Archives : Offres - Emploi

Au sein d’une entreprise spécialisée dans la rénovation de la couverture de monuments historiques, vous exercez en qualité de secrétaire du bâtiment h/f.
Vous travaillez sous l’autorité du chef d’entreprise et agissez en tant que facilitateur des missions de vos collègue conducteur de travaux et secrétaire comptable.
Vous êtes autonome dans vos activités, savez rendre compte de l’avancée de vos travaux, êtes force de proposition dans l’équipe et avez une appétence/curiosité particulière pour le secteur du bâtiment.

Vos missions proposées sont définies telles que suivent:

1- réponse aux appels d’offres:
– assurer la veille sur les appels d’offres
-vérifier la cohérence du projet avec les capacités techniques de l’entreprise
– procéder à la composition d’un dossier de référencement des chantiers monuments historiques afin de les réinvestir lors des réponses aux appels d’offres (classement par type de chantier, type de couverture, photographie)
– des connaissances en droit de la construction sont appréciées

2- comptabilité et éléments de paie et suivi des salariés:
– saisir les factures clients (acomptes et facture finale)
– effectuer les déclarations de TVA
– rapprochement bancaire
– recueillir et les éléments de paie des salariés et les transmettre à l’interlocuteur idoine (dont intérimaires/alternants): heures hebdomadaires, temps de trajets (petits/grands déplacements), panier.
– assurer le suivi et la distribution des EPI- Equipements de Protection Individuels (gants lunettes chaussures) fournis par l’entreprise et assurer la gestion des stocks

3- Accueil (physique/téléphonique)
– accueillir et renseigner les clients et les fournisseurs en fonction de leur demande
– orienter les demandes, prendre un message
– gérer les rendez-vous (mise à l’agenda, report, rappel)

4- Promotion de l’entreprise et de son activité de couverture des monuments historiques
– participer aux salons, forums…
– promouvoir l’activité de l’entreprise et son savoir-faire
– actualisation du site internet et animation des réseaux sociaux

Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h) – période d’essai 3 mois à pourvoir au plus tard le 1er février 2025.
Travail du lundi au vendredi (amplitude 8h00- 17h00 avec pause méridienne). Votre présence est requise sur site

***Processus de recrutement retenu***
réception des candidatures jusqu’au 21 novembre : CV actualisé et lettre de motivation impérative pour postuler (toute candidature incomplète sera rejetée)
entretiens de présélection entre le 25 et le 27 novembre.
entretiens finaux avec l’employeur entre le 2 et le 6 décembre.
une période d’immersion professionnelle entre le 09 et le 20 décembre suivie d’une action d’adaptation au poste (formation interne) à compter du 13 janvier 2025 sont envisagées selon le profil du candidat pour permettre une intégration réussie.

CDI – Mi-Temps (0.48 ETP) sur deux services :
– la Maison d’Enfants à Caractère Social «le SENTIER» située au BLEYMARD (14 heures)
– le Service d’Accompagnement à la Vie Autonome (S.A.V.A.) à MENDE (3 heures).
Nous accompagnons 40 jeunes dans le cadre de Protection de l’Enfance dont une majorité de MNA (mineurs non accompagnés) vers l’autonomie et une prise de confiance en soi.

Missions :
Sous l’autorité du Directeur et du chef de service, vous serez chargé(e) :

-des suivis individuels par la réalisation d’entretiens cliniques voire de bilans psychologiques ;
-du repérage des difficultés psychologiques ou de troubles psychiatriques éventuels et proposition d’un suivi psychologique au jeune ou d’une orientation vers des services spécialisés extérieurs ;
Vous venez en soutien à l’équipe éducative : apport d’une expertise dans leurs réflexions, aide à l’analyse des situations.

Profil :
Diplôme d’État de Psychologue, Psychologie de l’adolescent et du jeune adulte, Maîtrise des techniques d’entretien d’aide, Formation à l’interculturalité bienvenue.

Poste à pourvoir au plus tôt
Lettre de motivation et CV à adresser par mail par le biais de cette offre.

Cadre classe 3- niveau 1
Salaire : 1 643€ brut selon CC66 – Ancienneté selon CC66.
18 jours de congés trimestriels-Mutuelle, chèques vacances.

La Résidence La Margeride est un EHPAD avec 54 résidents. Nous recrutons 4 Aide-soignants (H/F) pour les missions suivantes :

– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et son degré d’autonomie
– Réaliser, sous délégation de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne
– Transmettre ses observations par écrit et par oral à l’infirmier pour maintenir la continuité des soins et assurer les transmissions auprès de l’équipe pluridisciplinaire
– Écouter, informer, conseiller, orienter les usagers
– Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d’activité répondant aux besoins des résidents

Travail en journée, les week-ends et jours fériés.

