Emploi

conseiller mobilité inclusive (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 13/07/2021
  • Offre n°

      • 117HMGL
  • Description

    sous la responsabilité du chef de projet et de la présidente , vous assurez l’accompagnement des demandeurs et repreneurs d’emploi, l’animation du Transport d’Utilité Sociale selon les missions suivantes
    *accompagnement
    – accompagnement dans les parcours mobilité en lien avec les prescripteurs (Région , Pôle emploi, opérateurs sociaux…)
    – réalisation de tests de mobilité , diagnostics, conseils mobilité individualisés en vue de donner de l’autonomie aux bénéficiaires
    – recherche de solutions de mobilité pérennes ou ponctuelles
    – réalisation de la saisie des données, rédaction de bilan, statistiques…
    – suivi administratif et compte-rendu de l’accompagnement en Lozère (selon cahier des charges Région Pôle emploi)

    *animation
    – participation au déploiement du transport d’utilité sociale et constitution de réseau (année 1)
    – animation de la plateforme à partir de 2022

    *communication
    – veille sur l’évolution des transports en Lozère et mise à jour de l’information
    – accompagnement à l’utilisation du site

    *Vie associative
    – contribution aux réunions d’équipe, et CA
    – soutien aux événements et manifestations
    – développement de nouvelles actions de sensibilisation

    Une formation de conseiller en mobilité inclusive est programmée à la prise de poste

    • Expérience

      • 2 ans - accompagnement/ conseil /formation
    • Compétences

      • Techniques pédagogiques (Souhaité)
      • Caractéristiques socio-culturelles des publics (Souhaité)
      • Techniques de conduite d'entretien (Souhaité)
      • Méthodes d'élaboration de projet professionnel (Souhaité)
      • Marché de l'emploi (Souhaité)
      • Outils bureautiques (Souhaité)
      • Économie sociale (Souhaité)
      • Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi (Souhaité)
      • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (Souhaité)
      • Accueillir les personnes (Souhaité)
      • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire (Souhaité)
      • Définir des modalités de collaboration (Souhaité)
      • Organiser des actions collectives (Souhaité)
      • Évaluer le résultat de ses actions (Souhaité)
      • Identifier des axes d'évolution (Souhaité)
      • Concevoir un plan d'action (Souhaité)
      • Accompagner et conseiller des personnes en difficulté (Souhaité)
      • Définir un projet individuel avec la personne (Souhaité)
      • Renseigner un public, des usagers (Souhaité)
      • capacité de synthèse (Exigé)
      • communication orale et écrite (Exigé)
      • connaissance secteur associatif (Exigé)
      • environnement informatique (bureautique/...) (Exigé)
      • gestion de projet (Exigé)
      • pédagogie/animation (Exigé)
    • Qualités professionnelles

      • Capacité d'adaptation
      • Travail en équipe
      • Sens de la communication
    • Formations

      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé) aménagement territoire/ transports
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
    • Entreprise

      • Agence Lozérienne de la Mobilité
      • L'agence Lozérienne de la Mobilité intervient pour la sensibilisation aux mobilités durables, solidaires et inclusives.
    • Contrat à durée déterminée - 12 Mois
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 117HMGL

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