Chef de Service « Entreprises et Territoires » (H/F)

Vous avez envie d’accompagner dans ses transitions (changement climatique ) l’agriculture de la Lozère qui a su façonner ses grands espaces. Rejoignez le directeur et ses chefs de service à la Chambre d’agriculture de la Lozère. Vous encadrerez un service d’une vingtaine de collaborateurs développant prestations, formations et accompagnements collectifs auprès d’agriculteurs et de collectivités dans les domaines du conseil d’entreprise, de l’agronomie, de l’environnement, du développement territorial et des filières. Vous serez en cela assisté par des responsables d’équipes. Vous vous engagez à la réussite du projet d’entreprise, à développer une culture du résultat afin de renforcer notre performance et notre capacité d’innovation.
La Chambre d’agriculture de la Lozère dispose d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs. 80 % d’entre eux lui font confiance chaque année en faisant appel à ses services. Elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l’agriculture de la Lozère.
La Chambre d’agriculture de la Lozère vous propose un emploi stable et riche en défis, de l’autonomie et de la flexibilité dans vos missions.

MISSIONS : A ce titre, dans le cadre des orientations définies par les élus, vous aurez pour principales missions de :
– Encadrer le service ( Management des collaborateurs, vie des équipes, pilotage de projets, élaboration et pilotage du budget du service, des objectifs et de la rentabilité des services) en lien avec les responsables d’équipes
– Mobiliser les équipes pour développer les offres de service et les projets de développement agricole avec les partenaires
– Réaliser l’ingénierie financière des activités du service (de la veille à la justification)
– Positionner la Chambre d’Agriculture comme acteur reconnu auprès des partenaires et des réseaux
– Être force de proposition et déployer la stratégie de développement des activités et des partenariats de la Chambre d’Agriculture, décidée en Bureau et en équipe de direction
– Assurer la mission de référent départemental Innovation Recherche Développement
– Appuyer les élus professionnels dans la prise de décision sur les thématiques traitées par le service : conseil entreprise, agronomie et environnement, développement territorial et filières
– Assurer la coordination d’une association environnementale
– Assurer la mission de responsable marketing de la Chambre d’agriculture et piloter la démarche commerciale transversale : diagnostic marketing, évolution des offres, pilotage des opérations commerciales, suivi des résultats

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
– Ingénieur de formation (Bac+5) ou Bac+3, avec expérience professionnelle d’au moins 5 ans
– Connaissance de l’environnement des Chambres d’agriculture souhaitée (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
– Expérience dans un poste d’encadrement hiérarchique, de pilotage par objectifs, de responsabilité de gestion, de conduite du changement.
– Bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelles et capacité rédactionnelle
– Compétences commerciales développées
– Autonomie
– Permis de conduire en cours de validité

CONDITIONS D’EMPLOI :
– Contrat à durée indéterminée après une période d’essai de 6 mois renouvelable
– Rémunération et conditions d’emploi du personnel de la Chambre d’Agriculture de Lozère
– Emploi-type : Chef de service
– Lieu de travail à Mende
– Avantages : 13ième mois, intéressement, RTT,