Emploi

Chargé(e) de tarification, autorisation et contrôle des ESSMS (H/F)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 03/04/2024
  • Offre n°

      • 172GBGC
  • Description

    LE DÉPARTEMENT DE LA LOZÈRE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales / Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale / Mission Tarification Autorisation et Contrôle (TAC) 1 CHARGE DE TARIFICATION, AUTORISATION ET CONTRÔLE DES ESMS (H/F) à temps complet (cadres d’emploi des attachés et rédacteurs)

    Missions : Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale adjointe des Solidarités Sociale, du Chef de Service Pilotage, Gestion et Attractivité de l’Offre Médico-Sociale et du Responsable de la Mission TAC, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

    – Tarification des établissements et services médico-sociaux du secteur des « Personnes âgées », « Personnes en situation de Handicap » et « Enfance » :
    – Saisie et analyse des budgets prévisionnels des établissements préalable à la fixation des tarifs / EPRD – Prépare et Supervise les rapports budgétaires et les arrêtés tarifaires pour signature ;
    – Examine les Plans Pluriannuels d’Investissement et propose la validation ;
    – Représente avec son encadrement le Département dans la négociation avec les représentants d’établissements et services la tarification dans le cadre des orientations budgétaires votées par l’assemblée départementale ;
    – Conseil technique auprès des directeurs d’établissements ;
    – Production des éléments de synthèse nécessaires au pilotage des politiques départementales.

    – Gestion de l’offre médico-sociale :
    – Participation à la dynamique Handi’Cap 2028 et participation aux journées Handi’Loz

    – Autorisation des établissements et services médico-sociaux :
    – Instruction des demandes de création, d’extension, de transformation d’établissements et services ou habilitations. Rédaction des arrêtés d’autorisation pour signature ;
    – Suivi des autorisations et gestion des renouvellements des établissements et proposition des observations ou injonctions d’établissements si besoin, pour permettre le renouvellement des autorisations.

    – Contractualisation des CPOM :
    – Organise et conduit les échanges dans le cadre des préparations des CPOM des établissements ;

    – Contrôle des Établissements :
    – Gestion des événements indésirables transmis par les établissements en lien avec l’agent en charge du suivi – Gestion des réclamations et des plaintes en lien avec l’agent en charge du suivi ;
    – Participe au contrôle des établissements dans le cadre de visite sur place le cas échéant ;

    Profil : Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BTS Comptabilité ou DUT de Gestion – Connaissances de la réglementation et de la législation sociale, des collectivités locales, du secteur médico-social notamment de la tarification – Maîtrise du cadre budgétaire des établissements – Connaissance des enjeux liés à l’évolution du secteur sanitaire et médico-social – Connaissances de la comptabilité privée et de comptabilité publique – Capacité d’analyse financière, comptable et de négociation.

    Idéalement, vous avez une expérience similaire au sein d’une collectivité ou vous avez occupé un poste de comptable en ESMS, en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez les méthodes d’analyse financière et de gestion

    Rigueur, méthode, sens de l’organisation, discrétion
    Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe
    Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
    Sens de l’initiative
    capacité de négociation
    Sens du partenariat

    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
    Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
    Résidence administrative fixée à Mende

    Merci d’adresser vos candidatures par le biais de cette offre avant le 24 avril 2024 à l’attention de :
    Madame la Présidente
    Direction Générale Adjointe des Ressources Internes
    Direction des Ressources Humaines

    • Expérience

      • Débutant accepté
    • Compétences

      • Logiciels comptables (Souhaité)
      • Codifier une facture (Souhaité)
      • Codifier un mandat (Souhaité)
      • Codifier un titre (Souhaité)
      • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (Souhaité)
      • #LNV (Souhaité)
    • Formations

      • gestion budgétaire Bac+2 ou équivalents (Exigé)
    • Secteur d'activité

      • Administration publique générale
    • Entreprise

      • CONSEIL DEPARTEMENTAL LOZERE
    • CDI
      Contrat travail
    • 35H Travail en journée
      Temps plein
  • Salaire :

    • Grille indiciaire
      Autre
  • Déplacements :

    • Ponctuels Zone départementale

  • Mende @ CD48 - EG

    S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel !
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    Mende

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 172GBGC

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