Emploi

Responsable développement / Business Developer (H/F)

 
  • Localisation

    48 - Lozère
  • Date de publication

    • 09/03/2022
  • Offre n°

      • 129LWVY
  • Description

    Ce que nous faisons est simple : nous envoyons des personnes en vacances, et qui n’aime pas ça ? Mais nous ne pourrions pas le faire sans nos propriétaires, les personnes qui fournissent le cadre de votre escapade parfaite. Ce poste vous permettra de travailler avec une équipe chargée de trouver les prochains propriétaires qui rejoindront la marque Novasol sur le territoire Français.

    Novasol propose 50 000 maisons de vacances soigneusement sélectionnées à travers l’Europe. Avec plus de 53 ans d’expérience sur notre marché, nous savons une chose ou deux sur la location de maisons de vacances.

    Le marché de la location de vacances a connu une forte croissance ces dernières années, les vacanciers recherchent de l’espace, de la flexibilité et le caractère unique de nos maisons de vacances. La pandémie mondiale actuelle n’a fait que renforcer cette tendance. L’été 2020 et 2021 ont connu une demande sans précédent, et nous ne ralentissons pas.

    Votre rôle

    Ce poste est destiné à des personnes ambitieuses, orientées vers les objectifs et conscientes des enjeux commerciaux, qui de plus ont une passion pour notre produit. Vous contribuerez personnellement à la réalisation des plans de croissance de Novasol en recrutant de nouvelles maisons conformément aux objectifs fixés, mensuellement, trimestriellement et annuellement. Vous serez un défenseur et un ambassadeur de tout ce qui concerne Novasol et vendrez avec passion notre société aux nouveaux propriétaires potentiels et aux tiers. Vous serez également l’ambassadeur de l’entreprise dans le secteur des vacances en France, en recherchant, en établissant et en maintenant des relations stratégiques solides avec les propriétaires de maisons et les fournisseurs tiers.

    Ce que vous ferez

    Vous aurez la responsabilité d’enrichir notre vaste portefeuille en travaillant avec un large éventail de propriétaires, des petits propriétaires fonciers aux grandes entreprises et aux sociétés de capital-investissement. Il est essentiel que vous puissiez établir une relation solide basée sur la confiance et l’honnêteté, afin de pouvoir fournir un excellent service. Vous devrez faire preuve de professionnalisme dans votre approche et être à l’aise pour organiser des visites de sites afin d’encourager les nouveaux propriétaires à nous rejoindre.
    Vous rejoindrez une équipe véritablement ambitieuse, avec un réel désir d’être le meilleur dans son domaine. Les propriétaires de nos logements sont extrêmement importants pour nous, et vous serez sous les feux de la rampe lorsqu’il s’agira de veiller à ce que nous ayons le bon nombre d’unités à vendre.

    CDI+Voiture+ Salaire fixe+variable – Home Office

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Définir une stratégie commerciale (Souhaité)
      • Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution (Souhaité)
      • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (Souhaité)
      • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale (Souhaité)
      • Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Autonomie
      • Force de proposition
      • Sens de l'organisation
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Souhaité)
    • Secteur d'activité

      • Location de terrains et d'autres biens immobiliers
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Annuel de 24000 Euros à 26000 Euros sur 12 mois
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 129LWVY

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