Emploi

Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 08/11/2022
  • Offre n°

      • 143SNWS
  • Description

    Le (la) coordinateur (trice) de parcours trouve sa place au sein de l’équipe du Dispositif d’Appui à la Coordination de Lozère (DAC 48).
    Il ou elle organise les parcours complexes selon des filières et des spécialités afin de proposer un dispositif pertinent aux professionnels de santé dont certains patients sont en besoin de réponses facilitées dans leur prise en charge.
    Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel tout en garantissant la qualité et le suivi de sa mission.
    Il ou elle :
    – Offre a la personne dont le parcours de santé est complexe, une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation grâce à une spécialisation des connaissances et l’utilisation d’outils dans une filière spécifique.
    – Contribue au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, droit commun) et à la pluriprofessionnalité
    – Participe à l’amélioration et à l’évolution des pratiques propres à la fonction de l’équipe du DAC et des acteurs en matière de coordination des parcours.

    Compétences et qualités recherchées :
    – Capacité d’adaptation
    – Rigueur
    – Fortes compétences relationnelles
    – Sens de la communication
    – Dynamisme
    – Aptitude au travail d’équipe multidisciplinaire
    – Sens de l’organisation
    – Esprit d’initiative
    – Expérience dans le domaine de la santé
    – Posture éthique et déontologique
    Profil :
    – Professionnel de santé paramédical
    – Travailleur social : Assistant de Service Social, Éducateur spécialisé
    – Expérience professionnelle attendue dans une filière de soins spécialisée, dans la prise en charge de problématiques sociales et/ou dans des missions d’organisation et de coordination

    Salaire : 2200 à 2500 € + prise en compte de l’ancienneté en fonction du profil

    • Expérience

      • 3 ans
    • Compétences

      • #LNV (Souhaité)
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Activités de centres d'appels
    • Entreprise

      • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION LOZ
    • Contrat à durée indéterminée
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • Déplacements :

    • Ponctuels Départemental
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 143SNWS

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