Technicien de Maintenance et Dépannage Thermique (H/F)

Vous occupez un poste de Technicien de Maintenance et prenez en charge les missions suivantes :

1) Maintenance des chaudières fioul, gaz, granulés
– Nettoyage et entretien brûleurs
– Nettoyage et entretien corps de chauffe
– Ramonage des conduits de fumées
Compétences associées :
– Savoir utiliser une mallette de combustion et interpréter le résultat
– Maitriser la régulation des équipements maintenus

2) Dépannages thermiques
– Diagnostiquer un dysfonctionnement et appliquer une méthode en cas de panne
– Effectuer des mesures de pression, température, tension, résistance pour comprendre d’où vient la panne.
Compétences associées :
– Connaitre le détail de fonctionnement des brûleurs.

3) Dépannage sanitaire :
– Soudure et sertissage cuivre
– Débouchage canalisations
– Changement robinetterie, chauffe -eau…

Vous avez des notions de base en électricité : vous savez mesurer des tensions, ampérage, résistance…, et interpréter un schéma électrique simple.
Vous savez vous adapter au client, rendre compte de votre activité, proposer des améliorations, et être positif dans votre attitude et votre discours.

Vous êtes titulaire d’un BTS maintenance thermique ou similaire, ou d’un Bac pro ou CAP BEP Plombier Chauffagiste assorti d’une expérience significative.
L’employeur étudiera également les candidatures titulaires d’un BTS Chauffage Ventilation Climatisation, ou les personnes autodidactes compétentes dans le domaine des chaudières et brûleurs.
Vous êtes incontestablement en capacité et motivé(e) pour faire des formations et maintenir, voire améliorer vos connaissances par la
lecture de documentations et revues techniques.

– Temps de travail : 39H/Semaine : 8h-12h /13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
– Congés : 5 semaines (Caisse de Congés Payés du Bâtiment)
– Condition de travail : vous travaillez le plus souvent seul(e) en intervention chez le client. Vous disposez d’un véhicule avec outillage spécifique et matériel d’entretien et de dépannage (à ce titre, le permis B est indispensable), une tablette ou téléphone pour réceptionner les fiches d’interventions et rédiger le rapport d’intervention, Travail en binôme sur des opérations programmées.
– Contrainte : Astreinte par roulement (1 semaine sur 5) – rémunération supplémentaire de base 200€/ la semaine (sans sortie), si sortie : heures majorées à 25% ou 50% suivant horaire (convention collective).