Emploi

Psychologue du travail (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 05/01/2022
  • Offre n°

      • 125WCPH
  • Description

    Vous participerez à la politique d’accompagnement individuel et/ou collectif des agents des collectivités et établissements publics affiliés du CDG 48, en relation étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, infirmière en santé au travail, secrétariat médical, ingénieur en prévention, ergonome, assistante sociale, gestionnaire des assurances statutaires).

    – Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux : participer à l’élaboration des méthodologies d’évaluation de la qualité de vie au travail et à l’intégration des RPS dans le « Document Unique ». Participer au développement de la mission QVT. Accompagner les collectivités en matière d’aide à la régulation de conflit, de soutien psychologique de leurs agents, d’entretiens de repositionnement professionnel. Participer au développement des prestations du pôle.
    – Maintien dans l’emploi / reclassement : Sur orientation du médecin ou de l’infirmière, mener des entretiens individuels, des bilans professionnels, accompagner à la réintégration au niveau individuel et collectif, sensibiliser les collectivités sur le handicap.
    – Transversalité : Travail en collaboration avec les autres services du Centre de gestion : conseil en organisation, recrutement, évolution professionnelle, retraite.
    Animation cellule de crise en cas d’accident.
    – Déplacements sur les sites des adhérents en Lozère et Aveyron
    – Participations aux réseaux professionnels : région Occitanie
    (Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements)

    Date limite de réception des candidatures : le 21 janvier 2022- PRISE DE POSTE 1er mai 2022

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Techniques de conduite d'entretien (Souhaité)
      • Psychologie du travail (Souhaité)
      • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats (Souhaité)
      • Définir des besoins en formation (Souhaité)
      • Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle (Souhaité)
      • Aisance relationnelle (Souhaité)
      • Animation de groupe (Souhaité)
      • Capacité d'analyse et rédactionnelle (Souhaité)
      • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire (Souhaité)
      • Connaissance de la fonction publique appréciée (Souhaité)
      • Discrétion professionnelle (Souhaité)
      • Rigueur (Souhaité)
      • Savoir-faire en technique d'entretien de groupe (Souhaité)
      • Savoir-faire en technique d'entretien individuel (Souhaité)
    • Formations

      • psychologie travail Bac+5 et plus ou équivalents (Exigé) Master 2 en psychologie
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
      • Candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite + dernier arrêté ou notification de réussite au concours)
        http://www.cdg48.fr
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 17H30 Travail en équipe
      Temps partiel
  • Salaire :

    • Grille Fonction publique territorial
      Autre
  • Déplacements :

    • Ponctuels Régional
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 125WCPH

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