Emploi

Chargé(e) de la gestion de l’eau – poste renfort (F/H)

 
  • Localisation

    Mende
  • Date de publication

    • 01/08/2022
  • Offre n°

      • 138FHHK
  • Description

    Le poste de renfort de la cellule eau participe, en lien avec les unités fonctionnelles, à l’élaboration des orientations stratégiques, des objectifs et intervient dans les missions suivantes :
    – Pilotage départemental du contrôle sanitaire des eaux
    – Assure la déclinaison territoriale de la stratégie de sécurisation de l’alimentation en EDCH (SDAEP, PRSE, PGSSE) et met en œuvre l’application des évolutions réglementaires
    – Assure la gestion des Eaux minérales naturelles conditionnées sur le territoire
    – Pilotage des actions relatives aux eaux minérales naturelles (thermales)
    – Veille à la mise en application des marchés publics
    – Coordonne les procédures DUP en appui des techniciens et en lien avec les partenaires
    – Coordonne des actions en lien avec les hydrogéologues agréés (EDCH, funéraire )
    – Participe à la gestion des alertes et des résultats de contrôle en l’absence de techniciens

    Partenaires Institutionnels :
    – Internes : Délégation(s) départementale(s) et direction de la santé publique de l’ARS Occitanie
    – Externes : Services de l’État (Préfecture, DDT, DDETSPP, DREAL)
    Des collectivités territoriales
    Des organismes publics (agences de l’eau )
    Des organismes privés (bureaux d’étude, responsables d’installations )
    Des particuliers

    Savoir :
    Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ de la santé environnementale
    Connaissance de la réglementation spécifique dans le domaine de l’environnement du système de santé
    Pratique des systèmes d’information métiers et de statistiques
    Connaissances techniques dans le domaine de l’eau et en particulier sur le contrôle sanitaire

    Savoir-Faire :
    Gestion et pilotage de projet
    Qualité d’analyse et de synthèse
    Démarche, méthode et outils de l’évaluation et de la gestion du risque sanitaire

    Savoir-être :
    Qualités relationnelles
    Aptitude au travail en équipe
    Adaptation à des situations et des contextes évolutifs
    Réactivité

    Ce poste est un poste de catégorie A nécessitant des compétences en santé environnementale spécifiquement sur la thématique de l’eau (contrôle, eau à destination de consommation humaine, …)

    Poste à pourvoir au 01/09/2022.

    • Expérience

      • Débutant accepté - expérience souhaitée
    • Compétences

      • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques (Souhaité)
      • Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats (Souhaité)
      • Valider les résultats de mesures et d'analyses et les communiquer aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ... (Souhaité)
      • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (Souhaité)
      • Contrôler l'étalonnage d'un appareil de mesure ou d'analyse (Souhaité)
    • Formations

      • Bac+5 et plus ou équivalents (Exigé) gestion de l'eau
    • Secteur d'activité

      • Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
    • Contrat à durée déterminée - 4 Mois
      Contrat travail
    • 35H Horaires normaux
      Temps plein
  • Salaire :

    • Mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • Déplacements :

    • Ponctuels Régional
  • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 138FHHK

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