Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire (H/F)

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !

La Caisse commune de sécurité sociale (CCSS) est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d’être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille.

Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, allocataires, professionnels de santé, employeurs et partenaires.

Vous bénéficierez d’un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.

Dans le cadre du renforcement de son service appui au pilotage, la CCSS de la Lozère recherche un(e) contrôleur(se) de gestion en CDI.
Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 1er novembre 2024.

Missions / activités :
Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous l’autorité de la responsable appui au pilotage vous contribuerez à la préparation et au suivi budgétaire.
Après une formation interne et institutionnelle, vous prendrez en charge :
– La préparation et le suivi des différents budgets rattachés à la gestion administrative (Investissements, Personnel et autres comptes de fonctionnement) et à la prévention,
– Le suivi de la comptabilité analytique,
– Le suivi des effectifs et de la politique de rémunération (ETPMA et RMPP),
– La participation aux opérations annuelles de clôture des comptes sur le volet budgétaire,
– L’administration de l’outil OSCARR (outil de suivi analytique des temps et des activités) et le suivi de sa bonne complétude,
– Le contrôle de gestion social.

En fonction de vos aptitudes, d’autres missions pourront vous être confiées.

Compétences attendues :
– Maitrise des principes budgétaires et comptables,
– Connaissance des règles de paie,
– Implication, dynamisme, capacité d’écoute et de travail en équipe,
– Aisance et intérêt pour les outils bureautiques (notamment maitrise d’Excel) ainsi que pour la gestion des données,
– Autonomie, proactivité, créativité, curiosité, esprit de recherche, capacité d’analyse et de synthèse,
– Force de propositions,
– Qualités rédactionnelles.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.

Diplôme : BAC+3 en gestion exigé.
Une première expérience souhaitée.

Conditions particulière :
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme.

Type de contrat : CDI
39h hebdomadaires (20 jours de RTT par an)
Rémunération : Niveau 5 de la convention collective de la sécurité sociale soit 2026 euros brut mensuel minimum.

A cette rémunération s’ajouteront les primes suivantes :
– Une allocation vacances, égale à un demi mois de salaire, versée aux mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
– Une gratification annuelle égale à un mois de salaire est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l’année civile.

Vous bénéficierez également :
– De la mutuelle d’entreprise,
– Des titres restaurants d’un montant de 11,51 € dont 6,91 € pris en charge par l’employeur,
– Des prestations du Comité Social et Économique très attractives.

Contact :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.
Toute information complémentaire peut être recueillie auprès de la responsable de l’appui au pilotage, Mme Anne FOLCHER : anne.folcher@assurance-maladie.fr
Une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra être déposée au plus tard le 9 octobre 2024 via cette offre.