Emploi

Gestionnaire RH- Carrières (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 25/03/2021
  • Offre n°

      • 111ZBZJ
  • Description

    Au sein du pôle administration générale – juridique et moyens (12 agents), le/la gestionnaire RH-Carrière du « service accompagnement statutaire » intervient pour les collectivités territoriales et établissements publics du département dans des missions d’assistance à la gestion RH et d’expertise statutaire. vous aurez pour missions:
    Gestion des agents contractuels : développement de la mission, accompagnement sur le conseil et la gestion des contractuels, élaboration d’actes, examen des contrats transmis par les collectivités et enregistrement (CIRIL, GED, classement dossiers), mise en place et suivi d’échéanciers de gestion, secrétariat des CCP.
    Participation et appui aux autres missions du service : conseil et accompagnement statutaire, élaboration des lignes directrices de gestion des affiliés, suivi des carrières et enregistrements, proposition d’échéanciers et de suivis de tableaux de bord, participation à l’élaboration de documents et à la rédaction de notes et expertises

    • Expérience

      • 2 ans - sur poste similaire
    • Compétences

      • Législation sociale (Souhaité)
      • Gestion des Ressources Humaines (Souhaité)
      • Droit du travail (Souhaité)
      • Gestion administrative du personnel (Souhaité)
      • Techniques de conduite d'entretien (Souhaité)
      • Ingénierie de la formation (Souhaité)
      • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC- (Souhaité)
      • Veille réglementaire (Souhaité)
      • Outils bureautiques (Souhaité)
      • Audit interne (Souhaité)
      • Management (Souhaité)
      • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) (Souhaité)
      • Gestion des carrières (Souhaité)
      • Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants (Souhaité)
      • Superviser la gestion administrative du personnel (Souhaité)
      • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire (Souhaité)
      • Superviser la gestion des carrières (Souhaité)
      • Proposer des axes d'amélioration (Souhaité)
      • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (Souhaité)
      • Concevoir des supports de suivi et de gestion (Souhaité)
      • Réaliser la gestion des ressources humaines (Souhaité)
      • Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) (Souhaité)
      • Conduire un projet de changement (Souhaité)
      • Concevoir un plan d'action (Souhaité)
      • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (Souhaité)
      • Concevoir des procédures de gestion du personnel (Souhaité)
      • Établir un reporting social (Souhaité)
      • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires (Souhaité)
      • analyse juridique (Exigé)
      • droit public (Exigé)
      • droit social (Souhaité)
      • maîtrise des outils informtiques et logiciels (Exigé)
      • qualités rédactionnelles et esprit de synthèse (Exigé)
    • Qualités professionnelles

      • Travail en équipe
      • Sens de la communication
      • Rigueur
    • Formations

      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Souhaité)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
      • Situé à Mende, le CDG48 est une équipe de 30 agents au service de 152 communes, 10 Communautés de Communes et 35 établissements publics. Candidature (CV + lettre de motivation et copie derniers arrêtés de situation) à adresser par courrier ou mail à : Monsieur le Président Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère 11 boulevard des Capucins - BP 80092 - 48003 MENDE CEDEX c.lagache@cdg48.fr Date limite de réception des candidatures : le 30 avril 2021
        http://www.cdg48.fr
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • rémunération statutaire
      Autre
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 111ZBZJ

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