Travailleur social en accueil de jour (H/F)

Missions / actions
La mission est définie conformément aux projets de l’Espace Kalipolys ainsi qu’à ceux de la structure porteuse.

Missions
Cadrage :
-Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d’échanges et gérer l’animation du lieu en lien avec son binôme
-Développer les relations avec des acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets permettant l’intégration dans le territoire
-Accompagner les personnes accueillies vers l’émancipation via la réalisation d’activités collectives et le développement du lien social.
– Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et compétences des personnes
Modes d’action :
L’éducateur spécialisé est chargé de :
o l’accueil des personnes qui connaissent de difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d’insertion,
o l’accompagnement social
o l’écoute, l’information et l’orientation des personnes,
o Orienter le traitement administratif vers les partenaires identifiés par le service
o participer à des actions favorisant le lien avec les personnes en difficulté
o concevoir et encadrer des animations collectives tournées vers l’extérieur
o diverses tâches d’ordre général en lien avec le fonctionnement de l’Espace Kalipolys et les priorités ou urgences définies par l’équipe sous l’autorité du Secrétaire général,
o participer aux réunions de travail internes et externes programmées en équipe ou par l’association et aux réunions cliniques et sociologiques.

Compétences / Savoir-faire
Conception du projet d’accompagnement :
– Analyser les besoins et caractéristiques des publics
– Concevoir, planifier et encadrer les activités en fonction des publics accueillis
– Construire et développer une démarche coopérative de projet –
– Connaitre les activités et la vie de l’association
– Prendre en compte la personne, dans une action collective, et dans une démarche d’intervention sociale avec un accompagnement individualisé des publics en situation d’exclusion ou d’isolement social ou professionnel
– Coordonner des projets d’animation en prenant en compte les caractéristiques des publics en situation de handicap, de dépendance et d’exclusion
– Poser le cadre de l’accueil inconditionnel
– Favoriser l’empowerment
– Permettre aux personnes accueillies de s’impliquer dans une démarche collective
– Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l’intervention
– Participer à l’évaluation
Mise en œuvre de l’orientation individualisée :
– Réaliser le diagnostic social
– Compétence pour les écrits professionnels Comprendre et identifier la demande de la personne
– S’appuyer sur le réseau partenarial adapté au profil des personnes
– Savoir travailler en équipe

Participe à la vie/organisation de l’équipe :
– S’impliquer dans une dynamique de projet
– Etre en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans une équipe
– Utiliser les outils informatiques : traitement de texte, internet
– Permis de conduire B indispensable

Savoir- être Personnalité
o Aptitude à l’écoute, à l’animation, à l’accueil adhésion aux valeurs sous tendant l’exercice professionnel (respect de la personne, confidentialité, )

o Avoir un degré d’autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels
o Esprit d’ouverture et d’équipe
o Capacité d’initiative
o Savoir mettre en œuvre une dynamique positive dans l’espace collectif
o Avoir une appétence pour la culture et les pratiques artistiques au sens large.