Ambulance GENESTIER, société de transport en ambulances, taxis recrute un Ambulancier h/f pour son agence située à LANGOGNE.
Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport et la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d’une intervention d’urgence médicale ou d’un déplacement vous serez en présence d’un auxiliaire ambulancier h/f.

Vos missions :
– Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte)
– Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seule en VSL
– Transports de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation d’handicap)
– Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
– Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
– Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier).
– Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins
– Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
– Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
– Nettoyage et entretien du véhicule
– Signaler toute défaillance du véhicule
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport
– Transmission des constantes au médecin régulateur

Les compétences attendues :
– Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
– Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient

Savoir-être
– Faire preuve de réactivité et de self-control
– Bon sens relationnel
– Sens de l’empathie
– Disponibilité, réactivité
– Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid)
– Secret médical et professionnel de la société et des patients
– Qualité d’écoute et de patience

Diplômes et autres :
– Permis B en cours de validité pour conduire les véhicules sanitaires
– Carnet de vaccination à jour
– AFGSU 2 en cours de validité

Salaire: 12.52€ taux horaire BRUT Travail minimum 1 week-end par mois (en roulement), pas de garde de nuit.
13ème mois après 1 an d’ancienneté

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail

Ambulance GENESTIER, société de transport ambulance, taxis recrute un Chauffeur Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein.
Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu’à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Lors d’une intervention d’urgence médicale ou d’un déplacement, l’auxiliaire ambulancier (ère) sera en présence d’un(e) ambulancier(ère). Travail minimum 1 week-end par mois (en roulement), pas de garde de nuit.
Les missions
– Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique
– Conduite d’un VSL
– Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d’enfants en situation d’handicap)
– Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
– Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
– Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
– Entretien et nettoyage du véhicule
– Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier).
– Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins
– Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Requête des informations patient (carte vital, mutuelle) et des annexes de transport.
– Transmission des constantes au médecin régulateur
– Signaler toute défaillance du véhicule

Les compétences attendues :
– Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
– Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient

Savoir-être
– Faire preuve de réactivité et de self-control
– Bon sens relationnel
– Sens de l’empathie
– Disponibilité, réactivité
– Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid)
– Secret médical et professionnel de la société et des patients
– Qualité d’écoute et de patience

Diplômes et autres :
– Être titulaire du diplôme d’auxiliaire ambulancier
– Avoir un permis B en cours de validité
– Carnet de vaccination à jour
– Travail minimum 1 week-end par mois (en roulement), pas de garde de nuit.

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

Ambulance GENESTIER, société de transport ambulance, taxis recrute un Chauffeur de Taxi (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein.
Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu’à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite Travail minimum 1 week-end par mois (en roulement), pas de garde de nuit.

Les missions
– Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique
– Conduite d’un VSL
– Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d’enfants en situation d’handicap)
– Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
– Surveillance de l’état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
– Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
– Entretien et nettoyage du véhicule
– Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier).
– Recueil et transmission d’informations et documents nécessaires à la continuité des soins
– Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Requête des informations patient (carte vital, mutuelle ) et des annexes de transport.

Les compétences attendues :
– Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l’état du patient
– Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l’état du patient
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Savoir-être
– Faire preuve de réactivité et de self-control
– Bon sens relationnel
– Sens de l’empathie
– Disponibilité, réactivité
– Bonne condition physique et mentale (avoir du sang froid)
– Secret médical et professionnel de la société et des patients
– Qualité d’écoute et de patience

Diplômes et autres :
– Être titulaire d’une carte PRO LOZERE
– Avoir un permis en cours de validité .

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail.

Rattaché(e) à la Responsable du Point de Vente, vous rejoignez une équipe de 13 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d’intégration.

À ce titre, vous :

Participez au chargement et déchargement des camions à l’aide du chariot 3
Réceptionnez les produits, en vérifiant leur qualité et conformité
Rangez la marchandise à leur emplacement dédié
Préparez les commandes dans le respect des processus en place (conformité, conditionnement, saisie informatique)
Veillez à la bonne tenue de votre espace de travail

À PROPOS DE VOUS

Vous êtes issu(e) d’une formation type CAP/Titre Professionnel dans le domaine de la Logistique. Vous détenez le CACES Chariot Élévateur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation.
Vous maitrisez, dans le respect des règles de sécurité, la conduite des engins de manutention nécessaires au poste de travail et connaissez les prérequis du métier de la logistique.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :

Formation à l’arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech’UP
Des opportunités d’évolution interne
Rémunération annuelle sur 13 mois
Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires
11 jours RTT (temps plein)
Week-end off
Participation
Réduction sur achats de marchandises
Prime de vacances