Chargé(e) de la gestion budgétaire et comptable du secteur public (H/F)

Vous travaillerez dans un Service de Gestion Comptable de 6 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des
collectivités locales et de leurs établissements publics.
Description du poste :
Selon les besoins identifiés dans le service, vous réaliserez certaines des tâches de gestion suivantes :
– vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
– vous assurerez l’accueil et l’information des usagers.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2029 dès lors que le contrat débutera à compter du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Conditions d’exercice particulières :
Expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité
Description du profil recherché :
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.
– Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
– Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques,
capacité à appliquer des procédures.
– Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur, adaptabilité

Compétences attendues :
– CONNAISSANCES – Environnement administratif, institutionnel et politique
– CONNAISSANCES – Gestion budgétaire et comptable
– SAVOIR-FAIRE – Accueillir une personne, un groupe, du public
– SAVOIR-FAIRE – Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
– SAVOIR-FAIRE – Expertiser
– SAVOIR-FAIRE – Gérer un budget
– SAVOIR-FAIRE – Maîtriser les délais
– SAVOIR-FAIRE – Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
– SAVOIR-FAIRE – Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
– SAVOIR-FAIRE – Rechercher des données, des informations
– SAVOIR-ÊTRE – Avoir l’esprit d’équipe
– SAVOIR-ÊTRE – Faire preuve de discrétion

Prise de poste au 01/09/2026.

*** CV et LETTRE DE MOTIVATION Obligatoires à transmettre par le biais de cette offre avant le 15/08/2026 ***