Directeur général / Directrice générale d’établissement public

L’équipe de l’Agence d’Attractivité touristique est composée de 9 agents permanents répartis entre la direction générale et opérationnelle.
L’Agence œuvre dans le domaine de la promotion touristique, de la coordination des acteurs, de la structuration de l’offre et de la mise en œuvre d’équipements spécifiques liés au Sports Loisirs Nature (via ferrata, circuits VTT, Circuits pédestres). Une équipe de 10 saisonniers viennent renforcer l’équipe afin de réaliser la mission de conseil en séjour au sein des 5 bureaux d’information touristique d’avril à novembre.
La direction générale rassemble le service finances, ressources humaines et moyens généraux. Le directeur est également en charge de l’encadrement du directeur opérationnel.
La Direction Opérationnelle rassemble 7 personnes au sein de 3 Services :
Développement des Sports Loisirs Nature,
Accueil des Publics
Stratégie et Prospectives

Animer et conduire la politique touristique
Développer et mettre en œuvre en relation avec la collectivité une stratégie en matière de promotion touristique, de communication et d’information et de produits,
Gérer et développer, stimuler la coopération et la concertation entre les acteurs touristiques, publics ou privés,
Assurer la représentation de l’office de tourisme auprès de l’ensemble des instances locales et nationales et des partenaires du tourisme,
Mettre en place en concertation avec les prestataires de tourisme et les équipements touristiques structurants du territoire, la promotion, la commercialisation et la formation
Manager, animer et accompagner l’équipe,
Assurer la gestion administrative et financière dans le respect des normes et règlements propres aux EPIC,

Profil
Savoirs
Formation supérieure (Bac + 4/5 en développement touristique / développement économique ou équivalence)
Expérience exigée sur un poste équivalent, avec fonction avérée d’encadrement
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance des dispositifs et des acteurs du développement local, des partenaires du tourisme
Connaissance des enjeux de développement des sports de pleine nature en milieu rural
Expertise en matière des règles de l’administration publique en termes d’organisation, de finances et de comptabilité publique, de procédures d’élaboration des documents budgétaires et liées aux marchés publics et des particularités de la fiscalité des EPIC ;

Savoir-faire
Définition des objectifs/moyens
Organisation, animation du travail des élus et des socio professionnels
Outils et méthodes d’animation des RH
Animation et direction d’équipes pluridisciplinaires
Animation et conduite de projets
Veille technique sur l’ensemble des sujets intéressant l’entreprise
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Maitrise d’au moins une langue étrangère et maitrise des outils de l’information et de la communication

Savoir être : adaptable et organisé, sens de la communication et sens du relationnel, de la pédagogie, contact et écoute, créativité, dynamisme, esprit d’équipe, intérêt pour l’innovation et curiosité dans le domaine des sports loisirs nature

Conditions

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024.

Contrat à durée déterminée de droit public de 3 ans renouvelable
35 heures
Chèque déjeuner, mutuelle d’entreprise, régime indemnitaire
Statut du poste : cadre
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
Permis B exigé afin de pouvoir effectuer des déplacements professionnels au niveau local, départemental et régional
Lieu habituel de travail : FLORAC TROIS RIVIERES

Candidater

Les candidats adresseront une lettre de motivation, un CV avant le 20 décembre 2023 :

Par courriel en postulant directement sur l’offre
Par courrier postal
Maison du Tourisme et du Parc