Emploi

Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 15/07/2026
  • Offre n°

      • 211DZYV
  • Description

    Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d’une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel.
    Ses principales missions sont :
    – Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire
    – Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie et concerté avec la personne et les professionnels
    – Participer à la promotion des missions du DAC et aux rencontres partenariales entre les acteurs du territoire
    – Contribuer à la mise à jour de la base de données des ressources du dac par l’implémentation de coordonnées de nouveaux professionnels par filière spécialisée ainsi que par la mise à jour de leur offre de service
    – Contribuer aux activités de gestion administrative et missions complémentaires de l’association

    Compétences requises :

    – Sens de l’écoute et capacité d’adaptation
    – Rigueur et persévérance
    – Fortes compétences relationnelles, sens de la communication
    – Aptitude au travail en équipe et interdisciplinarité
    – Dynamisme
    – Sens de l’organisation
    – Esprit d’initiative
    – Posture éthique et déontologique
    – Discrétion professionnelle

    Profil recherché :

    Diplôme de niveau 6, Bac +3 minimum : DE infirmier ou DE Assistant de service Social
    Expérience dans la prise en charge d’enfants ou de jeunes attendue

    La connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département, est un plus

    CDI à temps plein (38h + repos compensateurs)
    Convention collective CCN 51
    Statut : employé – coef 479
    Rémunération selon expérience
    Prise de poste dès que possible
    Basé à Mende avec déplacements sur le département et ponctuels en région
    Permis B indispensable

    ***Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser au plus tard le 31/08/2026***

    • Expérience

      • 2 An(s)
    • Compétences

      • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (Souhaité)
      • Orienter une personne vers des partenaires relais (Souhaité)
    • Formations

      • Éducateur spécialisé Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
      • Économie sociale Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé)
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Action sociale sans hébergement n.c.a.
    • Entreprise

      • DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION LOZ
      • 6 à 9 salariés
    • CDI
      Contrat travail
    • 38H/semaine Travail en journée
      Temps plein
  • Salaire :

    • Selon expérience et CCN51, coef. 479
  • Déplacements :

    • Ponctuels Zone régionale

  • S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
    Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :

    Mende

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 211DZYV

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