Conseiller en santé environnementale H/F
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Localisation
Mende -
Date de publication
- 22/01/2025
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Offre n°
- 186ZVSL
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Description
L’ARS Occitanie a pour mission d’assurer au niveau régional le pilotage d’ensemble du système de santé. Elle est responsable de la
sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de s oins en fonction des besoins de la
population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et
efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité é du parcours de santé, pour répondre aux
besoins des populations. Les politiques de santé environnementale connaissent une importance de plus en plus grande. La multiplication des tensions sur la ressource en eau, la qualité des eaux à destination de la consommation humaine, les risques sanitaires liés à la qualité de l’air intérieure sont des exemples d’enjeux de santé publique auxquels doit faire face l’ARS Occitanie.
Description du poste:
Sous le pilotage du responsable de l’unité santé environnementale:
Activité 1 : Etat des lieux sur les sujets concernant l’amiante, le radon, les légionnelle, la lutte anti vectorielle, les nuisible impactant la santé (tiques, chenilles, processionnaires), les arboviroses (ambroisie) et les déchets d’activité de soin à risque infectieux (DASRI), qualité de l’air extérieur.
Activité 2: Suivi des cas sur les sujets concernant l’amiante, le radon, les légionnelle, la lutte anti vectorielle, les nuisible impactant la santé (tiques, chenilles, processionnaires), les arboviroses (ambroisie) et les déchets d’activité de soin à risque infectieux (DASRI), qualité de l’air extérieur.
Activité 3 : Recueil, suivi et exploitation de donnéesCe poste en renfort exceptionnel pour une durée de 6 mois est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est ouvert aux agent assimilés catégorie A ou B, l’étendue des missions ayant vocation à évoluer selon le profil recruté et ses compétences techniques.
Compétences requises:
Savoir:
– Connaissance de l’organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé
– Connaissance du cadre réglementaire et technique de la santé publique
– Connaissance de l’organisation des établissements sanitaires: environnement et outils afférents
Savoir-Faire:
– Capacité de synthèse et d’analyse
– Expression écrite et orale
– Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être:
– Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative
– Faire preuve de réactivité et d’autonomie
– Sens de l’écoute et du dialogue, travail en équipe
– capacité d’adaptationPrérequis:
– De bac +3 si profil T3S à Bac +5 si profil ingénieur
– Débutant accepté
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Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Socio-économie (Souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (Souhaité)
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (Souhaité)
- Élaborer une stratégie de développement d'activité (Souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (Souhaité)
- #LNV (Souhaité)
- #EMPLOIPUBLIC (Souhaité)
Formations
- santé Bac+5 et plus ou équivalents (Exigé) Santé Publique
- politique santé Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Exigé) Profil T3S
Secteur d'activité
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
- CDD - 6 Mois
Contrat travail
- 35H Possibilité de télétravail
Temps plein
Salaire :
- selon grille FP
Autre
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Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune :
Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 186ZVSL