dynamiques de l’établissement et de l’Association.
Profil :
– Diplôme d’État Accompagnant éducatif et social exigé.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
– Réelles capacité d’écoute et d’adaptation relationnelle.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Capacité d’adaptation et polyvalence.
Aide-soignant IEM (H/F)
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour l’Institut d’Éducation Motrice recrute
3 Aides-Soignant (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51
L’établissement accueille des résidents de 0 à 20 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), quelle qu’en soit la cause, associée ou non à d’autres déficiences.
Missions :
– Satisfaire aux attentes et aux exigences en termes d’accompagnement et de prise en charge conformément au Projet d’Établissement et/ou de Service,
– Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier,
– Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi,
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activités répondant aux problématiques des personnes accueillies,
– Transmettre les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l’équipe pluridisciplinaire,
– Organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l’établissement.
Profil :
– Diplôme d’État Aide-Soignant exigé.
– Capacité à travailler en équipe.
– Organisé(e), vous disposez du sens des responsabilités,
– Réelles capacité d’écoute et d’adaptation relationnelle.
– Maîtrise de l’outil informatique.
– Capacité d’adaptation et polyvalence
Masseur-Kinésithérapeute IEM (H/F)
L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour son Institut d’Éducation Motrice
Un Masseur-Kinésithérapeute (h/f)
CDI
à pourvoir dès que possible
CCN 51
L’établissement accueille des enfants et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d’infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens…), nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante.
Missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR et Généraliste, MKDE, Ergothérapeutes, Orthophoniste, enseignant APA…) et sous la responsabilité de la cadre de soins les missions consistent à :
– Réaliser les soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients.
– Evaluer les potentiels fonctionnels et établir un diagnostic kinésithérapique préalable aux soins.
– Respecter les règles d’hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
– Choisir les actes masso-kinésithérapiques adaptés aux situations de soins et de prévention.
– Transmission des informations écrites (Ogirys) pour assurer la traçabilité des soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.
– Informer et éduquer la personne prise en charge dans une démarche d’autonomisation et créer une relation de confiance avec le patient.
Profil :
– Diplôme de Masseur-Kinésithérapeute exigé
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacités relationnelles