Responsable d’équipe petits ruminants/spécialisé caprin (H/F)

La Chambre d’agriculture de la Lozère, établissement public chargé d’accompagner l’agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques, dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d’entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l’agriculture de la Lozère.
Vous souhaitez accompagner les agriculteurs dans ces transitions, la Chambre d’agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis et de l’autonomie dans vos missions

Vous intégrez la chambre d’agriculture de la Lozère en qualité de Responsable d’équipe petits ruminants /technicien spécialisé d’élevage caprin h/f pour:
*Appui technique / contrôle de performance :
– Réaliser auprès d’un groupe d’éleveurs ou déléguer aux peseurs les opérations de contrôle laitier caprin (mesures, prélèvements d’échantillons, enregistrement.) en conformité avec les règlements officiels et enregistrer les données
– Assurer l’appui technique et technico-économique de l’atelier caprin lait chez ces éleveurs
– Elaborer et animer des formations à destination des éleveurs
– Présenter les offres de services de la Chambre d’Agriculture de la Lozère, proposer leur contractualisation et participer plus généralement à la transversalité
– Animer le syndicat caprin de la Lozère
* Etudes / Références :
– Assurer la collecte et la valorisation de données dans le cadre des références technicoéconomiques
* Management :
– Animer et coordonner l’équipe des techniciens « petits ruminants » (appui méthodologique, suivi activité, .)
– Veiller et suivre les financements des actions réalisées au sein de l’équipe
– Participer au fonctionnement de la Chambre d’Agriculture en particulier au sein du Comité de Direction

COMPETENCES ET APTITUDES DEMANDEES
– Diplôme d’ingénieur agricole ou équivalent souhaité
– Connaissances et expérience en élevage caprin appréciées
– Aptitude au conseil et au contact
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Capacités relationnelles pour animer et mobiliser
– Permis de conduire en cours de validité

CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée indéterminée
– Rémunération et conditions d’emploi du personnel de la Chambre d’Agriculture de Lozère
– Lieu de travail : Lozère avec déplacements professionnels extérieurs au département
– Entrée en fonction souhaitée : courant décembre

***Date limite de candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION sont à adresser avant le 18/10/2024***