Emploi

Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)

 
  • Localisation

    Meyrueis
  • Date de publication

    • 10/05/2022
  • Offre n°

      • 133GZWX
  • Description

    Le CCAS de Meyrueis recrute pour la résidence des 3 sources un(e) Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F).

    Sous l’autorité du Président et de la direction de l’établissement, vous contribuez à la gestion des ressources humaines de la résidence dans le cadre des règles statutaires (50 agents) Vous participez à la coordination des services.

    Missions
    – Mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
    – Suivi des processus de déroulement de carrière (recrutement, temps de travail, formation,concours déplacements, maladie/ accidents, évaluation, avancement, mobilité, retraite ).
    – Gestion statutaire (élaboration et suivi des actes administratifs d’avancement de grade,d’échelon et de promotion interne) en lien avec le CDG48.
    – Renseignement des agents sur les questions relatives à la carrière.
    – Entretien du dialogue social (Comité Technique et du CHSCT).
    – Élaboration de tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
    – Application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur (DSN,déclarations annuelles obligatoires).
    – Mise en oeuvre et suivi de la réglementation en matière de protection sociale et de santé(reclassement, maladie, maintien de salaire …).
    – Organisation des élections professionnelles.
    – Veille juridique et réglementaire.

    Profil
    – Formation de niveau Bac+3 dans les domaines de la gestion des RH, du droit public, du management.
    – Aptitude à la coordination d’équipe.
    – Aisance relationnelle et rédactionnelle.
    – Sens du service public, rigueur et capacité d’organisation.

    • Expérience

      • 2 ans - en collectivité territoriale
    • Compétences

      • Législation sociale (Souhaité)
      • Superviser la gestion administrative du personnel (Souhaité)
      • Proposer des axes d'amélioration (Souhaité)
      • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (Souhaité)
      • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
      • Maitrise des instances représentatives (Exigé)
      • Maitrise du statut fonction publique territoriale (Exigé)
      • procédures de dématérialisation (Exigé)
    • Qualités professionnelles

      • Travail en équipe
      • Sens de la communication
      • Rigueur
    • Formations

      • ressources humaines Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • selon statutaire + CNAS + Prévoyance
      Autre
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 133GZWX

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