Jollyclick recrute en Lozère : journée d’entretiens à Mende le 22 février



Développement territorial - Innovation

Publié le 09/02/2018

La startup qui « casse les codes » et propose une autre approche du marché du travail, finalise une deuxième levée de fonds. Des postes en référencement, développement, administration système et data science sont à pourvoir à Mende.

« Nous sommes entrés dans l’ère de l’entrepreneuriat, de l’intrapreneuriat, du freelancing et de l’initiative citoyenne ». Pour Christopher DES FONTAINES « La robotisation de l’économie mondiale détruit le travail à recevoir mais libère le travail à créer. Désormais, l’équipe remplace la hiérarchie. L’individu ne recherche plus un job, il veut rejoindre un projet. jollyclick, le DRH du futur, met en relation des talents et des projets dans l’objectif de fédérer l’humain autour de projets engageants qui ont du sens. »

La première IA dédiée à la création d’équipe

En collaboration avec l’Université Paul Valéry (Montpellier 3) et le laboratoire Epsylon, l’Université de Versailles et le laboratoire David ainsi que Centrale Supéléc, jollyclick s’est engagé pour les prochaines années sur des programmes de recherche en psychométrie et en data science. Dans la volonté de suggérer aux projets et aux talents des profils qui leur correspondent, la plateforme RH a voulu intégrer le facteur humain à l’algorithme de matching car une équipe performante est aussi un groupe de personnalités compatibles. Le psychologue Edouard Giudicielli, accompagné des cognitivistes Nathalie Blanc et Arielle Syssau-Vaccarella, aura la tâche d’extraire des expérimentations menées la recette de la « dream team ». Qu’est-ce qui fait la qualité et l’efficacité d’une équipe de travail ? L’objectif de la thèse est d’identifier les caractéristiques fondamentales de la cohésion d’équipe et de mesurer l’influence des personnalités humaines sur la performance du travail en groupe.

Le marché du « project match making »

Nous connaissons depuis plusieurs années une croissance exponentielle de l’entrepreneuriat, de l’intrapreneuriat, du freelancing et de l’activité citoyenne. En parallèle, il est de plus en plus difficile pour les nombreux talents individuels ou collectifs en recherche de sens et d’agilité de trouver une place parmi les entreprises traditionnelles. Un nombre croissant d’étudiants diplômés sortent d’écoles avec une seule idée en tête « créer son entreprise » (36% en 2016 contre 22% en 2014). Or si les idées et les initiatives prometteuses se multiplient, elles meurent aussitôt faute de bons partenaires / cofondateurs pour les concrétiser. Le nouveau marché des ressources humaines (RH) n’est plus un annuaire de CV dans lequel des grandes entreprises viennent recruter mais une plateforme interactive de pair à pair et de projet à projet (P2P) qui fait se rencontrer des personnes sur la base de la motivation, de la personnalité, des compétences et bien d’autres variables encore.

Un engagement data ethics

Jollyclick milite pour l’éthique dans le numérique. La start-up a décidé de prendre le contrepied des pratiques courantes du web en adoptant une série de mesures : une politique de transparence totale quant aux Conditions Générales du site pour informer et responsabiliser réellement les utilisateurs, une politique d’accessibilité du site aux personnes handicapées et une politique de traitement responsable des données personnelles qui garantit l’anonymat des utilisateurs et protège leur vie privée. A ce titre, l’entreprise annonce être engagée depuis début février 2018 dans un partenariat de recherche privé avec le label data ethic VISIONS qui vise à tester des systèmes de blocage contre l’utilisation frauduleuse de données personnelles par l’entreprise.

Pour accompagner son développement, Jolyclick est accompagnée par l’agence régionale de développement économique et soutenue par la Région Occitanie. La startup était notamment présente sur le Stand « Startup factory » de la Région, au Salon des Entrepreneurs de Paris les 7 et 8 février 2018.

« Project Party Jollyclick »

Le 22 février, Jollyclick et Lozère Développement vous invitent à une journée d’entretien de recrutement de 8h à 15h et à une « Project Party ». Toute la communauté Share Lozère, entrepreneurs, créateurs et innovateurs, ainsi que les acteurs institutionnels de l’accompagnement et les élus locaux sont invités à un moment fédérateur pour renforcer son réseau. Pizza et apéro offert par Jollyclick ! Participation gratuite mais inscription obligatoire.