Chef d’Équipe Polyvalent – Entreprise Adaptée (H/F)

Qui sommes-nous ?
Entreprise adaptée, nous plaçons l’humain et l’inclusion au cœur de notre mission. Nos équipes composées majoritairement de collaborateurs en situation de handicap (RQTH), déploie une offre de service à destination de 5 secteurs :
– Espaces verts
– Nettoyage de locaux
– Collecte de DASRI et d’analyses médicales
– Façonnage et sous-traitance industrielle
– Petits travaux, maintenance et prototypage
Pour faire face au développement des activités et des effectifs, l’équipe d’encadrement d’Astrhalor se renforce
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Votre mission : encadrer, accompagner, faire grandir
Sous la direction du responsable d’exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et l’accompagnement d’une pour plusieurs équipes. Votre mission est double : garantir la qualité des prestations et créer un environnement de travail serein, motivant et inclusif.
Polyvalent, vous managerez des équipes sur l’ensemble des secteurs d’activités.
Vous serez également amené(e) à remplacer ponctuellement un chef de secteur en son absence.
Vos responsabilités principales :
Encadrement d’équipes
– Encadrer et motiver vos équipes au quotidien
– Créer une dynamique de travail positive et bienveillante
– Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité
– Collaborer avec les autres encadrants pour assurer la continuité des missions
Suivi des chantiers
– Participer à la prospection, la visite et l’évaluation des chantiers
– Organiser et superviser le bon déroulement d’interventions
Relation client
– Entretenir des relations de confiance avec nos clients
– Être à l’écoute de leurs besoins spécifiques et y répondre avec réactivité
Préparation du matériel
– Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux missions
– Garantir la disponibilité et la conformité des équipements
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Profil recherché
Vous êtes une personne engagée, capable d’allier exigence professionnelle et sens humain.
– Très bon relationnel, notamment avec des personnes en situation de handicap
– Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
– À l’aise avec les outils informatiques
– Expérience en encadrement ou gestion d’équipe fortement appréciée
– Fiabilité
– Permis B indispensable
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Pourquoi nous rejoindre ?
– Un métier porteur de sens dans un environnement solidaire
– Une structure humaine et à taille humaine
– Des missions variées et enrichissantes
– Perspectives de d’évolution professionnelle
– Prime de partage de valeur en fin d’année
– Adaptation possible du volume de travail en fonction du profil et ou des projets du candidat (mi-temps, 80%, temps complet)
– Heures supplémentaires possibles