Emploi

Instructeur Financier Logement Social H/F

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 28/03/2024
  • Offre n°

      • 171XQSY
  • Description

    Gestionnaire administratif vous êtes en charge :
    – d’assurer principalement le suivi de la programmation annuelle de logements sociaux avec les applicatifs dédiées (instruction et
    suivi financier des opérations, rédaction des conventions APL), suivi des cessions et des dérogations HLM, veille réglementaire.
    – de contribuer au suivi du financement des opérations spécifiques à l’accueil des gens du voyage et aux centres d’hébergement et
    de réinsertion sociale (volet immobilier)
    – de contribuer au secrétariat de la Commission départementale de conciliation des litiges locatifs
    – de contribuer au schéma départemental des gens du voyage

    Exigences:
    Compétences générales exigées pour une mission de gestionnaire administratif.

    Savoir thématique et savoir faire:
    – Connaissance générales des politiques publiques pour le financement du logement social et/ou capacité à les intégrer(une
    connaissance plus précise des mécanismes de financement serait un plus)
    – Capacité d’intégrer des règlements et des procédures puis de les mettre en application
    – Capacité d’apprendre l’utilisation d’outils numériques dédiés
    Compétences transversales
    – Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles
    – Capacités à animer des réunions
    Compétences relationnelles
    – Savoir travailler en équipe et en partenariat parfois complexe : en interne et en externe avec les partenaires extérieurs
    – Savoir rendre compte
    – Avoir le sens des relations humaines, capacité d’écoute et de dialogue, sens de la négociation et de la pédagogie
    – Avoir des capacités d’adaptation, d’autonomie, d’initiative.

    Spécificités :
    Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une prise de poste au 01/06/2024.
    Possibilités de télétravail : Oui après période d’essai et procédure d’évaluation
    Moyens mis à disposition : bureau partagé ; ordinateur portable + double écran

    Conditions de travail et contraintes particulières : application du règlement intérieur de la DDT ; accepter les déplacements pour
    des réunions hors département, notamment pour des réunions régionales et clubs métiers (Montpellier, Carcassonne, Toulouse) et
    les formations métiers.

    • Expérience

      • 6 Mois - sur poste similaire
    • Compétences

      • Stratégies de communication externe (Souhaité)
      • Politiques publiques (Souhaité)
      • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (Souhaité)
      • Apporter un appui à des partenaires institutionnels (Souhaité)
      • Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif (Souhaité)
      • Mettre en oeuvre des actions de communication interne (Souhaité)
      • Élaborer, suivre et piloter un budget (Souhaité)
      • Élaborer une stratégie de développement d'activité (Souhaité)
      • Animer, coordonner une équipe (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
    • Formations

      • aménagement territoire Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique (tutelle) des activités économiques
    • Entreprise

      • DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES
    • CDD - 12 Mois
      Contrat travail
    • 35H Possibilité de télétravail
      Temps plein
  • Salaire :

    • 1859€ net par mois
      Autre
  • Déplacements :

    • Ponctuels Zone régionale

  • Mende @ CD48 - EG

    S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
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    Mende

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 171XQSY

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