Emploi

Chef de service éducatif (H/F)

 
  • Localisation

    Saint-Bonnet-Laval
  • Date de publication

    • 24/05/2024
  • Offre n°

      • 175BNHZ
  • Description

    Sous l’autorité du directeur de l’ESAT-Foyer d’hébergement, vous assurerez sur le Foyer d’hébergement :
    – Des missions de responsabilités administratives, managériales et éducatives dans le respect des orientations de l’Association et des projets d’établissements.
    – Des missions de délégation du directeur.
    – L’animation et l’encadrement des équipes éducatives et pluridisciplinaires
    – L’organisation du travail des équipes éducatives, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et sociales.
    – L’élaboration des plannings, planification des congés, des remplacements
    Dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, vous serez garant des aspects qualitatifs, de bientraitance, de conditions de travail et de sécurité.
    Vous serez impliqué dans la démarche qualité et veillerez à ce que les outils règlementaires et législatifs soient à jour et correctement appliqués.
    Membre de l’équipe de direction, vous participerez aux projets transversaux au niveau institutionnel et associatif.
    Description du profil :
    Connaissance du handicap et de l’accompagnement de la personne
    Dynamique, rigoureux, engagé et responsable
    Sens relationnel, capacités d’organisation et d’autonomie
    Vous avez idéalement une expérience réussie dans le management et l’encadrement d’équipes
    Sens du travail collaboratif au sein d’une équipe plurielle de cadres indispensable
    Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent exigé)
    Des déplacements départementaux sont à prévoir via un véhicule de service
    Poste soumis à astreintes de semaine et de week-end par roulement
    CDI à plein temps selon 35 h hebdomadaires sur 4 jours
    Lettre de motivation obligatoire avec le CV

    • Expérience

      • 1 An(s)
    • Compétences

      • Législation sociale (Exigé)
      • Gestion de projet (Exigé)
      • Droits et obligations des usagers (Exigé)
      • Apporter un appui technique pour le personnel (Exigé)
      • Élaborer une stratégie de résolution de problèmes (Exigé)
      • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (Exigé)
      • Utiliser les outils bureautiques (Exigé)
      • Animer, coordonner une équipe (Exigé)
      • Faciliter et créer les conditions de la coopération (Exigé)
      • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs (Exigé)
      • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (Exigé)
      • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (Exigé)
      • #LNV (Souhaité)
    • Qualités professionnelles

      • Faire preuve de persévérance
      • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
      • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
    • Formations

      • Bac+2 ou équivalents (Exigé) CAFERUIS ou équivalent
    • Permis

      • B - Véhicule léger (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
    • Entreprise

      • Foyer LE PRIEURE
    • CDI
      Contrat travail
    • 35H Travail en journée
      Temps plein
  • Salaire :

    • CCNT 66 / 43k€ br
      Primes
      Autre
  • Déplacements :

    • Ponctuels Zone départementale

  • Châteauneuf-de-Randon @ Elodie Lehnebach

    S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
    Découvrez les caractéristiques et les atouts du bassin de vie :

    Margeride Est

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 175BNHZ

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