Responsable du Pôle Territoires et Vie Locale (H/F)

***Catégorie B – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux – Temps complet – Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle***

Sous l’autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements – 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine – 8 agents).
En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d’efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d’aménagement.

Vos missions principales :
– Assurer un management de proximité des 3 services
– Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s’assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches
– Organiser les travaux d’entretien et de maintenance
– Garantir la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP)
– Suivre l’entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations, contrôles techniques, visites périodiques.)
– Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
– Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
– Exprimer les besoins des services en termes de budget
– Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.

Votre profil :
– Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
– Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur poste managérial
– Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d’hygiène et sécurité
– Connaissance de la réglementation des marchés publics
– Capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques
– Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
– Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
– Sens du service public et de l’organisation

Poste à temps complet basé au Bleymard, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS

***CANDIDATURES AVANT LE 16/02/2025***