Directeur-rice d’exploitation de sites touristiques (H/F)

La SELO Lozère est la SEM départementale. Nous opérons dans 4 domaines: l’exploitation de sites touristiques (stations thermales, parcs animaliers, stations de pleine nature, gîtes et villages vacances), l’immobilier d’entreprise, l’accompagnement de projets des collectivités locales, et le logement.
Pour renforcer notre équipe et piloter nos sites touristiques, nous recherchons un Directeur (H/F) d’exploitation dynamique et volontaire.

Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 14 octobre 2024

Description de la mission:

– Management des sites touristiques: Mettre en place la stratégie de la direction générale : définir , mettre en place, suivre et optimiser les budgets annuels
– Management des responsables de sites/services
– Piloter l’atteinte du résultat d’exploitation de chaque site
– Développement commercial: En étroite collaboration avec le service Marketing : analyser les produits et offres actuels, effectuer des propositions, mettre en place le plan d’action commercial de chaque site avec pour objectif l’atteinte du résultat d’exploitation défini
– Collaboration quotidienne avec le service des ressources humaines
– Manager le service communication
– Respecter des exigences réglementaires: conditions de travail, de sécurité, de qualité.
– Représenter l’entreprise.

Type d’emploi :

– Temps plein
– 36h30 /semaine
– lundi au vendredi
– Travail en journée
– Poste basé à Mende ( 48 ) avec déplacements réguliers sur le département

Statut et rémunération :

– Cadre
– Rémunération : 60 000 € brut /an (selon profil et expérience)

Types de primes et de gratifications :

– Prime annuelle 13 ème mois
– Rémunération commerciale variable (selon objectifs fixés par la direction)
– Participation (selon résultat de l’entreprise et temps de travail du salarié)

Avantages :

– RTT
– Voiture de service
– Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 % )
– Matériel professionnel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable)
– Avantages SELO (30%)

Profil souhaité :

– Expérience management (exigée)
– Titulaire RET niveau 6 et/ou pilotage PME (souhaité)

Prise de fonction :

– 14 octobre 2024

Date limite de candidature :

– 15 septembre 2024

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par le biais de cette offre à l’attention du service des ressources humaines : personnel@france48.com