Technicien administratif et social / Technicienne administrative et sociale (H/F)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !

La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d’être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.

L’égalité d’accès aux soins est, avec la qualité des soins et la solidarité, l’un des 3 principes fondateurs de la Sécurité Sociale. Afin de favoriser l’accès aux soins, la CCSS met en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) technicien(ne) action sanitaire et sociale en CDI.

Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er novembre 2024.

Activités principales :
1. Accompagnement aux droits, aux soins et à la santé (ADASS) :
– Assurer un accompagnement personnalisé de chaque assuré suivi dans le cadre du dispositif de lutte contre le renoncement au soins ;
– Réaliser un bilan des droits concernant la situation de l’assuré et de ses ayants droits ;
– Analyser la situation de l’assuré afin d’identifier les freins majeurs au renoncement et le degré d’autonomie dans la réalisation des démarches, ainsi que les partenaires-ressources à mobiliser ;
– Définir ensuite un plan d’accompagnement adapté (présentation des droits à l’assuré et la pédagogie de leur usage, l’orientation dans le parcours de soins, l’aide à la constitution des demandes d’aides financières et de prestations supplémentaires facultatives, l’orientation vers les actions de prévention en santé adaptées au profil de l’assuré) ;
– Présenter le dispositif ADASS aux partenaires et groupes d’assurés en réunion collective.

2. Action sanitaire et sociale et Prévention Communication :
– Assurer le traitement et suivi des dossiers de l’action sanitaire et sociale : dossiers de demandes d’aides individuelles et de subventions ;
– Participer aux activités du service : effectuer des campagnes d’appels sortants (accès aux droits, prévention) et participer aux actions de prévention sur le territoire ;
– Ponctuellement, la participation à des réunions en soirée ou à des actions de prévention durant le week-end.

Compétences attendues :
– Rigueur, organisation ;
– Sens du service client, qualités relationnelles et intérêt pour le domaine sanitaire et social ;
– Capacités d’adaptation et d’apprentissage ;
– Faciliter le travail en équipe et les relations transversales avec les autres services, relayer et partager l’information ;
– Qualités d’expression orale et écrite ;
– Capacité à intégrer les priorités et objectifs collectifs et individuels de travail fixés ;
– Savoir adapter son attitude et sa communication en fonction du public et de situations ;
– Gérer les délais et échéances fixés ;
– Assurer une veille réglementaire ;
– Porter les valeurs de l’organisme.

Diplômes souhaités : Bac + 2/3 dans la relation clients ou l’intervention/accompagnement sanitaire et social.
Une expérience professionnelle de préférence dans le domaine de l’accompagnement sanitaire et social ou la relation client serait appréciée. Un accompagnement interne sera dispensé.
Le respect du secret professionnel est impératif.
Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.

Type de contrat : CDI
36h hebdomadaires avec un système de plages horaires variables
Rémunération brute mensuelle de base : à partir de 1 808.35 euros (selon profil) sur 14 mois.
Avantages: mutuelle d’entreprise, titres restaurants d’un montant de 11.51 € dont 6,91 € pris en charge par l’employeur et prestations du CSE attractives.

Offre à consulter sur https://www.lasecurecrute.fr